依法维护劳动者平等就业权益，推动人力资源市场规范运行。在近日人力资源和社会保障部办公厅、国家市场监管总局办公厅联合下发的《关于2022年清理整顿人力资源市场秩序专项行动情况的通报》中，松江区人力资源和社会保障局执法大队荣膺“2022年全国清理整顿人力资源市场秩序专项行动取得突出成绩单位”称号。

据悉，今年以来，区人社局执法大队围绕稳就业大局，着力在加强人力资源服务机构长效监管上下功夫，坚持上下互动、部门联动，集中整治就业歧视、虚假招聘等人力资源服务过程中的各类突出违法问题。执法大队大队长梁兴旺表示，该队依托全区各街镇劳动保障监察协管队，及时准确做好非法职业中介排摸和核查，建立信息登记台账，针对性开展常态化监督，组织长效化整治。对有照无证的职业中介采取“一次上门告知、二次责令改正、三次处理处罚”的方式，逐一上门发放《行政执法告知书》，引导企业及时申办人力资源服务许可证，依法依规经营。同时，不断加大普法宣传力度，采取线上线下“双线作战”的形式，增强人力资源服务机构和用人单位的诚信守法意识，提高求职者对违法行为的鉴别防范能力，引导劳动者依法维权。

据悉，2022年专项行动期间，区人社局执法大队开展联合执法检查12次，出动检查人员122人次，检查人力资源机构和用人单位119户，取缔非法职业中介33户，作出责令改正8户，行政处罚1户。

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