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诚聘人力资源业务人员
  [基本要求]：
 年龄26-40岁，女性优先，大专学历及以上学历，有经验者优先。
［岗位职责］：
1、新客户开发：自主拓宽业务渠道，不断开拓劳务派遣、人事外包、制造业外包等业务；
2、业务谈判：负责业务谈判和合同的签顶；
3、客户关系管理：通过拜访客户等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固良好的客户关系，跟踪客户需求动态、挖掘客户需求；
4、日常工作：完成领导交办的其他事宜，定期汇报业务工作情况等。
任职要求：
1、具有业务相关工作经验，2年以上人力资源工作经验或外联服务经验者优先；
2、具备良好的沟通能力、协调能力及抗压能力；
3、敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
4、对销售工作有高度的热情。

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