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诚聘人力资源业务人员
  [基本要求]:
 年龄26-40岁,女性优先,大专学历及以上学历,有经验者优先。
[岗位职责]:
1、新客户开发:自主拓宽业务渠道,不断开拓劳务派遣、人事外包、制造业外包等业务;
2、业务谈判:负责业务谈判和合同的签顶;
3、客户关系管理:通过拜访客户等形式提高客户满意度,及时处理客户异议和投诉,建立、巩固良好的客户关系,跟踪客户需求动态、挖掘客户需求;
4、日常工作:完成领导交办的其他事宜,定期汇报业务工作情况等。
任职要求:
1、具有业务相关工作经验,2年以上人力资源工作经验或外联服务经验者优先;
2、具备良好的沟通能力、协调能力及抗压能力;
3、敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
4、对销售工作有高度的热情。

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