松江区新质人才服务中心举办惠企政策专题培训会，中心团队紧扣区内企业人才服务与保障的实际需求，聚焦人才安居、社保经办、公积金缴存三大板块，特邀市社保中心松江分中心、市公积金管理中心松江管理部、区住房保障中心三家单位业务骨干现场授课，区内重点企业人事及人才服务专员共80余人参加。

安居赋能 精准服务助留才
人才安居，是关系青年人才能否扎根松江的核心因素。今年全市各区推出了旨在降低青年租房压力的新就业青年安居政策，为了让更多企业、人才知晓这一利好政策，住房保障中心工作人员通过举例子、摆数据的方式，介绍了申请条件、申请方式及补贴标准。同时，围绕保租房申请条件、供应标准、申请材料、申报办理流程等，工作人员向人事们系统解读了松江区保障性租赁住房政策。在答疑环节，新质人才服务中心的工作人员就企业关心的房补联动、租房补贴等市区两级政策进行讲解和案例分析。多个部门合力回应人才在安居方面的疑惑和诉求，帮助HR们用好各类安居政策，解决青年人才居住后顾之忧，助力青年人才扎根松江、安居乐业。社保筑基 规范企业用工
社会保险是企业用工管理的基础保障。社保中心系统解读社保相关政策，聚焦渐进式延迟法定退休年龄改革政策要点，围绕政策出台背景、改革的主要特点、法定退休年龄确定规则、最低缴费年限要求、弹性退休制度、业务经办流程及便民服务举措等内容，开展系统性讲解。随后，通过一网通办平台现场演示了企业职工就业参保登记、企业职工退休一件事等高频业务的操作流程。在互动环节，针对特殊工种退休时间如何选择、养老保险待遇领取地如何确定等问题，业务老师进行了专业解答。公积金详解 厘清缴提贷全业务
住房公积金关系到企业职工的切身权益。公积金管理中心业务骨干解读了住房公积金政策，把缴存、提取、贷款三大业务一次性讲透。针对月缴存额计算、月缴存额上下限、公积金可办理提取的六大适用情形以及公积金贷款申请条件、个人及家庭公积金贷款最高额度、公积金贷款利率及贷款期限等问题，业务老师结合实际经办案例逐一分析，帮助企业经办人员准确把握业务规范，防范经办风险。现场气氛热烈，参训人员纷纷表示，此前对部分政策不够熟悉，大多通过热线电话咨询，面对员工问询时常难以给予全面的答复。本次培训集中授课答疑、一次性讲透三项政策，解决了不少日常经办的困扰，大家表示，将把学到的政策知识转化为服务企业和人才的实际能力，更好助力企业发展和人才引育。接下来，中心还将持续聚焦产业发展、企业培育、人才引育等方面的核心需求，常态化开展各类政策宣讲、HR沙龙等活动，做优做实一站式服务，实现资源互通、服务直达。松江区新质人才服务中心简介松江区新质人才服务中心位于上海6G信通智谷未来产业园（泗泾镇高技路60弄1-16号）A2栋，是区、镇两级协同打造的园区型一站式人才服务阵地。联动多部门，提供人才服务、安居支持、企业服务、民生保障、综合赋能等5大类60项服务。可办理人才落户、海外人才、居住证积分、人事社保等业务。同时，聚焦产业人才发展需求，链接优质资源，常态化开展“科学家+投资人+创业者”联合培训等人才活动，加速科研成果落地转化，构建有利于人才创新创业的“热带雨林”式生态。服务范围人才落户国内人才引进落户办理留学归国人员落户办理持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口外省市职工（家属）进沪审批
居住证积分居住证积分新办居住证积分续办居住证积分注销居住证积分增加同住人信息居住证积分单位信息变更居住证积分个人信息变更
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