车墩镇人才服务站立足长三角G60科创走廊人才高地建设，结合镇域三大产业园区布局，跨前一步深入对接各类人才服务资源，持续优化人才服务，不断促进产才融合，为全镇各类人才提供政策咨询、创业就业、公共服务、补贴申领等“一站式”便捷服务，积极构建全方位、全链条人才服务体系。

坚持党建引领 营造人才发展优良生态
车墩镇始终坚持党管人才原则，成立并不断完善镇人才工作领导小组，整合镇党群办、经发办、社事中心等职能部门以及各产业园区组建人才服务专班。车墩镇根据产业规划和人才资源现状，每年动态更新党政领导班子结对重点人才名单，采取上门走访、座谈交流等方式开展经常性联系服务，落实结对、服务和活动“三张清单”。在此基础上，车墩镇坚持“抓人才不离开产业，抓产业不脱离人才”理念，通过成立镇级重点企业人才库，作为各级人才服务队伍日常的重点服务对象，目前累计汇总了51家重点企业中共计195名高层次人才纳入人才库，有效引导辖区优质企业和相关人才与党和政府同心同德、同向同行。
突出产才融合 推进人才服务平台建设
车墩镇以为全镇企事业单位及各行业人才提供更加便捷、更加高效、更加优质的服务为目标，将人才服务站点作为加强基层人才服务平台建设的重要一环。结合高质量推动“四个车墩”建设的目标要求，基于车墩全镇产业格局的现状，车墩镇人才服务站设立在在企业人才服务聚集的莘莘学子创业园的招商大厅内，作为政策咨询、人才联系以及活动交流的主阵地；在三家镇属产业园区安排一名副职以上干部担任该园区人才服务专员开设定点专窗，管理各园区的企业联系服务团队，针对全镇内现有的区级重点企业8家、镇级重点企业211家，共配置了20名人才服务管家，确保对全镇规上企业、“专精特新”企业的人才服务全覆盖。今年上半年，车墩镇人才服务站累计走访服务企业及人才 350余次，收集解决问题23项，办结率 100%。并举办政策宣讲会、银企对接会、安全生产培训会、新材料产业对接会等16场次，精准推送政策信息，有效缓解企业融资用工难、问题。强化对各自经济小区内企业和人才的服务保障，实现“跨前一步”服务人才。在人才服务站的积极发挥人才服务作用的同时，在车墩首家社会化运营租赁住宅——派米雷新界未来社区内，进一步成立了派米雷公寓人才服务点并对开放运营，作为组织开展人才政策宣讲、各类人才交流活动的重要阵地，进一步扩大对居住本镇人才的服务覆盖。
聚焦筑巢引凤 提升人才资源集聚效应

车墩镇人才服务站成立以来，结合本镇中心工作和经济条线相关活动，在相继成立元宇宙、食品、汽车、医疗器械和数字化五大镇域产业联盟平台的基础上，成立了各产业人才沙龙品牌，为全镇相同产业领域的人才提供针对性服务，并先后开展商会供应链数字化论坛、汽车4S阳光走廊汽车消费活动、航空航天及低空经济漫谈会以及泛半导体设备及核心组件产业合作对接等一系列活动，一定程度上促进同行业企业及人才的交流，不断提升人才资源的集聚效应。此外，人才站也立足车墩特色的影视文创产业领域，针对当下非常火爆的短剧节目启动上海科技影都微短剧大会，为广大影视创作人才、演职人员等提供展示创意、分享故事的平台，推动微短剧产业的蓬勃发展；举行影视版权城市会客厅揭牌仪式以及影视版权保护与应用论坛，成立影视版权服务联盟（平台），推动影视版权产业链的进一步优化与完善。后续，车墩镇将继续把人才工作摆在发展第一资源的高度，优化提升人才创新创业软环境，不断提升车墩对人才的吸引力和感召力，促进人才链、创新链、产业链同频共振。

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