松江区人力资源服务业扶持政策宣介及专项工作部署会议举行
10月31日，松江区人力资源服务业扶持政策宣介及专项工作部署会议举行。松江区人社局党组书记、局长沈冬林出席。区人社局人力资源市场管理科科长凤青峰、区发改委产业发展科副科长汪洋以及18个街镇园区相关负责人、65家区人力资源服务业企业参会。
沈冬林指出，人力资源服务业是促进社会化就业、优化人力资源配置的重要力量，对促进就业创业和推动经济社会高质量发展具有重要作用。此次会议是松江区近年来面向人力资源服务业、规模最大的一次政策宣介会，希望企业能够充分利用政策红利，实现高质量发展。对下一步工作提出要求，一是要坚定信心、合力共为，持续巩固人力资源服务业发展成果。上下联动、左右协同，推动人力资源服务业更好服务长三角G60科创走廊国家战略。二是要积极作为、奋勇争先，引领推动企业稳进提质。支持企业加快转型升级、服务就业引才大局、开展品牌建设。对外招商与对内挖潜相结合，优化企业梯队建设。三是要倾力支持、精准服务，坚定不移为企业发展保驾护航。不遗余力响应企业发展诉求，帮助企业供需对接、出海发展、尽享政策扶持，为企业提供全生命周期服务。
沈冬林指出，人力资源服务业是促进社会化就业、优化人力资源配置的重要力量，对促进就业创业和推动经济社会高质量发展具有重要作用。此次会议是松江区近年来面向人力资源服务业、规模最大的一次政策宣介会，希望企业能够充分利用政策红利，实现高质量发展。对下一步工作提出要求，一是要坚定信心、合力共为，持续巩固人力资源服务业发展成果。上下联动、左右协同，推动人力资源服务业更好服务长三角G60科创走廊国家战略。二是要积极作为、奋勇争先，引领推动企业稳进提质。支持企业加快转型升级、服务就业引才大局、开展品牌建设。对外招商与对内挖潜相结合，优化企业梯队建设。三是要倾力支持、精准服务，坚定不移为企业发展保驾护航。不遗余力响应企业发展诉求，帮助企业供需对接、出海发展、尽享政策扶持，为企业提供全生命周期服务。
会上，正式发布《松江区关于进一步创新人力资源服务促进经济社会发展的实施意见》。凤青峰进行松江区人力资源服务业发展情况介绍和政策解读，并部署年底规上人力资源企业稳增长冲刺计划。
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