公司简介

上海欧感电气技术有限公司成立于2011年，专注于研发各种系列的感应加热电源及其成套设备和各个行业感应加热的应用解决方案，为全球用户提供优秀的产品及优质的服务，并将感应加热技术的优势带给全世界领先的制造商和服务商。同时，集等离子表面处理技术研发、制造、销售和推广于一体。



联系人：李静

联系电话：15201969401

联系地址：上海市松江区书崖路168号6幢



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1
一、机械工程师：


岗位职责：

1.非标自动化行业机械设计；

2.根据项目要求完成非标自动化设备机构结构、机械部件的设计、方案制定；

3.负责完成设备的外购元器件及材料选型；

4.非标设备装配图、零件图纸的绘制。参与产品加工中的质量跟踪；

5.与电气工程师配合完成设计及制造；生产现场系统调试过程中进行技术指导、调协与沟通；

6.负责设备说明书和相关验收资料的编写和整理。



任职要求：

1.机械、自动化及相关专业，本科及以上学历，条件优秀者可放宽；

2.非标自动化行业机械设计工作经验3年以上；

3.熟练使用机械设计软件，如Solidworks, CAD等；

4.组织设计后期产品生产进度、流程优化等事项、问题点的处理与解决。



薪资福利及工作时间：

1.10000-15000元/月（13薪），五险一金，8:30-17:30，做五休二

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2
调试工程师


职位概要：

负责设备功能调试及测试；负责现场指导培训及设备维护



岗位职责：

1.负责生产过程中合理利用和妥善保管项目所需元器件、工装及材料；

2.负责出厂前的调试，包括查线、点位、元器件、设备外观的检查；

3.负责做好产品软件调试及功能测试，并做好相关检验记录；

4.负责配合指导用户现场人员调试，告知使用设备的原则及注意事项；

5.负责处理客户反馈信息，在对产品保质期内有故障的，及时处理解决；

6.负责每天工作完成后对车间区域进行打扫，保持良好的工作环境；

7.负责工装库内检测设备及夹具治具的整理。



任职要求：

1.电气工程自动化及相关专业，必须具备常规电气专业理论知识，本科及以上学历，条件优秀者可放宽；

2.熟悉了解电气原理图，了解一般电气元件的原理；

3.熟练应用办公自动化软件；

4.较强的计划逻辑能力、执行力、组织协调能力；

5.良好的语言表达能力，易于沟通。



薪资：

6000-8000元/月

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3
电气工程师


能力优越者薪资面议



岗位职责:

1.负责工业自动化项目中的电气设计工作；

2.完成电气方案编制、电气原理图设计、元器件选型等工作；

3.完成电气程序（PLC，HMI等）框架和离线程序的编制；

4.参与电气标准化工作，完成指定任务；

5.按要求完成电气技术文件和项目验收资料的编写；

6.一般技术问题分析处理。



任职要求：

1.电气工程自动化及相关专业，本科以上学历，熟悉电气原理图设计、编程调试以及故障排除技能；

2.具有实际工业自动化集成项目和工业自动化设备设计调试经验者优先；

3.熟练使用一种以上西门子、等主流PLC编程，熟练使用WinCC、ifix、Intouch等上位组态软件；

4.熟练使用Eplan＼AutoCAD进行工艺、电气制图；

5.了解工业制造领域工艺路线和技术特点；

6.了解工业生产环境，一定的现场经验，能准确反馈现场技术问题；

7.了解工业机器人选型配置、编程调试、故障排除的基本技能，能够操作使用机器人优先。



薪资：10000-15000元/月



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PCB工程师


岗位职责：

（可以接受应届毕业生，企业提供专业培训）

1. 负责产品的原理图设计；

2.负责PCB布局及绘制；

3. 配合新产品研发工作；



任职要求：

1.电子电路相关专业本科及以上学历；

2.了解变频器、开关电源、逆变器、驱动器、光伏等相关设计经验；

3.对电子电路爱好者优先考虑；

4.熟悉AD软件（sch/pcb绘制软件）；

5.有单片机相关工作经验优先考虑；

6.了解C语言。



薪资：10000-15000元/月



05
高级电气工程师


岗位职责：

1.负责新产品电气系统设计及成熟产品的电气系统维护；

2.负责非标电气部分的设计，包括电气硬件选型，绘制电气原理图，编写PLC程序，编写电气物料清单，绘制电气安装图等；

3.电气系统安装指导；

4.负责核心电气元件的计算、选型及技术协议签订；

5.负责现场调试和生产装配指导，参加现场试验，处理电气故障；

6.配合市场营销部，与内部和外部客户交流沟通，制定电气项目设计方案，或系统解决方案；

7.协助公司售后团队解决客户现场发现的各类问题，汇总并提出解决措施及整改方案；

8.完成上级安排的其它任务。



任职要求：

1.电气类或机电一体化相关专业，本科及以上学历（985/211高校者优先）；

2.熟练使用电气设计软件，电气CAD，EPLAN等制图软件进行电气线路设计。熟练使用SolidWorks Electrical者优先；

3.熟悉国标或IEC电气设计相关标准；

4.能够独立完成中大型产品电气开发工作，提出最优化控制方案，电气元件选型，相关电路&线缆设计等；

5.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）；

6.善于编写设备操作说明书等文书资料者优先；

7.有类似工业温控实际经验优先，有较大项目电气设计经验优先。



薪资：15000-30000元/月

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储备工程师（电气工程师方向）


职位概要：

该岗位为电气工程师储备岗，入职须接受现场培训。

前期需要参与设备接线及调试，参与售后服务工作。



岗位职责：

1.负责现场电气设备调试，参与售后服务工作；

2.根据电气原理图，排查电气柜和电气设备的线路故障；

3.参与电柜与控制系统的出厂测试工作，参与现场电柜控制线的接线工作；

4.参与电气原理图绘制。



任职要求;

1.本科及以上学历，电气工程或者机电一体化相关专业；

2.能看懂电气原理图，具备常规电气专业理论知识；

3.掌握电柜接线技术，了解电气元件的工作原理；

4.具有判断并解决电气故障的能力，有良好的沟通能力和团队合作意识，能适应短期出差。



薪资：6000-11000元/月



07
技术助理文员


岗位职责：

1.负责各部门文件、资料工作进行监督、指导和检查；

2.负责研发部各类技术文件（含外来文件）的分发、归档维护及管理；

3.负责公司质量管理体系文件的收集、整理、分类、存档、保护、统计等工作；

4.严格执行保密制度，做好文件资料密级划控和守密、解密工作；

5.做好文件、资料的利用工作，主动为公司各项工作和员工服务；

6.开展文件资料编研工作和信息开发交流工作，发挥文件资料的信息源作用。



任职要求：

1.本科，自动化，机电一体化相关专业；（非相关专业不要投递简历）；

2.有技术类文件管理经验。



薪资：6000-7000元/月



08
质量工程师


全面负责公司质量管理工作



岗位职责：
1.进料检验体系的设计，及表单、流程的制定；
2.进料检验工作安排检验员工作分配、调整，根据工作任务优化配置检验人员;
3.负责来料不合格的物料确认处理；
4.制定各物料检验标准、作业指导书、及相关记录表单；
5.检控供应商的交货质量水平；协助采购部对供应商进行综合考评和品质考核；
6.定期对员工进行培训，提高检验员专业技能；
7.统筹负责制程中的变压器、电抗、电容组件、感应器、备料等零件的检验控制；
8.安排稽查生产中的不规范操作、异常等；
9.制程不良、异常的处理、反馈和分析；
10.开具生产异常单，跟进对策措施的落实和效果；
11.对制程各关键、主要工序进行统计分析，应用品管手法反馈和预警；
12.对客户反馈、投诉的问题进行纠正、改善，确认其有效性；
13.负责出货的产品检验把关
14.资料统计、数据分析搜集、整理相关资料、审核检验记录表单；
15.与相关部门沟通协调，物料品质异常的处理；
16.外协加工的检验控制、及异常的反馈处理
17.检验区域5S管理及废弃物管理；
18.公司、部门要求事项宣导及上级主管安排事项处理。


任职要求：
1.大专及以上学历，机电工程、电子信息工程、控制工程、电气自动化等相关专业，3年以上相关工作经历；
2.熟练掌握AutoCAD及各种办公软件；
3.熟悉常用低压电气元件；
4.熟悉质量控制体系相关知识，QC七大手法、SPC统计控制等品质工具；
5.熟悉安全/环境管理体系相关知识；
6.熟悉绩效管理相关知识。



薪资：10000-15000元/月



09
装配电工


机械设备（装配电工）


岗位职责：
1.负责电气柜内配件的预制组装（如：感应线圈、变压器、电抗等）；
2.负责电气柜的元器件装配及接线；
3.负责车间现场电气的安装，配合电气调试人员进行的电气调试工作；
4.负责所使用工具和设备的维护保养、安全使用和规范操作；
5.及时汇报工作过程中发现的问题，并提出合理化建议;
6.严格执行公司的5S规定；
7.完成上级安排的临时工作任务。



任职要求：
1.年龄20~40岁，中专及以上学历，机电相关专业；
2.有安装经验，电气装配经验，电气接线经验；
3.熟练掌握电气相关原理知识；能够熟练完成配电柜的装配；
4.持有电工证的优先考虑。


工作态度：

1.工作细致、认真负责；
2.独立工作能力和团队合作精神；
3.具有敬业精神，服从管理。



薪资：6000-7000元/月

10
装配工


岗位职责：
1.变压器安装、电抗安装、感应线圈安装；
2.有装配经验、钳工经验；
3.能看懂装配图纸（三视图），并使用测量工具进行复检。



任职要求：

1.中专中技学历，1-3年工作经验。



薪资：6000-7000元/月

11
生产助理


岗位职责：

1.负责协助计划部主管处理安排生产计划、物料计划、人员调度工作，按时完成生产任务；
2.负责协调产前准备，及时处理物料异常、设备异常，安排好人员工作任务，确保每日生产计划顺利完成；
3.负责统计分析每日产能状况，制作生产日报表；
4.负责建立生产培训制度，定期组织人员培训；
5、每月组织车问安全及6S培训，做好车间安全管理；
6、管理车间辅料、易损件的领用，每月对超额领用进行分析并改进，降低制造费用。



任职要求：

1.高中，1-3年工作经验。



薪资：6000-7000元/月



12
商务助理


岗位职责：
1.协助销售经理的工作，制作标书、报价单、合同的签署、控制项目进度、售后、回款等工作；
2.协调与各个相关部门的合作；
3.能够发现实际工作中的问题，并提出合理建议；
4.完成临时交办的其他工作。

任职要求：
1.工科相关专业学历，具备较强的理解能力；
2.具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力；
3.具备独立处理复杂问题和危急事件的能力；
4.具备较强的工作积极性和主动服务的意识；
5.电脑操作熟练，文字处理速度快，精通办公软件
6.相关工作经验2年以上或相关专业应届生。

薪资：6000-8000元/月

13
检验员


岗位职责：
1.熟悉掌握基本的机械识图技能，了解常用尺寸、公差标注，了解常用形位公差、工艺文件，了解受检产品的结构、性能及使用要求；
2.熟练使用常规量具。正确使用量具，认真填写质量记录、单据、报表和质量信息反馈单，并将凭证及时归档。及时上报检验过程中发现的质量问题；
3.能运用基本的电脑办公软件进行相关报表处理。
4.执行技术标准、技术条件要求和检验制度，做好巡检或交检、成品检验等检验任务；
5.具有担当责任，吃苦耐劳，良好沟通能力；
6.完成领导交办的其他任务。


任职要求：
1.中专及以上学历，从事机械加工检验工作2年以上；
2.熟悉各种检测量、器具；
3.具有良好的职业操守，能吃苦耐劳、服从安排，具有良好团队意识；
4.良好的沟通能力。

薪资：6000-8000元/月


供稿：经开区分中心

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