岳阳、方松、石湖荡等15家单位招100多名工作人员！
2024年度松江区岳阳街道招聘非编工作人员公告
根据工作需要，本着公开、平等、竞争、择优的原则，岳阳街道向社会公开招聘街道非编工作人员80名，有关事项公告如下：
一、基本条件
1.遵守国家宪法和法律，具有良好品行。
2.具有正常履行职责的身体条件。
3.年龄上限要求为35周岁的，出生日期必须为1989年1月1日及以后；年龄上限要求为40周岁的，出生日期必须为1984年1月1日及以后；年龄上限要求为45周岁的，出生日期必须为1979年1月1日及以后；年龄要求为40-45周岁的，出生日期必须在1979年1月1日-1984年12月31日期间；年龄要求为45-50周岁的，出生日期必须在1974年1月1日-1979年12月31日期间。
4.岗位学历要求为全日制大专及以上的，（教育部学历验证报告上的学习方式必须为“普通全日制”；如提供的大专学历和本科学历均不是“普通全日制”的，视为不符合岗位要求）。
5.有最低工作年限要求的，需提供《上海市养老保险个人权益记录单(城镇职工)》中的累计缴费年限不得低于《招聘简章》要求年限，计算截止至2024年4月30日。
6.报考“应届毕业生”岗位的需为：2023年度及2024年度全日制普通高等院校应届毕业学生；
7.以下人员不得参加本次报考：
（1）年龄尚未满十八周岁的；
（2）录用后仍需要与其他单位保持劳动（聘用）关系的；
（3）不符合应聘基本资格和条件要求的；
（4）有经济、刑事等违纪违法记录的或曾被用工单位开除过的；
（5）其它政策法规规定不能聘用的。
8.具体岗位及岗位所需的资格条件详见《招聘简章》（附件）。
9.如需咨询岗位具体待遇情况可以致电岳阳街道社区党建办57821143。
二、报名方式
本次招录工作采取网上报名的方式进行。考生先安装钉钉手机客户端软件。通过本人手机号码进行新用户注册。
【下载并注册阿里钉钉】请报考本次公开招聘笔试的考生先点击以下链接http://t.cn/RfSWLxD或扫描下方二维码，安装钉钉手机客户端软件。通过本人手机号码进行新用户注册（通过资格审查后，本次招聘全程包括笔试面试通知、笔试面试成绩查询、预录取通知等相关事宜都将通过已经绑定注册手机号码的钉钉客户端公布，请考生务必将注册手机号码与报名登记填写的手机号码保持一致，如因手机号不一致或错误而产生的后果，将由考生自己承担）。
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【填写简历预报名】下载安装好钉钉客户端之后，请应聘人员先进行网上报名。
1．网上报名时间：即日起至2024年4月15日上午10:00止（其中序号为5和8的岗位报名截止日期为2024年6月30日上午10：00，详见招聘简章）;点击以下链接或扫描下方二维码进行网上报名；
https://sriui4lv27.jiandaoyun.com/f/660d0a86ad59c720df88848c
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2．网上报名提交资料：
①近期正面免冠一寸证件照1张；
②身份证（正反面）；
③户口簿（详细地址页、本人页）；
④学历证书；
⑤《教育部学历证书电子注册备案表》/《国外学历学位认证书》；
⑥有工作年限要求的须提交符合要求的上海市养老保险个人权益记录单或个人账户查询记录单或外省市养老保险缴纳记录凭证；
⑦其他招聘简章内要求的符合招聘条件的证件。
以上所提交的材料必须真实有效，否则后果自负。
三、招聘办法
1.综合测试
（1）笔试。对通过资格审查的人员进行笔试，并按招聘人数1:3的比例确定面试人员，如岗位报名人数与招聘人数不超过3:1的，可不安排笔试。笔试时间和地点另行通知。
（2）面试。面试前对进入面试人员的资格进行复核；面试后，按照笔试、面试4:6权重确定综合成绩，择优录取。面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分的即丧失入围资格。
2.政审、体检
根据综合成绩高低顺序和招聘职位拟聘用人数1：1的比例确定政审和体检人选（政审、体检不合格，可按成绩高低依次替补人选），体检在指定医院进行。
3.公示录用
对政审、体检合格的拟录用人员进行公示，公示期满无异议的按规定办理相关录用手续。
录用人员试用期内不合格的，解除劳动关系。
四、招考咨询与监督
钉钉报名咨询电话：67848693、67848634
监督电话：57721633
本公告未尽事宜，由岳阳街道社区党建办负责解释。
招聘简章附件：
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上海市松江区人民政府岳阳街道办事处
2024年4月8日
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聘
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方松街道综合协管员招聘启事
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按照公开、平等、竞争、择优原则，方松街道现面向社会公开招聘8名社区综合协管员。
招聘条件
1、遵守国家法律、法规，具有良好品行，无不良记录；
2、具有一定的计算机操作水平，具有较强的沟通交流能力和服务奉献精神，工作责任心强，身体健康；
3、年龄：男性45周岁以下（1979年4月1日以后出生），女性40周岁以下（1984年4月1日以后出生）；
4、具有5年以上工作经历（以社保缴纳记录为准）；
5、高中及以上学历；
6、松江区常住户籍人员。
工作地点
松江区方松街道所属各居委会
岗位职责
1、做好辖区内“三个实有”（实有人口、实有房屋、实有单位）基础信息的采集、登记、录入、核查、维护等工作；
2、因岗位特殊性，需晚上加班及错时上班，根据工作需要安排休息。
工资待遇
一经录用签订劳动合同（试用期1个月），并按规定办理各类社会保险。试用期满后，经考核不合格的即解除劳动合同。工资待遇按照街道协管员规定执行。
报名办法
1、报名及咨询时间：2024年4月9日-2024年4月18日，工作日上午8:30-下午4:30时、双休日上午8:30-11：30时。
2、咨询电话：67678661（马老师）、37021526；
3、报名地点：松江区文涵路733号（方松社区事务受理服务中心）；
4、报名要求：报名人员在上述规定时间内凭本人身份证、户口簿、学历证明、社保单等原件及复印件，近期1寸正面免冠近照（3张）办理报名手续；
5、资格审查：由招聘单位根据岗位条件进行资格审查，对符合条件的人员予以汇总。报考者应如实、准确填写报名表，必须如实填写个人信息，提供真实材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
招录程序
统一组织笔试和面试，经政审、体检合格后，择优录取。
方松街道社区治安管理站
2024年4月9日
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2024年石湖荡镇镇属集体工作人员招聘公告
按照公开、平等、竞争、择优原则
现面向社会公开招聘工作人员13名
有关事项公告如下
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一、招聘对象
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1.遵守国家宪法和法律，具有良好品行。
2.具有正常履行职责的身体条件。
3.有年龄要求的，年龄计算截止至2024年3月31日。年龄要求35周岁及以下的，出生日期必须为1989年3月31日及以后；年龄要求50周岁及以下的，出生日期必须为1974年3月31日及以后。
4.学历要求见招聘简章（如岗位要求全日制学历的，教育部学历验证报告上的学习方式必须为“普通全日制”；举例：某岗位要求“全日制大专及以上学历”，报考者所提供的大专学历和本科学历均不是“普通全日制”的，视为不符合岗位要求）。
5.以下人员不得参加本次报考：
(1) 年龄尚未满十八周岁的；
(2) 录用后仍需要与其他单位保持劳动（聘用）关系的；
(3) 不符合应聘基本资格和条件要求的；
(4) 有经济、刑事等违纪违法记录或曾被用工单位开除的；
(5) 其它政策法规规定不能聘用的。
6.具体岗位及岗位所需的资格条件详见公告附件2《2024年石湖荡镇镇属集体人员招聘简章》。
二、报名方式
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1.报名时间
2024年4月10日至4月15日上午9:00--11:00，下午13:30--15:30（其中4月13日、14日仅限上午9:00--11:00接受报名）。
2.报名地点
石湖荡镇社区事务受理服务中心（地址：石湖荡镇学府路160号）。
3.报名所需材料
(1) 2024年石湖荡镇镇属集体人员招聘报名表（附件1，请自行下载并填写完整）;
(2) 本人身份证原件及复印件；
(3) 户口簿原件及复印件（户主页、本人页）；
(4) 学历证书原件及复印件（学历要求大专及以上的，请自行到学信网上注册后打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，具体操作指南详见http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp）；
(5) 城镇职工基本养老保险缴费情况单；
(6) 无犯罪记录证明；
(7) 其他招聘简章内要求的符合招聘条件的证书原件及复印件。
三、招聘办法
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1.资格审查
社区事务受理服务中心按照招聘条件对报名对象当场进行资格审查。
2.综合测试
(1) 笔试。对通过资格审查的人员进行笔试，并按招聘人数1:2的比例确定面试人员，笔试时间和地点另行通知。
(2) 面试。面试后，按照笔试、面试4:6权重确定综合成绩，择优录取。若进入面试人员不足1:2，面试成绩须达到本场所有人员面试的平均分，方可录用。
3.政审、体检
根据综合成绩高低顺序和招聘职位拟聘用人数1：1的比例确定政审和体检人选（政审、体检不合格，可按成绩高低依次替补人选），体检在指定医院进行。
4.公示录用
对政审、体检合格的拟录用人员进行公示，公示期满无异议的按规定办理相关录用手续。
录用人员试用期内不合格的，解除劳动关系。
四、招考监督与咨询
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石湖荡镇社区事务受理服务中心：57759038（报名资格审查工作）
石湖荡镇党群办：57752124（笔试面试录用工作）
监督电话：57753626
本公告未尽事宜，由石湖荡镇党群办负责解释。
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附件1.2024年石湖荡镇镇属集体人员招聘报名表
附件2.2024年石湖荡镇镇属集体人员招聘简章
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上海松江交通投资运营集团有限公司及下属公司招聘公告
一
公司简介
上海松江交通投资运营集团有限公司（简称“交投集团”）为松江区属国有企业，现有主要业务包括轨道交通和有轨电车投资建设、轨交沿线商业地产开发；公共交通、有轨电车、出租车等运营管理；场站资产、商业物业的经营管理等。下辖上海城通轨道交通投资开发建设有限公司、上海松江公共交通有限公司等多家公共交通运营、建设和资产经营开发企业。
二
招聘岗位
现因交投集团及下属城通公司、公交公司业务发展需要，面向社会公开招聘以下人员（共招聘岗位人数6人），具体如下：
（一）上海松江交通投资运营集团有限公司招聘岗位（共计2个岗位，2人）
岗位01：资产发展部 资产管理 1人
1.岗位职责：
（1）执行公司控制区域地块管理，办理土地相关手续，完成各项目用地土地出让、划拨手续等；
（2）执行公司房地产项目开发过程中相关手续办理；
（3）参与公司投资、开发、合作项目前期论证和投后管理；
（4）做好与外部单位的日常联系协调，做好各类资料汇总、上报等工作；
（5）执行公司固定资产管理、房产管理、产权管理等；
（6）完成上级领导交办的其他工作任务。
2.岗位要求：
（1）年龄35周岁（含）以下（1988年3月31日以后出生）；
（2）全日制本科及以上学历；
（3）有一定的建筑学、基本的政策法规、房地产经济学、估价和法律等理论知识基础或具有相关工作经验；
（4）能熟练使用办公软件和基本的看图软件，具有较强的执行能力、学习钻研能力，良好的沟通协调能力、语言文字表达能力和团队协作精神。
岗位02：党群工作部 宣传干事 1人
1.岗位职责：
（1）负责企业文化宣传和精神文明建设工作；
（2）负责各类会议、活动等新闻宣传工作的策划与实施，组织好企业先进典型宣传；
（3）负责微信公众号等新媒体平台的日常管理，做好公众号内容的日常采编及发布；
（4）做好信息员队伍的日常管理；
（5）完成领导安排的其他工作。
2.岗位要求：
（1）年龄35周岁（含）以下（1988年3月31日以后出生）；
（2）全日制本科及以上学历；
（3）专业不限，中国语言文学类、新闻传播学类相关专业优先；
（4）具有党务、宣传思想文化或精神文明建设相关工作经验；
（5）能熟练使用办公软件，具有较强的执行能力、学习钻研能力，良好的沟通协调能力、语言文字表达能力和团队协作精神；
（6）中共党员优先。
（二）下属上海城通轨道交通投资开发建设有限公司招聘岗位（共计2个岗位，2人）
岗位03：综合管理部 合同和档案管理 1人
1.岗位职责：
（1）各类档案收集、整理、报送和档案资料移交等工作；
（2）合同管理、收发文、会务管理等工作；
（3）完成上级领导交办的其他工作任务。
2.岗位要求：
（1）年龄35周岁（含）以下（1988年3月31日以后出生）；
（2）全日制本科及以上学历；
（3）图书情报与档案管理类、工商管理类相关专业；
（4）熟悉档案各类政策，具有档案管理企业实习经验或者档案管理岗位工作经验者优先；
（5）能熟练使用办公软件，具有较强的执行能力、学习钻研能力，良好的沟通协调能力、语言文字表达能力和团队协作精神；
（6）中共党员优先。
岗位04：工程建设部 管理工程师 1人
1.岗位职责：
（1）配合做好项目现场管理，负责施工图的审评和施工组织设计方案的审核；
（2）对建设项目进行跟踪管理，控制施工进度、设计变更审批、工程量签证等；
（3）负责工程所需有关费用申请、初审（复审）及工程移交工作；
（4）负责施工图的管理，包括工程竣工资料的收集、整编和归档；
（5）负责建筑工地现场主要管理人员实名制考勤，监督工程项目安全生产、防汛防台、消防、卫生等工作；
（6）负责工程项目的协调工作；
（7）完成上级领导交办的其他工作任务。
2.岗位要求：
（1）年龄35周岁（含）以下（1988年3月31日以后出生）；
（2）全日制本科及以上学历；
（3）土木类、建筑类、设计学类相关专业；
（4）具有1年及以上相关工作经验；
（5）能熟练使用办公软件、CAD软件等；具有较强的执行能力、学习钻研能力，良好的沟通协调能力、语言文字表达能力和团队协作精神；
（6）具有中级工程师及以上职称、二级建造师及以上证书或高级室内设计师证书；
（7）中共党员优先。
（三）下属上海松江公共交通有限公司招聘岗位（共计2个岗位，2人）
岗位05：党群工作部（纪检监察室） 党建干事 1人
1.岗位职责：
（1）负责中心组学习材料、主题教育材料准备和政治理论学习、意识形态教育等工作；
（2）负责精神文明建设等相关工作；
（3）负责党员的教育与管理，制定学习计划，组织党员评优和表彰工作；
（4）负责组织开展各类党建活动；
（5）负责公司各种宣传平台(微公交、网站)党建文章内容收集、撰写、发布；
（6）完成上级领导交办的其他工作任务。
2.岗位要求：
（1）年龄35周岁（含）以下（1988年3月31日以后出生）；
（2）全日制本科及以上；
（3）专业不限，文学类、经济学类、法学类相关专业优先；
（4）具有党务、纪检、法务工作经验者优先；
（5）中共党员；
（6）能熟练使用办公软件；具有较强的执行能力、学习钻研能力，良好的沟通协调能力、语言文字表达能力和团队协作精神。
岗位06：营运信息部 计算机与网络管理 1人
1.岗位职责：
（1）负责公司中心机房、网络的管理与维护工作；
（2）负责处理网络及计算机故障，做好病毒防护，维护网络系统安全；
（3）操作系统的安全和维护，常用软件的安装和维护；
（4）负责计算机、路由器等网络设备及周边办公设备的日常管理维护；
（5）负责办公设备、计算机软硬件的管理维护，能做网络布线等工程；
（6）对于设备在运行过程中发生的故障，应及时进行恢复，无法恢复的，应联系厂家进行维修或更换；
（7）负责与上级单位信息化工作的对接，以及公司各类信息化项目的管理；
（8）协助制定公司信息化战略发展规划与计划；
（9）完成上级领导交办的其他工作任务。
2.岗位要求：
（1）年龄35周岁（含）以下（1988年3月31日以后出生）；
（2）全日制本科及以上；
（3）计算机类相关专业；
（4）持有网络管理相关证书优先；
（5）原从事关联岗位或具有相关工作经验者优先；
（6）能熟练使用办公软件；具有较强的执行能力、学习钻研能力，良好的沟通协调能力、语言文字表达能力和团队协作精神。
三
招聘程序和报名方式
（一）报名时间和方式
1.报名方式：请将网上报名所需上传材料和报名表发送至sjjtgsrs@163.com。
2.报名时间：即日起至2024年4月15日（周一）12:00止；
3.网上报名需上传材料：
（1）近期一寸免冠照片；
（2）身份证正、反面；
（3）户口簿首页（具有详细地址页）、本人页；
（4）全日制本科及以上学历毕业证书；
（5）《教育部学历证书电子注册备案表》，具体操作指南详见：http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp；
（6）岗位所需能力的资格证书、奖项证明等相关证明材料；
（7）有工作年限要求的需提交符合要求的参保人员城镇职工基本养老保险缴费情况（随申办APP内搜索“参保人员城镇职工基本养老保险缴费情况”）或个人账户查询记录单。
4.职位限报：求职者应当根据自身情况和岗位要求，填写1个招聘岗位，具体内容以网上报名所填《报名表》为准。
（二）招录方式
1.笔试
笔试科目分为《综合素质能力测验》和《专业能力测验》，全部采取闭卷考试方式，两项满分各为100分，两项测验成绩各占50%，笔试总成绩为100分。
笔试时间和地点：另行通知。
2.面试
笔试结束后，按笔试成绩从高到低及岗位实际招聘计划数，按岗位1:3比例确定参加面试人选。
具体面试时间和地点：另行通知。
3.综合成绩
综合成绩由以上考试成绩按照笔试和面试4：6的比例进行加总，满分100分，由高分到低分根据招聘人数确定入围人员。
拟录用人员放弃录取资格的，按照本岗位综合成绩从高到低排列后，可直接予以替补。
4.体检及社会表现考察
针对拟录用人员开展，在面试甄选结束后由人事部门另行通知。
5.工作年限计算
按参保人员城镇职工基本养老保险缴费情况或个人账户查询记录单中的累计缴费年限为准，计算截至2024年3月31日。
6.以下人员不得参加本次报考
（1）年龄尚未满十八周岁的；
（2）录用后，仍需要与其他单位保持劳动（聘用）关系的；
（3）不符合应聘基本资格和条件要求的；
（4）有经济、刑事等违纪违法记录的；
（5）其它政策法规规定不能聘用的。
四
录用及相关待遇
用人单位与录用人员签订劳动合同，依法约定试用期，试用期内考核不合格者取消录用资格。录用人员将由所属公司统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育以及住房公积金等国家规定的社会保险。
五
注意事项
1.应聘人员提交的应聘材料应当真实、准确，若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料，骗取考试或录用资格的，一经查实，取消应聘资格或解除劳动合同。
2.应聘人员一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，或者应当积极配合用人单位推进招聘录用相关事务而拒不配合的，一律取消考试、录用资格，或解除劳动合同，责任自负。
六
联系电话：021-67823009
根据工作需要，本着公开、平等、竞争、择优的原则，岳阳街道向社会公开招聘街道非编工作人员80名，有关事项公告如下：
一、基本条件
1.遵守国家宪法和法律，具有良好品行。
2.具有正常履行职责的身体条件。
3.年龄上限要求为35周岁的，出生日期必须为1989年1月1日及以后；年龄上限要求为40周岁的，出生日期必须为1984年1月1日及以后；年龄上限要求为45周岁的，出生日期必须为1979年1月1日及以后；年龄要求为40-45周岁的，出生日期必须在1979年1月1日-1984年12月31日期间；年龄要求为45-50周岁的，出生日期必须在1974年1月1日-1979年12月31日期间。
4.岗位学历要求为全日制大专及以上的，（教育部学历验证报告上的学习方式必须为“普通全日制”；如提供的大专学历和本科学历均不是“普通全日制”的，视为不符合岗位要求）。
5.有最低工作年限要求的，需提供《上海市养老保险个人权益记录单(城镇职工)》中的累计缴费年限不得低于《招聘简章》要求年限，计算截止至2024年4月30日。
6.报考“应届毕业生”岗位的需为：2023年度及2024年度全日制普通高等院校应届毕业学生；
7.以下人员不得参加本次报考：
（1）年龄尚未满十八周岁的；
（2）录用后仍需要与其他单位保持劳动（聘用）关系的；
（3）不符合应聘基本资格和条件要求的；
（4）有经济、刑事等违纪违法记录的或曾被用工单位开除过的；
（5）其它政策法规规定不能聘用的。
8.具体岗位及岗位所需的资格条件详见《招聘简章》（附件）。
9.如需咨询岗位具体待遇情况可以致电岳阳街道社区党建办57821143。
二、报名方式
本次招录工作采取网上报名的方式进行。考生先安装钉钉手机客户端软件。通过本人手机号码进行新用户注册。
【下载并注册阿里钉钉】请报考本次公开招聘笔试的考生先点击以下链接http://t.cn/RfSWLxD或扫描下方二维码，安装钉钉手机客户端软件。通过本人手机号码进行新用户注册（通过资格审查后，本次招聘全程包括笔试面试通知、笔试面试成绩查询、预录取通知等相关事宜都将通过已经绑定注册手机号码的钉钉客户端公布，请考生务必将注册手机号码与报名登记填写的手机号码保持一致，如因手机号不一致或错误而产生的后果，将由考生自己承担）。
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【填写简历预报名】下载安装好钉钉客户端之后，请应聘人员先进行网上报名。
1．网上报名时间：即日起至2024年4月15日上午10:00止（其中序号为5和8的岗位报名截止日期为2024年6月30日上午10：00，详见招聘简章）;点击以下链接或扫描下方二维码进行网上报名；
https://sriui4lv27.jiandaoyun.com/f/660d0a86ad59c720df88848c
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2．网上报名提交资料：
①近期正面免冠一寸证件照1张；
②身份证（正反面）；
③户口簿（详细地址页、本人页）；
④学历证书；
⑤《教育部学历证书电子注册备案表》/《国外学历学位认证书》；
⑥有工作年限要求的须提交符合要求的上海市养老保险个人权益记录单或个人账户查询记录单或外省市养老保险缴纳记录凭证；
⑦其他招聘简章内要求的符合招聘条件的证件。
以上所提交的材料必须真实有效，否则后果自负。
三、招聘办法
1.综合测试
（1）笔试。对通过资格审查的人员进行笔试，并按招聘人数1:3的比例确定面试人员，如岗位报名人数与招聘人数不超过3:1的，可不安排笔试。笔试时间和地点另行通知。
（2）面试。面试前对进入面试人员的资格进行复核；面试后，按照笔试、面试4:6权重确定综合成绩，择优录取。面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分的即丧失入围资格。
2.政审、体检
根据综合成绩高低顺序和招聘职位拟聘用人数1：1的比例确定政审和体检人选（政审、体检不合格，可按成绩高低依次替补人选），体检在指定医院进行。
3.公示录用
对政审、体检合格的拟录用人员进行公示，公示期满无异议的按规定办理相关录用手续。
录用人员试用期内不合格的，解除劳动关系。
四、招考咨询与监督
钉钉报名咨询电话：67848693、67848634
监督电话：57721633
本公告未尽事宜，由岳阳街道社区党建办负责解释。
招聘简章附件：
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上海市松江区人民政府岳阳街道办事处
2024年4月8日
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方松街道综合协管员招聘启事
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按照公开、平等、竞争、择优原则，方松街道现面向社会公开招聘8名社区综合协管员。
招聘条件
1、遵守国家法律、法规，具有良好品行，无不良记录；
2、具有一定的计算机操作水平，具有较强的沟通交流能力和服务奉献精神，工作责任心强，身体健康；
3、年龄：男性45周岁以下（1979年4月1日以后出生），女性40周岁以下（1984年4月1日以后出生）；
4、具有5年以上工作经历（以社保缴纳记录为准）；
5、高中及以上学历；
6、松江区常住户籍人员。
工作地点
松江区方松街道所属各居委会
岗位职责
1、做好辖区内“三个实有”（实有人口、实有房屋、实有单位）基础信息的采集、登记、录入、核查、维护等工作；
2、因岗位特殊性，需晚上加班及错时上班，根据工作需要安排休息。
工资待遇
一经录用签订劳动合同（试用期1个月），并按规定办理各类社会保险。试用期满后，经考核不合格的即解除劳动合同。工资待遇按照街道协管员规定执行。
报名办法
1、报名及咨询时间：2024年4月9日-2024年4月18日，工作日上午8:30-下午4:30时、双休日上午8:30-11：30时。
2、咨询电话：67678661（马老师）、37021526；
3、报名地点：松江区文涵路733号（方松社区事务受理服务中心）；
4、报名要求：报名人员在上述规定时间内凭本人身份证、户口簿、学历证明、社保单等原件及复印件，近期1寸正面免冠近照（3张）办理报名手续；
5、资格审查：由招聘单位根据岗位条件进行资格审查，对符合条件的人员予以汇总。报考者应如实、准确填写报名表，必须如实填写个人信息，提供真实材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
招录程序
统一组织笔试和面试，经政审、体检合格后，择优录取。
方松街道社区治安管理站
2024年4月9日
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2024年石湖荡镇镇属集体工作人员招聘公告
按照公开、平等、竞争、择优原则
现面向社会公开招聘工作人员13名
有关事项公告如下
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一、招聘对象
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1.遵守国家宪法和法律，具有良好品行。
2.具有正常履行职责的身体条件。
3.有年龄要求的，年龄计算截止至2024年3月31日。年龄要求35周岁及以下的，出生日期必须为1989年3月31日及以后；年龄要求50周岁及以下的，出生日期必须为1974年3月31日及以后。
4.学历要求见招聘简章（如岗位要求全日制学历的，教育部学历验证报告上的学习方式必须为“普通全日制”；举例：某岗位要求“全日制大专及以上学历”，报考者所提供的大专学历和本科学历均不是“普通全日制”的，视为不符合岗位要求）。
5.以下人员不得参加本次报考：
(1) 年龄尚未满十八周岁的；
(2) 录用后仍需要与其他单位保持劳动（聘用）关系的；
(3) 不符合应聘基本资格和条件要求的；
(4) 有经济、刑事等违纪违法记录或曾被用工单位开除的；
(5) 其它政策法规规定不能聘用的。
6.具体岗位及岗位所需的资格条件详见公告附件2《2024年石湖荡镇镇属集体人员招聘简章》。
二、报名方式
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1.报名时间
2024年4月10日至4月15日上午9:00--11:00，下午13:30--15:30（其中4月13日、14日仅限上午9:00--11:00接受报名）。
2.报名地点
石湖荡镇社区事务受理服务中心（地址：石湖荡镇学府路160号）。
3.报名所需材料
(1) 2024年石湖荡镇镇属集体人员招聘报名表（附件1，请自行下载并填写完整）;
(2) 本人身份证原件及复印件；
(3) 户口簿原件及复印件（户主页、本人页）；
(4) 学历证书原件及复印件（学历要求大专及以上的，请自行到学信网上注册后打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，具体操作指南详见http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp）；
(5) 城镇职工基本养老保险缴费情况单；
(6) 无犯罪记录证明；
(7) 其他招聘简章内要求的符合招聘条件的证书原件及复印件。
三、招聘办法
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1.资格审查
社区事务受理服务中心按照招聘条件对报名对象当场进行资格审查。
2.综合测试
(1) 笔试。对通过资格审查的人员进行笔试，并按招聘人数1:2的比例确定面试人员，笔试时间和地点另行通知。
(2) 面试。面试后，按照笔试、面试4:6权重确定综合成绩，择优录取。若进入面试人员不足1:2，面试成绩须达到本场所有人员面试的平均分，方可录用。
3.政审、体检
根据综合成绩高低顺序和招聘职位拟聘用人数1：1的比例确定政审和体检人选（政审、体检不合格，可按成绩高低依次替补人选），体检在指定医院进行。
4.公示录用
对政审、体检合格的拟录用人员进行公示，公示期满无异议的按规定办理相关录用手续。
录用人员试用期内不合格的，解除劳动关系。
四、招考监督与咨询
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石湖荡镇社区事务受理服务中心：57759038（报名资格审查工作）
石湖荡镇党群办：57752124（笔试面试录用工作）
监督电话：57753626
本公告未尽事宜，由石湖荡镇党群办负责解释。
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附件1.2024年石湖荡镇镇属集体人员招聘报名表
附件2.2024年石湖荡镇镇属集体人员招聘简章
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上海松江交通投资运营集团有限公司及下属公司招聘公告
一
公司简介
上海松江交通投资运营集团有限公司（简称“交投集团”）为松江区属国有企业，现有主要业务包括轨道交通和有轨电车投资建设、轨交沿线商业地产开发；公共交通、有轨电车、出租车等运营管理；场站资产、商业物业的经营管理等。下辖上海城通轨道交通投资开发建设有限公司、上海松江公共交通有限公司等多家公共交通运营、建设和资产经营开发企业。
二
招聘岗位
现因交投集团及下属城通公司、公交公司业务发展需要，面向社会公开招聘以下人员（共招聘岗位人数6人），具体如下：
（一）上海松江交通投资运营集团有限公司招聘岗位（共计2个岗位，2人）
岗位01：资产发展部 资产管理 1人
1.岗位职责：
（1）执行公司控制区域地块管理，办理土地相关手续，完成各项目用地土地出让、划拨手续等；
（2）执行公司房地产项目开发过程中相关手续办理；
（3）参与公司投资、开发、合作项目前期论证和投后管理；
（4）做好与外部单位的日常联系协调，做好各类资料汇总、上报等工作；
（5）执行公司固定资产管理、房产管理、产权管理等；
（6）完成上级领导交办的其他工作任务。
2.岗位要求：
（1）年龄35周岁（含）以下（1988年3月31日以后出生）；
（2）全日制本科及以上学历；
（3）有一定的建筑学、基本的政策法规、房地产经济学、估价和法律等理论知识基础或具有相关工作经验；
（4）能熟练使用办公软件和基本的看图软件，具有较强的执行能力、学习钻研能力，良好的沟通协调能力、语言文字表达能力和团队协作精神。
岗位02：党群工作部 宣传干事 1人
1.岗位职责：
（1）负责企业文化宣传和精神文明建设工作；
（2）负责各类会议、活动等新闻宣传工作的策划与实施，组织好企业先进典型宣传；
（3）负责微信公众号等新媒体平台的日常管理，做好公众号内容的日常采编及发布；
（4）做好信息员队伍的日常管理；
（5）完成领导安排的其他工作。
2.岗位要求：
（1）年龄35周岁（含）以下（1988年3月31日以后出生）；
（2）全日制本科及以上学历；
（3）专业不限，中国语言文学类、新闻传播学类相关专业优先；
（4）具有党务、宣传思想文化或精神文明建设相关工作经验；
（5）能熟练使用办公软件，具有较强的执行能力、学习钻研能力，良好的沟通协调能力、语言文字表达能力和团队协作精神；
（6）中共党员优先。
（二）下属上海城通轨道交通投资开发建设有限公司招聘岗位（共计2个岗位，2人）
岗位03：综合管理部 合同和档案管理 1人
1.岗位职责：
（1）各类档案收集、整理、报送和档案资料移交等工作；
（2）合同管理、收发文、会务管理等工作；
（3）完成上级领导交办的其他工作任务。
2.岗位要求：
（1）年龄35周岁（含）以下（1988年3月31日以后出生）；
（2）全日制本科及以上学历；
（3）图书情报与档案管理类、工商管理类相关专业；
（4）熟悉档案各类政策，具有档案管理企业实习经验或者档案管理岗位工作经验者优先；
（5）能熟练使用办公软件，具有较强的执行能力、学习钻研能力，良好的沟通协调能力、语言文字表达能力和团队协作精神；
（6）中共党员优先。
岗位04：工程建设部 管理工程师 1人
1.岗位职责：
（1）配合做好项目现场管理，负责施工图的审评和施工组织设计方案的审核；
（2）对建设项目进行跟踪管理，控制施工进度、设计变更审批、工程量签证等；
（3）负责工程所需有关费用申请、初审（复审）及工程移交工作；
（4）负责施工图的管理，包括工程竣工资料的收集、整编和归档；
（5）负责建筑工地现场主要管理人员实名制考勤，监督工程项目安全生产、防汛防台、消防、卫生等工作；
（6）负责工程项目的协调工作；
（7）完成上级领导交办的其他工作任务。
2.岗位要求：
（1）年龄35周岁（含）以下（1988年3月31日以后出生）；
（2）全日制本科及以上学历；
（3）土木类、建筑类、设计学类相关专业；
（4）具有1年及以上相关工作经验；
（5）能熟练使用办公软件、CAD软件等；具有较强的执行能力、学习钻研能力，良好的沟通协调能力、语言文字表达能力和团队协作精神；
（6）具有中级工程师及以上职称、二级建造师及以上证书或高级室内设计师证书；
（7）中共党员优先。
（三）下属上海松江公共交通有限公司招聘岗位（共计2个岗位，2人）
岗位05：党群工作部（纪检监察室） 党建干事 1人
1.岗位职责：
（1）负责中心组学习材料、主题教育材料准备和政治理论学习、意识形态教育等工作；
（2）负责精神文明建设等相关工作；
（3）负责党员的教育与管理，制定学习计划，组织党员评优和表彰工作；
（4）负责组织开展各类党建活动；
（5）负责公司各种宣传平台(微公交、网站)党建文章内容收集、撰写、发布；
（6）完成上级领导交办的其他工作任务。
2.岗位要求：
（1）年龄35周岁（含）以下（1988年3月31日以后出生）；
（2）全日制本科及以上；
（3）专业不限，文学类、经济学类、法学类相关专业优先；
（4）具有党务、纪检、法务工作经验者优先；
（5）中共党员；
（6）能熟练使用办公软件；具有较强的执行能力、学习钻研能力，良好的沟通协调能力、语言文字表达能力和团队协作精神。
岗位06：营运信息部 计算机与网络管理 1人
1.岗位职责：
（1）负责公司中心机房、网络的管理与维护工作；
（2）负责处理网络及计算机故障，做好病毒防护，维护网络系统安全；
（3）操作系统的安全和维护，常用软件的安装和维护；
（4）负责计算机、路由器等网络设备及周边办公设备的日常管理维护；
（5）负责办公设备、计算机软硬件的管理维护，能做网络布线等工程；
（6）对于设备在运行过程中发生的故障，应及时进行恢复，无法恢复的，应联系厂家进行维修或更换；
（7）负责与上级单位信息化工作的对接，以及公司各类信息化项目的管理；
（8）协助制定公司信息化战略发展规划与计划；
（9）完成上级领导交办的其他工作任务。
2.岗位要求：
（1）年龄35周岁（含）以下（1988年3月31日以后出生）；
（2）全日制本科及以上；
（3）计算机类相关专业；
（4）持有网络管理相关证书优先；
（5）原从事关联岗位或具有相关工作经验者优先；
（6）能熟练使用办公软件；具有较强的执行能力、学习钻研能力，良好的沟通协调能力、语言文字表达能力和团队协作精神。
三
招聘程序和报名方式
（一）报名时间和方式
1.报名方式：请将网上报名所需上传材料和报名表发送至sjjtgsrs@163.com。
2.报名时间：即日起至2024年4月15日（周一）12:00止；
3.网上报名需上传材料：
（1）近期一寸免冠照片；
（2）身份证正、反面；
（3）户口簿首页（具有详细地址页）、本人页；
（4）全日制本科及以上学历毕业证书；
（5）《教育部学历证书电子注册备案表》，具体操作指南详见：http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp；
（6）岗位所需能力的资格证书、奖项证明等相关证明材料；
（7）有工作年限要求的需提交符合要求的参保人员城镇职工基本养老保险缴费情况（随申办APP内搜索“参保人员城镇职工基本养老保险缴费情况”）或个人账户查询记录单。
4.职位限报：求职者应当根据自身情况和岗位要求，填写1个招聘岗位，具体内容以网上报名所填《报名表》为准。
（二）招录方式
1.笔试
笔试科目分为《综合素质能力测验》和《专业能力测验》，全部采取闭卷考试方式，两项满分各为100分，两项测验成绩各占50%，笔试总成绩为100分。
笔试时间和地点：另行通知。
2.面试
笔试结束后，按笔试成绩从高到低及岗位实际招聘计划数，按岗位1:3比例确定参加面试人选。
具体面试时间和地点：另行通知。
3.综合成绩
综合成绩由以上考试成绩按照笔试和面试4：6的比例进行加总，满分100分，由高分到低分根据招聘人数确定入围人员。
拟录用人员放弃录取资格的，按照本岗位综合成绩从高到低排列后，可直接予以替补。
4.体检及社会表现考察
针对拟录用人员开展，在面试甄选结束后由人事部门另行通知。
5.工作年限计算
按参保人员城镇职工基本养老保险缴费情况或个人账户查询记录单中的累计缴费年限为准，计算截至2024年3月31日。
6.以下人员不得参加本次报考
（1）年龄尚未满十八周岁的；
（2）录用后，仍需要与其他单位保持劳动（聘用）关系的；
（3）不符合应聘基本资格和条件要求的；
（4）有经济、刑事等违纪违法记录的；
（5）其它政策法规规定不能聘用的。
四
录用及相关待遇
用人单位与录用人员签订劳动合同，依法约定试用期，试用期内考核不合格者取消录用资格。录用人员将由所属公司统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育以及住房公积金等国家规定的社会保险。
五
注意事项
1.应聘人员提交的应聘材料应当真实、准确，若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料，骗取考试或录用资格的，一经查实，取消应聘资格或解除劳动合同。
2.应聘人员一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，或者应当积极配合用人单位推进招聘录用相关事务而拒不配合的，一律取消考试、录用资格，或解除劳动合同，责任自负。
六
联系电话：021-67823009
联 系 人：秦老师
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