元宵佳节已至，上海进入全面复工的节奏。2024年2月24日，上海市春季促进就业综合性大型招聘会在线下举办，正式拉开春招序幕。

据介绍，本场招聘由上海市人力资源和社会保障局牵头举办，并同步在16个区开设分会场。招聘会现场人头攒动，超过1000家单位参加，提供2万个以上就业岗位。

从人社部门公布的现场职位名单来看，本批面向市场的岗位多集中在基层岗位，多为就业门槛低的劳动密集型岗位。

在此次招聘会上，上海万宏养老服务集团有限公司推出社工、行政、营养师、医生、护士等多个岗位；中国航空集团旅业有限公司中航泊悦酒店则面向社会招聘多个餐厅酒店的基础岗位，涵盖厨师、内保等职业。部分技术型工种薪资待遇达到了万元以上。

现场不少劳动者表示，招聘岗位数量多、行业覆盖面广，一些岗位的薪资待遇也比较好，对于中意的岗位都直接投出了简历。还有一些劳动者今天特地从外省市赶来，他们表示春节期间就看到了招聘预告，因为上海的就业机会多，就业环境也更好，所以希望在这里就业。同时，参与招聘的企业反映，人社部门提前安排了招聘活动，有效帮助了春节后企业正常生产经营，不少缺工岗位在现场已达成了招聘意向，后续将尽快安排劳动者上岗。

上海市人社局相关负责同志介绍，当前本市经济持续回稳向好，企业用工需求特别是对一线岗位需求进一步上升，而春节前后是劳动者找工作、返岗以及企业开工复工的高峰期，为全力做好相关服务保障，年初以来，本市各级人社部门早行动、早发力，密集举办各类招聘活动，并且在元宵节当天组织了春节后首场综合性大型招聘会，比往年至少提前了半个月。

另据其介绍，为提高元宵大型招聘会的精准性，主会场精心设置了重点企业招聘专区，安排了行业特色招聘，并为求职者提供职业指导服务，16个分会场又充分体现了区域、产业特色。此外，本场招聘会的相关招聘信息也在“上海公共就业招聘新平台”上作了发布。

“下阶段，我们将延续‘火热’的态势，针对各类企业和不同就业群体的需求，持续举办100多场各类专场和特色招聘活动，同时优化‘不打烊’的招聘服务，希望通过我们的努力，更好保障企业用工需求，助力稳定预期、扩大生产，同时也让广大劳动者享受更有温度的招聘服务，切实感受到‘就’在上海、乐在其中。”相关负责同志介绍到。

另据记者获悉，今年2月19日至24日当天，上海16个行政区已通过线上、线下多个渠道，面向社会发布了千余个招聘岗位。这其中，既有解决毕业生实际需求的“千企百校行”，也有走进街道的定向招聘。

上海市人社局相关负责人透露，今年，市人社局会同市就业工作领导小组成员单位研究推出“乐业上海优+”行动，旨在进一步优化本市就业创业环境和营商环境，强化重点企业用工服务保障，完善就业创业等各类公共服务，吸引和帮助来自全国各地的广大劳动者在本市就业创业。

该计划将针对本市“3+6”等重点行业用工需求，紧扣春季校园招聘等重要节点，全年举办招聘活动不少于2000场，提供就业岗位不少于30万个。

同时，该计划还将开展重点企业“沪岗行动2.0”，建立缺工清单，实行“一企一策”服务，引导人力资源服务机构与企业加强合作，助力稳定预期、扩大生产。

另外，该计划提出，将提高创业组织创业担保贷款额度，加大对青年等重点群体创业扶持力度，举办各类创新创业赛事，搭建更多创业资源对接平台。

针对将灵活就业人员，该计划将新设立一批线下零工市场，持续推进新就业形态劳动者职业伤害保障试点，并建成350个“15分钟就业服务圈”社区就业服务站点，推出“乐业上海优+”电子地图，推进“上海公共就业招聘新平台”三期建设。

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