松江这家企业正在招人，13岗可选
上海波赫驱动系统有限公司，公司主营液压马达制造和服务，主要生产低速大扭矩液压马达。公司是国内低速大扭矩马达的专业厂家，同时为客户提供系统化的解决方案。
公司地址：上海市松江区茸梅路1278号
联系人：龚女士
联系电话：021-57783286
微信号：Erica55101（申请请备注姓名与应聘职位）
投递邮箱：hr@pohu-drive.com（投递请写明应聘职位与联系方式，并附上完整简历）
招聘岗位
岗位一：销售工程师（区域销售/大客户销售方向） 招聘人数：8位
岗位要求：
1. 本科学历, 机械类专业优先（优秀人才专业和学历可适当放宽）；
2. 具备优秀的语言表达能力和人际交往能力；
3. 热爱销售，肯吃苦，能出差；
4. 年龄：22-35岁，应届毕业生优先（含3年以内）。
岗位描述：
1. 协助销售主管负责区域内老客户维护和新客户开发，完成公司区域销售指标；
2. 整合客户资源，掌握客户采购需求，建立和完善客户采购节点、关键人信息，并具备公关能力，刺激客户采购需求适当增长；
3. 做好区域类客户信息完善、归档和搜集市场信息，汇总竞争对手信息，即使向销售主管汇报，协助做好销售策略调整；
4. 负责区域内应收账款、售后问题处理等事宜；
5. 协助销售主管，开展新的业务工作；
6.可独立开展销售工作时，将独立进行销售工作。
薪资待遇:12~ 30万元/年
岗位二：采购工程师 招聘人数：1位
岗位要求：
1.理工科专业优先，本科及以上学历；
2.工作细致严谨，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，执行力强。
岗位描述：
1.供应商的比价，议价和谈判工作；
2.下达订单，跟踪订单的执行情况；
3.发票入账处理、协调货款支付；
4.进行供应风险管理，不断优化采购渠道；
5.完成领导交办的其他任务。
薪资待遇: 6000~9000元/月
岗位三：电气工程师 招聘人数：1位
岗位要求：
1.大学本科及以上学历，2年左右项目经验；
2.电气工程及自动化、计算机科学与技术、通信电子工程等专业；
3、能接受出差，有驾照优先。
岗位描述：
1、熟悉模拟电路、数字电路的原理设计；
2.精通Altium Designer 等PCB绘图工具的使用；
3.熟悉西门子S7-SMRT、1200PLC的程序设计、通信协议；
4.熟悉常用传感器的原理和接线；
5.熟悉电控箱的设计和元器件及线缆布置；
6.掌握单片机技术应用，能熟练使用C51、ARM等嵌入式芯片进行产品开发；熟悉Proteus仿真软件；
7.熟悉C51、ARM9等处理器内部结构、外围接口及相关通信协议；
8.精通VB、C/C++、JAVA等编程语言、数据结构及算法；
9.能独立应用8位、16位、32位的单片机，熟练掌握RS485、RS232、USB、CAN、MODBUS-RTU、TCP/IP等接口协议，独立完成软件开发。
薪资待遇: 8000~15000元/月
岗位四：加工中心操作人员 招聘人数：4位
岗位要求：
1. 年龄：20-30周岁优先；
2. 学历：中专及以上学历；
3. 专业：机械制造与数控加工相关专业；
4. 技能和经验：看懂机械图纸、懂得各种量具的使用方法、掌握加工中心的操作方法，2年及以上加工中心操作经验、会手动编程操作经验者优先；
5. 素质要求：工作严肃认真，严谨细致，有原则、纪律性强，有一定的团队协作精神， 踏实肯干，吃苦耐劳，服从管理。
岗位描述：
1. 按质按量完成生产任务；
2. 严格按照机床操作规程和岗位要求进行作业；
3. 严格按照工艺文件和图纸加工要求进行加工制造；
4. 做好设备日常点检和保养工作；
5. 负责加工零件的送检与自检，并做好自检记录；
6. 填写有关的生产报表，执行日常的5S工作，做到安全文明生产；
7. 熟悉加工中心的编程原理，可以从事简单的产品调试和产品加工出现异常的解决能力；
8. 具有良好的团队协作意识和乐于分享精神；
9. 提前10分钟到岗进行交接班工作；
10.按图纸要求认真做好零部件首检、过程检测工作；
11.做好零件的清洁、防锈及毛刺工作；
12.服从公司各项工作安排；
13.遵守公司和部门各项管理制度。
薪资待遇:7500~10000元/月
岗位五：三坐标检验员 招聘人数：1位
岗位要求：
1. 年龄：20-30周岁优先；
2. 学历：大专；
3. 专业：机械类专业；
4. 工作经验：三年及以上海克斯康或蔡司三坐标操作经验；
5. 熟练掌握海克斯康三座标设备的操作和编程；
6. 熟悉成品图纸和零件质量控制流程；
7. 熟悉QC业务并独立完成业务开展。
岗位描述：
1. 掌握三坐标测量要求，明确测量方法；
2. 编制三坐标测量程序，严格按操作规程进行；
3. 正确使用三坐标测量机，并负责日常维护与保养，定期填写点检表；
4. 负责室内温湿度控制并做好记录；
5. 禁止非三坐标测量室人员，非工作原因进入三坐标测量室。外来人员必须得到测量室管理员许可，并由有关人员带领方可进入；
6. 每天操作三坐标前，应对机器进行点检，检查设备状态是否正常，如发现异常，应立即停机并反馈部门主管，严禁强行运行三坐标测量机；
7. 禁止在工作台、导轨上放置任何物品，禁止任何工件、工具及手等接触悬浮导轨；
8. 每天清洁三轴导轨面及过滤系统的清理检查；
9. 按测量标准要求进行数据处理，准确出具测量报告，对测量结果负责，对测量数据进行整理存档；
10. 编制新产品测量程序，做好检测记录；
11. 对送检产品按照工艺要求进行测量，并输出检验报告，发现质量问题及时反馈操作者与本线检验员，严重时上报主管；
12. 测量室严格执行“5S”管理要求，室内环境应保持清洁、卫生、整齐、安全的良好状态，不得存放与检验无关的物品，不得堆积待检品，检验完毕及时清理，不得长久放置在测量室；检验设备的周围保持足够的空间，以保证操作方便和安全；
13. 服从公司和上级领导安排或委托工作。
薪资待遇: 8000~9000元/月
岗位六：研发工程师 招聘人数：3人
岗位要求：
1.机械设计或液压等机械相关专业；
2.熟练应用Office办公软件，精通使用CAD绘图软件和Pro-E，UG等其中一种三维设计软件。精通机械设计原理和理论，熟悉液压泵、液压阀、液压马达的基本结构和液压系统工作原理，熟悉材料性能、机械加工和热处理基础知识；
3.5年以上液压行业液压元件（液压泵、马达）开发工作经验，能够独立开展液压马达产品开发工作，3年以上开发项目管理经验（应届毕业生可培养）；
4.工作认真负责，态度积极主动。抗压能力强，沟通、交流能力佳，团队协作意识强，工作有激情，可接受偶尔出差；
5.应届毕业生可培养。
岗位职责：
1. 负责新产品研发与量产产品的改进改型设计，参与工艺工装设计评审；
2. 负责产品质量改进项目，落实整改措施；
3. 负责项目立项调研及项目组组建；负责项目任务执行与阶段评审、汇报；负责项目知识管理；负责项目资源、激励的分配；
4. 负责项目的全过程检查跟踪；负责项目专项工作的执行与汇报；负责项目试制及相关考核验证工作的推进与总结；
5. 负责项目技术文件的整理及归档管理，负责项目总结及经验分享材料的编制；
6. 参与国内外行业前沿技术信息收集，分析技术发展趋势；
7. 参与项目或产品技术文件的编制、归档工作；
8. 参与产品试制跟踪及相关措施落实；
9. 参与产品工业性考核与型式试验；
10. 参与技术评审，及时提出建设性意见或建议；
11. 参与公司其他类型项目的相关工作；
12. 参与知识产权、知识管理等相关工作；
13. 参与其他部门的技术支持工作；
14. 完成领导安排的其他工作。
薪资待遇: 8000~18000元/月
岗位七：市场专员 招聘人数：1人
岗位要求：
1.本科以上学历，相关专业优先；
2.优秀的沟通交流能力，积极主动，独立工作能力强，练使用常用的办公软件；
3.具备较强的沟通、学习、自驱力、协调、执行能力及文字功底；
4.为人正直，对企业忠诚、维护企业利益。
岗位职责：
1.了解和收集市场信息和行业动态，对市场信息进行分析，提供合理化市场建议；
2.参与市场调研，分析市场调研结果，提供总结报告及方案；
3.熟悉各类搜索引擎的推广与优化，并有一定的实际操作经验；
4.负责营销活动的组织策划、国外展会的各项筹备；
5.围绕业务端需求，采集与制作素材，管理及更新公司宣传资料；
6.完成领导安排的其他工作。
薪资待遇:6000~9000元/月
岗位八：总经理助理 招聘人数：1人
岗位要求：
1.硕士及以上学历(优秀可放宽)，留学经验为加分项；
2.可将英语、中文作为工作语言使用;掌握德语为加分项；
3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4.熟练使用办公软件；
5.可接受国内外出差。
岗位职责：
1.协助总经理管理销售部日常事务；
2.协助上级进行大客户销售管理改革，制定大客户管理架构、流程及制度；
4.根据要求制作提交销售报表，为公司产品的销售策略提供信息支持；
5.参与处理大客户客情关系与维护，参与与客户的谈判、沟通及协调工作；
6.协助总经理接待重要客户来访；
7. 协助或者代替总经理例行走访重要客户。
薪资待遇:10000~15000元/月
岗位九：会计助理 招聘人数：2人
岗位要求：
1.本科及以上学历（硕士优先），财务会计、金融相关专业；
2.能全面承担财务核算的各项职责；
3.能对经济业务做出及时准确的评估判断；
4.具有ERP实施经验和财务系统初始化经验
6.熟悉财务计划、财务成本分析、财务预算、成本核算、审计、税收、融资等财务管理流程以及相关财务、税务、审计法规政策；
7.具备良好的学习能力、独立工作能力以及具备良好的沟通技巧,分析能力以及解决问题的能力；
8.工作细致、责任感强，具备团队精神,可信,稳重。
岗位职责：
1. 负责日常财务核算工作，满足高新技术企业财务核算要求；
2.负责财务报告的编制，以及财务、业务类分析报告；
3.按时完成税务类工作，以及税务行政事务等；
4. 按时完成各项财税统计等相关的对外申报工作；
5.负责产品成本核算和分析，参与公司成本费用管控，定期提交成本分析报告；
6.研发项目成本核算、分析及项目跟进；
7.月度完成财务与业务对账，定期/不定期进行往来函证工作；
8.负责付款、费用报销的审核，以及参与业务合同评审等；
9.定期/不定期参与资产盘点；
10.负责会计档案、财务资料的整理、装订、归档、管理；
11.负责对财务人员和非财务人员财务制度以及财务业务流程的培训；
12.完成领导交办的其他工作，及部门间配合工作。
薪资待遇:6000~9000元/月
岗位十：设备工程师 招聘人数：1人
岗位要求：
1.具备5年以上进口精密机床维修经验；
2.3年以上中、大型公司精密设备维护保养管理经验；
3.具备现代化厂房水电气布局经验；
4.熟悉PLC电气图和梯形图的原理及故障诊断经验。
岗位职责：
1.负责组织设备事故的抢修，原因分析及责任调查，总结教训，杜绝事故的重复发生，提交事故报告和处理意见。
2.解决生产设备运行过程中的技术问题，组织设备技术攻关或设备改造；编制设备使用维护规程；抓好设备基础管理工作，为生产高效、安全顺利提供条件。
3.深入现场，掌握人员和设备状况，现场巡查重点设备运行技术状况，发现隐患或影响生产的重大故障，立即安排人员排除及时处理；
4.对企业的设备进行评估，确定设备运行或者操作技术问题，对设备进行维修，保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行;
5.生产类设备的选型、安装、调试、验收、移交、封存、启封、转移和报废等管理工作
6.负责设备预防性维护和维修的管理工作，监督检查设备的点检情况，并做相应的记录、并对操作人员进行相应的培训，保证设备完好率；
7.负责组织设备大、中、小修计划的编制和实施工作，做到安全检修
8.负责公司所有设备全过程的管理工作；
9.每天组织维修人员对设备进行巡检，发现问题及时组织处理，做好巡检记录
薪资待遇:10000~15000元/月
岗位十一：销售行政专员 招聘人数：1人
岗位要求：
1.本科学历，专业不限；
2.office软件娴熟，沟通能力强；
3.细心，耐心，有责任心。
岗位职责：
1.协助销售完成合同及其他业务资料的审核、盖章、寄出、留档
2.订单处理、评审、按合同要求发货；
3.保证ERP/CRM双系统的销售订单数据输入精准；
4.订单跟踪及管理，包括双章合同、发货、开票、回款的跟踪管理；
5.售后挂牌、评审、跟进、发货；确保CRM上的售后服务申请单信息完整且准确；
6.合同资料归档；
7.客户平台管理；
8.销售内勤支持：协助其他销售内勤工作的开展，包括但不限于开票资料整理等。
薪资待遇:6000~8000元/月
岗位十二：人事助理 招聘人数：1人
岗位要求：
1.本科及以上学历，人力资源或工商管理学相关专业；
2、较强的执行力，责任心强，抗压能力强，善于表达，积极热情；
3、有良好的职业操守与合作精神；
4、有招聘或猎头经验的优先；
5、能尽快实习者优先。
岗位职责：
1. 执行并在规定的时间内完成招聘任务， 包括但不限于：发布广告、面试安排及面试、背景调查及录用环节跟踪；
2. 协助上级进行招聘等工作相关的制度、流程的建立和更新，确保其运行中的有效性；
3. 招聘系统、平台的持续建设和更新；
4. 协助上级制定招聘计划；
5.完成人事行政相关的其他工作；
6. 上级安排的其他临时工作。
薪资待遇:6000~9000元/月
岗位十三：保洁 招聘人数：1人
岗位要求：
1.退休人员，做过保洁相关工作；
2.认真仔细。
岗位职责：
1. 负责厂房办公区域、会议室、卫生间、茶水间等场所卫生的清扫;
2. 垃圾桶位置设置合理、垃圾每日清理，无外溢现象 ;
3.负责每日客饭的运送与打扫，食堂及时清理 ;
4.领导安排的其他工作。
薪资待遇:3500~4500元/月
公司地址：上海市松江区茸梅路1278号
联系人：龚女士
联系电话：021-57783286
微信号：Erica55101（申请请备注姓名与应聘职位）
投递邮箱：hr@pohu-drive.com（投递请写明应聘职位与联系方式，并附上完整简历）
招聘岗位
岗位一：销售工程师（区域销售/大客户销售方向） 招聘人数：8位
岗位要求：
1. 本科学历, 机械类专业优先（优秀人才专业和学历可适当放宽）；
2. 具备优秀的语言表达能力和人际交往能力；
3. 热爱销售，肯吃苦，能出差；
4. 年龄：22-35岁，应届毕业生优先（含3年以内）。
岗位描述：
1. 协助销售主管负责区域内老客户维护和新客户开发，完成公司区域销售指标；
2. 整合客户资源，掌握客户采购需求，建立和完善客户采购节点、关键人信息，并具备公关能力，刺激客户采购需求适当增长；
3. 做好区域类客户信息完善、归档和搜集市场信息，汇总竞争对手信息，即使向销售主管汇报，协助做好销售策略调整；
4. 负责区域内应收账款、售后问题处理等事宜；
5. 协助销售主管，开展新的业务工作；
6.可独立开展销售工作时，将独立进行销售工作。
薪资待遇:12~ 30万元/年
岗位二：采购工程师 招聘人数：1位
岗位要求：
1.理工科专业优先，本科及以上学历；
2.工作细致严谨，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，执行力强。
岗位描述：
1.供应商的比价，议价和谈判工作；
2.下达订单，跟踪订单的执行情况；
3.发票入账处理、协调货款支付；
4.进行供应风险管理，不断优化采购渠道；
5.完成领导交办的其他任务。
薪资待遇: 6000~9000元/月
岗位三：电气工程师 招聘人数：1位
岗位要求：
1.大学本科及以上学历，2年左右项目经验；
2.电气工程及自动化、计算机科学与技术、通信电子工程等专业；
3、能接受出差，有驾照优先。
岗位描述：
1、熟悉模拟电路、数字电路的原理设计；
2.精通Altium Designer 等PCB绘图工具的使用；
3.熟悉西门子S7-SMRT、1200PLC的程序设计、通信协议；
4.熟悉常用传感器的原理和接线；
5.熟悉电控箱的设计和元器件及线缆布置；
6.掌握单片机技术应用，能熟练使用C51、ARM等嵌入式芯片进行产品开发；熟悉Proteus仿真软件；
7.熟悉C51、ARM9等处理器内部结构、外围接口及相关通信协议；
8.精通VB、C/C++、JAVA等编程语言、数据结构及算法；
9.能独立应用8位、16位、32位的单片机，熟练掌握RS485、RS232、USB、CAN、MODBUS-RTU、TCP/IP等接口协议，独立完成软件开发。
薪资待遇: 8000~15000元/月
岗位四：加工中心操作人员 招聘人数：4位
岗位要求：
1. 年龄：20-30周岁优先；
2. 学历：中专及以上学历；
3. 专业：机械制造与数控加工相关专业；
4. 技能和经验：看懂机械图纸、懂得各种量具的使用方法、掌握加工中心的操作方法，2年及以上加工中心操作经验、会手动编程操作经验者优先；
5. 素质要求：工作严肃认真，严谨细致，有原则、纪律性强，有一定的团队协作精神， 踏实肯干，吃苦耐劳，服从管理。
岗位描述：
1. 按质按量完成生产任务；
2. 严格按照机床操作规程和岗位要求进行作业；
3. 严格按照工艺文件和图纸加工要求进行加工制造；
4. 做好设备日常点检和保养工作；
5. 负责加工零件的送检与自检，并做好自检记录；
6. 填写有关的生产报表，执行日常的5S工作，做到安全文明生产；
7. 熟悉加工中心的编程原理，可以从事简单的产品调试和产品加工出现异常的解决能力；
8. 具有良好的团队协作意识和乐于分享精神；
9. 提前10分钟到岗进行交接班工作；
10.按图纸要求认真做好零部件首检、过程检测工作；
11.做好零件的清洁、防锈及毛刺工作；
12.服从公司各项工作安排；
13.遵守公司和部门各项管理制度。
薪资待遇:7500~10000元/月
岗位五：三坐标检验员 招聘人数：1位
岗位要求：
1. 年龄：20-30周岁优先；
2. 学历：大专；
3. 专业：机械类专业；
4. 工作经验：三年及以上海克斯康或蔡司三坐标操作经验；
5. 熟练掌握海克斯康三座标设备的操作和编程；
6. 熟悉成品图纸和零件质量控制流程；
7. 熟悉QC业务并独立完成业务开展。
岗位描述：
1. 掌握三坐标测量要求，明确测量方法；
2. 编制三坐标测量程序，严格按操作规程进行；
3. 正确使用三坐标测量机，并负责日常维护与保养，定期填写点检表；
4. 负责室内温湿度控制并做好记录；
5. 禁止非三坐标测量室人员，非工作原因进入三坐标测量室。外来人员必须得到测量室管理员许可，并由有关人员带领方可进入；
6. 每天操作三坐标前，应对机器进行点检，检查设备状态是否正常，如发现异常，应立即停机并反馈部门主管，严禁强行运行三坐标测量机；
7. 禁止在工作台、导轨上放置任何物品，禁止任何工件、工具及手等接触悬浮导轨；
8. 每天清洁三轴导轨面及过滤系统的清理检查；
9. 按测量标准要求进行数据处理，准确出具测量报告，对测量结果负责，对测量数据进行整理存档；
10. 编制新产品测量程序，做好检测记录；
11. 对送检产品按照工艺要求进行测量，并输出检验报告，发现质量问题及时反馈操作者与本线检验员，严重时上报主管；
12. 测量室严格执行“5S”管理要求，室内环境应保持清洁、卫生、整齐、安全的良好状态，不得存放与检验无关的物品，不得堆积待检品，检验完毕及时清理，不得长久放置在测量室；检验设备的周围保持足够的空间，以保证操作方便和安全；
13. 服从公司和上级领导安排或委托工作。
薪资待遇: 8000~9000元/月
岗位六：研发工程师 招聘人数：3人
岗位要求：
1.机械设计或液压等机械相关专业；
2.熟练应用Office办公软件，精通使用CAD绘图软件和Pro-E，UG等其中一种三维设计软件。精通机械设计原理和理论，熟悉液压泵、液压阀、液压马达的基本结构和液压系统工作原理，熟悉材料性能、机械加工和热处理基础知识；
3.5年以上液压行业液压元件（液压泵、马达）开发工作经验，能够独立开展液压马达产品开发工作，3年以上开发项目管理经验（应届毕业生可培养）；
4.工作认真负责，态度积极主动。抗压能力强，沟通、交流能力佳，团队协作意识强，工作有激情，可接受偶尔出差；
5.应届毕业生可培养。
岗位职责：
1. 负责新产品研发与量产产品的改进改型设计，参与工艺工装设计评审；
2. 负责产品质量改进项目，落实整改措施；
3. 负责项目立项调研及项目组组建；负责项目任务执行与阶段评审、汇报；负责项目知识管理；负责项目资源、激励的分配；
4. 负责项目的全过程检查跟踪；负责项目专项工作的执行与汇报；负责项目试制及相关考核验证工作的推进与总结；
5. 负责项目技术文件的整理及归档管理，负责项目总结及经验分享材料的编制；
6. 参与国内外行业前沿技术信息收集，分析技术发展趋势；
7. 参与项目或产品技术文件的编制、归档工作；
8. 参与产品试制跟踪及相关措施落实；
9. 参与产品工业性考核与型式试验；
10. 参与技术评审，及时提出建设性意见或建议；
11. 参与公司其他类型项目的相关工作；
12. 参与知识产权、知识管理等相关工作；
13. 参与其他部门的技术支持工作；
14. 完成领导安排的其他工作。
薪资待遇: 8000~18000元/月
岗位七：市场专员 招聘人数：1人
岗位要求：
1.本科以上学历，相关专业优先；
2.优秀的沟通交流能力，积极主动，独立工作能力强，练使用常用的办公软件；
3.具备较强的沟通、学习、自驱力、协调、执行能力及文字功底；
4.为人正直，对企业忠诚、维护企业利益。
岗位职责：
1.了解和收集市场信息和行业动态，对市场信息进行分析，提供合理化市场建议；
2.参与市场调研，分析市场调研结果，提供总结报告及方案；
3.熟悉各类搜索引擎的推广与优化，并有一定的实际操作经验；
4.负责营销活动的组织策划、国外展会的各项筹备；
5.围绕业务端需求，采集与制作素材，管理及更新公司宣传资料；
6.完成领导安排的其他工作。
薪资待遇:6000~9000元/月
岗位八：总经理助理 招聘人数：1人
岗位要求：
1.硕士及以上学历(优秀可放宽)，留学经验为加分项；
2.可将英语、中文作为工作语言使用;掌握德语为加分项；
3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4.熟练使用办公软件；
5.可接受国内外出差。
岗位职责：
1.协助总经理管理销售部日常事务；
2.协助上级进行大客户销售管理改革，制定大客户管理架构、流程及制度；
4.根据要求制作提交销售报表，为公司产品的销售策略提供信息支持；
5.参与处理大客户客情关系与维护，参与与客户的谈判、沟通及协调工作；
6.协助总经理接待重要客户来访；
7. 协助或者代替总经理例行走访重要客户。
薪资待遇:10000~15000元/月
岗位九：会计助理 招聘人数：2人
岗位要求：
1.本科及以上学历（硕士优先），财务会计、金融相关专业；
2.能全面承担财务核算的各项职责；
3.能对经济业务做出及时准确的评估判断；
4.具有ERP实施经验和财务系统初始化经验
6.熟悉财务计划、财务成本分析、财务预算、成本核算、审计、税收、融资等财务管理流程以及相关财务、税务、审计法规政策；
7.具备良好的学习能力、独立工作能力以及具备良好的沟通技巧,分析能力以及解决问题的能力；
8.工作细致、责任感强，具备团队精神,可信,稳重。
岗位职责：
1. 负责日常财务核算工作，满足高新技术企业财务核算要求；
2.负责财务报告的编制，以及财务、业务类分析报告；
3.按时完成税务类工作，以及税务行政事务等；
4. 按时完成各项财税统计等相关的对外申报工作；
5.负责产品成本核算和分析，参与公司成本费用管控，定期提交成本分析报告；
6.研发项目成本核算、分析及项目跟进；
7.月度完成财务与业务对账，定期/不定期进行往来函证工作；
8.负责付款、费用报销的审核，以及参与业务合同评审等；
9.定期/不定期参与资产盘点；
10.负责会计档案、财务资料的整理、装订、归档、管理；
11.负责对财务人员和非财务人员财务制度以及财务业务流程的培训；
12.完成领导交办的其他工作，及部门间配合工作。
薪资待遇:6000~9000元/月
岗位十：设备工程师 招聘人数：1人
岗位要求：
1.具备5年以上进口精密机床维修经验；
2.3年以上中、大型公司精密设备维护保养管理经验；
3.具备现代化厂房水电气布局经验；
4.熟悉PLC电气图和梯形图的原理及故障诊断经验。
岗位职责：
1.负责组织设备事故的抢修，原因分析及责任调查，总结教训，杜绝事故的重复发生，提交事故报告和处理意见。
2.解决生产设备运行过程中的技术问题，组织设备技术攻关或设备改造；编制设备使用维护规程；抓好设备基础管理工作，为生产高效、安全顺利提供条件。
3.深入现场，掌握人员和设备状况，现场巡查重点设备运行技术状况，发现隐患或影响生产的重大故障，立即安排人员排除及时处理；
4.对企业的设备进行评估，确定设备运行或者操作技术问题，对设备进行维修，保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行;
5.生产类设备的选型、安装、调试、验收、移交、封存、启封、转移和报废等管理工作
6.负责设备预防性维护和维修的管理工作，监督检查设备的点检情况，并做相应的记录、并对操作人员进行相应的培训，保证设备完好率；
7.负责组织设备大、中、小修计划的编制和实施工作，做到安全检修
8.负责公司所有设备全过程的管理工作；
9.每天组织维修人员对设备进行巡检，发现问题及时组织处理，做好巡检记录
薪资待遇:10000~15000元/月
岗位十一：销售行政专员 招聘人数：1人
岗位要求：
1.本科学历，专业不限；
2.office软件娴熟，沟通能力强；
3.细心，耐心，有责任心。
岗位职责：
1.协助销售完成合同及其他业务资料的审核、盖章、寄出、留档
2.订单处理、评审、按合同要求发货；
3.保证ERP/CRM双系统的销售订单数据输入精准；
4.订单跟踪及管理，包括双章合同、发货、开票、回款的跟踪管理；
5.售后挂牌、评审、跟进、发货；确保CRM上的售后服务申请单信息完整且准确；
6.合同资料归档；
7.客户平台管理；
8.销售内勤支持：协助其他销售内勤工作的开展，包括但不限于开票资料整理等。
薪资待遇:6000~8000元/月
岗位十二：人事助理 招聘人数：1人
岗位要求：
1.本科及以上学历，人力资源或工商管理学相关专业；
2、较强的执行力，责任心强，抗压能力强，善于表达，积极热情；
3、有良好的职业操守与合作精神；
4、有招聘或猎头经验的优先；
5、能尽快实习者优先。
岗位职责：
1. 执行并在规定的时间内完成招聘任务， 包括但不限于：发布广告、面试安排及面试、背景调查及录用环节跟踪；
2. 协助上级进行招聘等工作相关的制度、流程的建立和更新，确保其运行中的有效性；
3. 招聘系统、平台的持续建设和更新；
4. 协助上级制定招聘计划；
5.完成人事行政相关的其他工作；
6. 上级安排的其他临时工作。
薪资待遇:6000~9000元/月
岗位十三：保洁 招聘人数：1人
岗位要求：
1.退休人员，做过保洁相关工作；
2.认真仔细。
岗位职责：
1. 负责厂房办公区域、会议室、卫生间、茶水间等场所卫生的清扫;
2. 垃圾桶位置设置合理、垃圾每日清理，无外溢现象 ;
3.负责每日客饭的运送与打扫，食堂及时清理 ;
4.领导安排的其他工作。
薪资待遇:3500~4500元/月
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