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“金牌技工”“银牌技工”如何炼成?这场职工职业技能竞赛创新“以赛育人”新模式
日期:2023-12-17 浏览
“中国技协城市主产业职业技能(上海)联赛暨全国网络与信息安全管理员职工

职业技能竞赛”

决赛将于2023年12月19日正式开赛!




大赛聚焦高规格、高质量竞赛体系,持续推动以赛促训、以赛促练,不仅能有效促进网络安全人才的发现与培养,推动一大批技能人才脱颖而出,还能激发行业生态创新活力。值得关注的是,在本届中国技协城市主产业职业技能(上海)联赛暨全国网络与信息安全管理员职工职业技能竞赛中,荣获个人一、二等奖的参赛选手将被中国职工技术协会分别授予“金牌技工”和“银牌技工”称号。



本项竞赛自2021年举办以来,已成功举办两届。作为发现和培育高水平人才的重要载体,在上海市总工会的指导下,松江区总工会积极探索将行业性赛事与职工技能竞赛相结合,使竞赛紧贴相关行业和技术水平的发展要求,推动高技能人才比例明显提升。同时,注重探索技能竞赛与技能等级提升相挂钩,有效构建“培训、练兵、竞赛、晋级、激励”五位一体竞赛育人机制,更好地激发了网络安全人才的创新热情和创新活力。


以2022年网络和信息安全管理员职工职业技能竞赛为例,经过全市各区局(产业)工会的层层组织发动,共吸引了近5万名相关企业职工参与,共计502名职工成功进入到市级竞赛,其中涵盖了浦东、宝山、松江等12个区级工会以及电信、移动、国网电力等24个产业工会,覆盖全市240家单位,包括银行、证券、保险、医疗卫生、通信等相关行业。在预选赛和初赛过程中,138名职工通过竞赛获得了职业技能等级晋升,并取得了网络安全管理员三级职业技能等级证书 




本次竞赛继续秉承“以赛促学,以学促用”的理念,将赛前培训与技能比武有机结合。12月5日至12月6日,竞赛组委会采用“线上+线下”双渠道培训模式,特邀在大型企业有多年一线实战经验的网络与信息安全管理从业者亲身教学,针对本次重点考查内容进行详细讲解,并引入实操演练示例,帮助选手增强网络安全实践能力。

















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