车墩镇招16名工作人员！还有申通地铁等4家单位正在招人
车墩镇招聘16名工作人员
招聘简章
车墩镇社区事务受理服务中心受上海松江车墩镇残疾人综合服务中心委托向社会拟招聘助残员4名，协助残联在村居、社区或三阳机构中帮助残疾人解决就业、救助、康复和医疗保障等问题。
一、要求
1、性别：男女不限
2、年龄：1982年11月30日（含）之后出生
3、大专及以上学历，专业不限
4、车墩镇户籍
5、身体健康
6、退役军人优先
二、待遇
录用后人员性质属民非组织（车墩镇残疾人综合服务中心），年收入5万元左右，以实际合同为准。
三、报名方式
1、报名时间：2023年11月6日至11月17日（9:00-10:30，13:00-15:30）（双休日、节假日除外）。
2、报名材料：需要本人亲自报名！请携带本人户口本、身份证、学历证书等相关证明原件现场验证（都需要收取复印件）及一寸照片1张，大专及以上学历还需提供“学信网”《教育部学历证书电子注册备案表》，以上材料凡缺少者，概不接受报名。
3、报名地点：车墩镇社区事务受理服务中心（影视路28弄1号楼1楼就业招聘室），联系人：范老师，联系电话：57600328。
招聘简章
车墩镇社区事务受理服务中心受上海松江区车墩镇社会综治管理服务站委托向社会拟招聘治安巡逻员10名，负责治安巡逻、辅助民警。
一、要求
1、性别：男性9人，女性1人
2、年龄：男性：1972年11月30日（含）之后出生
女性：1977年11月30日（含）之后出生
3、初中及以上学历
4、松江区户籍
5、身体健康，具有良好的政治素质、遵守法纪、品行端正
6、具有较强的敬业精神、团队合作精神和沟通协调能力，具有较强的执行能力
二、待遇
录用后人员性质属民非组织（上海松江区车墩镇社会综治管理服务站），年收入6万元左右，以实际合同为准。
三、报名方式
1、报名时间：2023年11月6日至11月17日（9:00-10:30，13:00-15:30）（双休日、节假日除外）。
2、报名材料：需要本人亲自报名！请携带本人户口本、身份证、学历证书等相关证明原件现场验证（都需要收取复印件）及一寸照片1张，大专及以上学历还需提供“学信网”《教育部学历证书电子注册备案表》，以上材料凡缺少者，概不接受报名。
3、报名地点：车墩镇社区事务受理服务中心（影视路28弄1号楼1楼就业招聘室），联系人：范老师，联系电话：57600328。
招聘简章
车墩镇社区事务受理服务中心受上海车墩物业管理有限公司委托向社会拟招聘维修工2名，负责车墩镇集镇区域日常维修及公共设施维修等。
一、要求
1、性别：男性
2、年龄：1972年11月30日（含）之后出生
3、初中及以上学历
4、松江区户籍
5、身体健康
6、持电工证优先
二、待遇
录用后人员性质属劳务合同 （上海车墩物业管理有限公司），年收入5.5万元左右，以实际合同为准。
三、报名方式
1、报名时间：2023年11月6日至11月17日（9:00～10:30， 13:00～15:30）（双休日、节假日除外）。
2、报名材料：需要本人亲自报名！请携带本人户口本、身份证、学历证书等相关证明原件现场验证（都需要收取复印件）及一寸照片1张，大专及以上学历还需提供“学信网”《教育部学历证书电子注册备案表》，以上材料凡缺少者，概不接受报名。
3、报名地点：车墩镇社区事务受理服务中心（影视路28弄1号楼1楼就业招聘室），联系人：范老师，联系电话：57600328。
图片
上海申通地铁集团有限公司
图片
图片
图片
为适应超大规模轨道交通网络运营的人才需求，上海申通地铁集团有限公司下属上海地铁维护保障有限公司面向社会招聘运营维护保障专业人员，具体事项如下：
图片
图片
1
一、企业简介
图片
图片
上海申通地铁集团有限公司是一家融轨道交通投资、建设、运营管理、资源开发和设计咨询为一体的大型国有企业集团，是上海轨道交通投资、建设和运营的责任主体。
图片
上海地铁维护保障有限公司（以下简称维保公司），是上海申通地铁集团有限公司下属的轨道交通设施设备专业维护保障单位，下辖有五家专业分公司分别为：车辆分公司、供电分公司、通号分公司、工务分公司、物资和后勤分公司。
图片
2
二、招聘基本条件
图片
图片
1.管理类岗位年龄不超过45周岁（计算截止时间为2023年12月31日，即1977年1月1日及以后出生），生产类岗位年龄不超过40周岁（计算截止时间为2023年12月31日，即1982年1月1日及以后出生）；
2.管理类岗位一般应具有中级及以上职称，生产类岗位一般应具有高级工及以上职业技能等级；
3.具有3年及以上相关全职工作经历；
4.遵纪守法，品行端正，身体心理健康，责任心强，吃苦耐劳，能承受较强的工作压力，有较好的沟通能力和团队合作能力。
5.有轨道交通工作相关经验者可优先考虑。
6.具体应聘岗位要求见附表。
图片
3
三、招聘岗位
图片
图片
1. 技术管理
2. 车辆检修工
3. 触网检修工
4. 信号工
5. 通信工
6. 线路工、结构维护工
4
四、报名程序
图片
图片
有意应聘以上岗位者可以关注微信公众号：上海地铁招聘，点击加入我们——社会招聘：查阅招聘岗位、年龄、学历、工作经历等具体要求，于2023年11月30日前投递简历。
应聘登记表中所需提交的各类证书、证明资料的电子档请提交完整，并承诺相关信息完全真实有效，电子档材料提交不完全的视作不符合条件。
本单位仅接受网上报名，将择优安排面试、笔试和实际操作考试，按程序录取。
5
五、申明
图片
图片
本公司从未要求应聘者在面试、笔试和实际操作考试过程中缴纳任何形式的押金、保证金、手续费等费用。希望广大求职者注意辨别真伪，谨防上当受骗。如遇有人在面试、笔试和实际操作考试过程中要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、手续费等费用的行为，请及时向相关执法部门举报。本公司将通过法律手段追究冒充本公司发布虚假招聘信息的任何企业或个人的法律责任。
上海地铁维护保障有限公司
2023年11月6日
图片
上海弗田建设发展有限公司
上海弗田建设发展有限公司成立于2012年 ，经营市政公用建设工程施工、水利水电建设工程施工、建筑装修装饰建设工程专业施工、园林绿化工程等。公司具有建筑工程施工总承包一级，水利水电工程施工总承包二级，市政公用工程施工总承包二级，建筑装修装饰工程专业承包一级，古建筑工程专业承包一级等十七个资质。
公司秉承“真诚换天地、责任共永久”的企业发展理念，在短短几年的时间里，不断引进优秀专业人才，充分发挥以老带新的帮带作用，并搭建了“走出去、请进来”的员工每月业务培训平台，致力打造了一支高诚信、高能力、高标准的优秀团队。在目前涉及的行业领域中“诚信经营树形象，优质服务创品牌”，通过坚持不懈的努力，2015年--2022年连续五年被评为上海市“诚信创建企业”。
其他：
公司正式员工享受的福利待遇（除见习生、服务员外）：1、周末双休；2、五险一金；3、年终奖；4、家属费；5、团建旅游每年2次；6、免费体检每年1次；7、生日红包；8、特殊节假日礼品；9、免费工作午餐
公司地址：松江区鼎源路300号6号楼
公司邮箱：shfutian@163.com
联系电话：57709759
招聘岗位
土建项目经理
招聘人数：5位
薪资：13000~25000
招聘要求：
1、负责项目施工工程土建方面的技术支持与审核，编制土建施工计划；
2、负责对确定的项目结构施工图进行审图；配合设计单位与施工、监理单位进行图纸会审；
3、对项目施工过程中土建工程质量、进度实施有效控制；
4、编制相关工程报告、进度对比表等；
5、组织、协调、监督项目工程施工各个环节中土建方面的工作，确保工程进度和质量；
6、配合工程施工要求进行现场技术服务指导；
7、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收；做好关键工序的技术复核等工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业；要具备有二级或一级建造师证！
2、有5年以上项目施工管理经验者优先考虑
3、具有较强的现场管理能力；熟悉地产开发流程，有较强的专业技术能力，熟悉本地相关规范和法规
4、有现场施工管理工作经验，熟悉施工工序流程，有较强的审图能力
5、具有完整的项目交付经验，有商业项目交付经验的优先录用
6、具有较强的现场组织协调能力和人际沟通能力，能够应急处理突发事件
7、能吃苦耐劳，灵活应变，处理好分包、项目管理工作
土建技术负责人
招聘人数：5位
薪资：8000~15000
招聘要求：
1、负责项目工程质量和技术工作，解决施工现场的技术问题；
2、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收；
3、依照分包合同，监督检查分包单位的施工组织设计和质量保证措施的制定和落实；
4、负责项目图纸深化，技术资料审核；
5、负责技术标文件编写审核；施工方案编制、施工图绘制、进度计划编制；
6、收集、汇总相关技术资料、编制竣工图；
7、组织实施工程项目的内部竣工验收，参加竣工交付，对竣工工程资料负责任。
任职资格：
1、工民建相关专业大专及以上学历优先考虑；
2、5年以上工程现场技术工作经验，长期处于施工现场一线
3、有独立负责过2个以上重点项目的技术工作，能独立解决施工技术难点，能吃苦耐劳；
4、专业基础知识扎实，熟悉专业规范，对专业知识有较强的钻研精神；
5、精通施工方案编制、施工图绘制、进度计划编制等；
6、良好的团队合作精神和较强的工作责任心；
7、有二级建造师证者的优先考虑
土建质量员
薪资：6000~10000
招聘人数：2位
1、在项目经理和技术负责人领导下，直接负责项目部的工程质量管理工作；做好工程质量事前、事中、事后控制。
2、负责项目的质量技术操作规程和质量标准的落实；参与进场原材料验收和发放工作，对接资料员做好材料取样工作
3、负责项目质量生产检查，做好记录，发现质量缺陷及时督促整改和落实；按时上报各种统计报表、收集整理各项质量管理资料，及时移交给资料员。
4、负责每天进行质量巡查，参加检验批、分项分部验收工作；
5、负责进场原材料是否符合设计和规范要求，进行鉴定和检查；工程检验批验收及时对接好监理单位；
6、完成公司领导和项目经理安排的其他工作。
任职要求：
1、熟悉建筑工程施工和工程质量管理等相关业务知识；
2、能够独立操作计算机完成本职工作；
3、5年以上建筑工程质量管理工作经验；
4、诚实谨慎，认真细致，具有较强的敬业精神和责任心。
5、有质量员证、二级建造师证者的优先考虑
土建施工员
薪资：6000~10000
招聘人数：5位
招聘要求：
1、熟悉施工管理过程，熟悉并掌握设计图纸、操作规程、规范图集、施工工艺和质量验收评定标准；
2、熟悉方案技术交底与落实、工序的质量控制，施工日志的编写，工程技术资料及签证原始资料收集；
3、参与方案编制，按施工方案、作业指导书组织施工，测量定位、放线、高程引测；
4、对图纸及施工中出现的问题及时解决；
任职资格：
1、建筑、土木、工民建类相关专业；
2、5年以上建筑项目施工管理经验和质量管理经验；
3、抗压能力好，良好的组织、协调、管理能力，责任心强，执行力强，能吃苦耐劳，良好的团队合作精神；
4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练运用CAD及其他计算机工作软件者优先；
5、具有建筑工程施工员证书、二级建造师证者优先考虑。
专职安全员
薪资：6000~10000
招聘人数：5位
招聘要求：
1、负责项目部的安全和文明、消防施工管理工作；确保工地不出现安全事故；及时对进场班组进行安全技术交底、安全教育、安全、消防知识宣讲等。组织消防演练、疫情防控演练；
2、负责编制项目安全技术专项方案
3、项目的安全技术操作规程和安全防护标准的落实；参与劳动保护用品的采购验收和发放工作，对接广告公司做好安全标志牌等挂放等
3、负责项目安全生产检查，做好记录，督促整改和落实；按时上报各种统计报表、收集整理归档各项安全管理资料；
4、负责每天进行安全巡查，包括生活区、办公区和施工现场，制止违章指挥和违章作业，和电工一起巡视现场临时用电、消防箱灭火器符合要求；做好安全生产日记和各种安全巡查记录；
5、负责项目特殊工种上岗作业人员登记和管理工作，包括农民工办理工资卡、实名制登记、考勤、疫情防控等。
6、完成公司领导和项目经理安排的其他工作
任职资格：
1、教育背景：相关专业中专以上学历。
2、工作经验：有5年以上工地安全管理经验。
3、专业技能：需要持有安全C证。
4、有极高的安全意识和强烈的责任心，工作态度积极，有耐心，能持之以恒。
资料员
薪资：6000-10000
招聘人数：2位
招聘要求：
1、负责所有工程的工序、报审、报验， 验收阶段等资料整理、发放、保管及工程图纸变更工作。
2、随工程的开展进行同步收集和整理有关工程项目资料。
3、工程相关资料及时组卷、保管、移交、归档，及时做好资料的审查备案工作。
4、填写施工日记，登记保管好项目部的各种书籍、资料表格。
任职资格：
1. 建筑工程或相关专业，中专或以上学历。21～40岁，性别不限
2、要有相关土建工作经验，持资料员证书优先考虑。
3、良好的沟通表达能力，责任心强。
土建预算员
薪资：8000-15000
招聘人数：2位
招聘要求：
岗位职责:
1、能独立完成土建施工图预算、竣工图结算、签证变更和进度款的申请及跟进。
任职资格：
1、大专以上学历
2、精通土建预算，有5年以上土建造价工作经
验;
3、熟练运用土建工程量计算软件、广联达上海清单软件、上海2016定额
4、了解现场施工工艺，熟悉劳务、各分包、材料市场行
情;
5、有良好的沟通能力和团队精神。
水电安装预算员
薪资：8000-15000
招聘人数：2位
招聘要求：
1、有水电、弱电、消防等安装工程造价施工单位工作经验，参加过工程项目的竣工结算、签证变更等全过程跟踪。
2、能独立完成安装工程量计算、编制结算书及和工程咨询公司的对账审核工作。
3、熟练操作广联达算量或鲁班算量等安装工程量计算软件、广联达上海2013工程量清单向导、上海安装预算定额（2016）及预算之星等软件。
任职资格：
1、大专以上学历
2、至少5年以相关上工作经验
3、持有二级造价工程师证书（安装）或全国造价员资格证书（安装）优先考虑。
4、有良好的沟通能力和团队精神。
水电安装工程师
薪资：6000~10000
招聘人数：3位
招聘要求：
1、熟悉总平图，编制临时用电，用水方案。根据公司批准的施工总进度计划，审查各个工段水电工程施工组织设计。
2、对项目所有楼层的给排水、电气及其他管线设计提出合理化建议，协助土建施工员共同管理好管线的预留、预埋工作。
3、熟悉施工合同、施工图纸、施工规范，参加图纸会审技术交底，负责交底记录整理，跟踪处理图纸会审中提出的问题。对施工现场进行检查，负责项目水电、弱电、消防、空调安装工程的质量、进度和安全督查工作；确保各单位工程按合同要求按质量如期完成施工任务；
4、参加工程协调会与监理例会，提出和了解工程项目水、通、电气、弱电、消防施工过程中出现的问题，进行研究讨论，提出解决办法。
5、施工过程中，仔细审核图纸，审核施工过程施工组织设计，对于图纸的错误或不合理，要求变更、技术核定等。
6、参与到施工现场管理、监督中去，确保管道的安装质量，以保证使用过程中的质量，避免漏水等事故的发生。
7、严格监督管材、管件的质量，伪劣产品坚决杜绝进入施工现场。
8、对于管道的外观、安装后的观感及安装进度也要控制，节约公司成本，创造利润。
9、对于新型管材、管件阀门要有所了解，紧随建筑市场的变革，不落伍、掉队。
10、协调施工过程中的各种关系，协调水电等安装专业方面公司对外事务。
11、配合预、决算人员的工作，从公司的利益出发，做好现场签证及其发生量。
12、督促现场专业分包，加强给排水、电气、弱电、消防、空调工程的管理工作；
13、施工管理工作内容包括：开工前地质勘察、图纸会审、优化设计、设计交底；施工隐蔽验收、设计变更、质量控制、进度控制过程的技术和质量问题处理；参与基础、主体、竣工验收工作。
14、细心严谨，有良好的职业素养、团队协作精神，有较强的沟通、协调、组织、技术管理能力。
15、把控协调工程部在施工过程中同设计院的衔接工作。
任职资格：
1、大专以上学历，工作经验5年以上
2、有二建或一建（安装专业）证书优先考虑
水电工
薪资：3000~5000
招聘人数：1位
招聘要求：
1、负责处理公司的日常水电应急报修工作；
2、遵守公司各项规章制度，具有良好的服务意识，吃苦耐劳，责任心强；
3、如遇突发事件，需要及时到岗；
岗位要求：
1、50周岁以下；
2、有水电维护工作经验，持电工操作证；
3、熟悉水、电、气、消防安全知识，具备一定水、电、气、消防基本知识；
4、认真负责、勤奋敬业，肯专研、有责任心。
活动策划
薪资：6000~10000
招聘人数：1位
招聘要求：
1、负责公司相关活动与服务策划管理、民宿等经营方案制定、采购管理等;
2、团队活动策划、宣传、后期制作短视频、编写文案等;
3、民宿经营等管理需有特色，能承接特色活动服务，主动探索熟悉民宿周边内容，为客户提供更好服务;
4、对民宿经营等数据进行分析，并优化经营管理策略;
5、管理民宿对应的自媒体营销传播事项，挖掘和传播民宿特色，吸引更多客人体验。并能够良好管理民宿客户社群;
6、公司其他活动策划;
7、餐饮策划管理;
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限;
2、有乡村精品民宿经验，或餐饮策专划管理经验优先;
3、具备良好的文字功底、会制作短短视频、摄影等;
4、有花艺、茶艺、美食、手工等生活美学或乡村旅游体验相关特长者优先;
5、有良好的沟通交流能力;
6、熟练制作PPT
见习工程助理
招聘人数：3位
招聘要求：
1、收集、整理、保管部门的各类技术文件、合同、函件及图纸等档案资料，施工图，施工预算合同，施工图技术交底纪要，招投标或评标、中标纪要，施工执照开工报告，定位验收，标高核定等。
2、协助工程部经理起草、处理各类对内、对外函件，了解各专业工程现场的基本进展情况，协助工程部经理完成工程周报、工程月报、下月资金计划、日常行政物品计划等方面的工作。
3、收发部门的传真、文件、E-mail，处理部门日常的一般文书工作，协助工程部经理作好与公司内部各部门、外部各单位之间的协调工作。
任职要求：
1、在校应届毕业生或者本市35岁以下未就业青年
2、中专以上学历，要求建筑工程相关专业
3、逻辑性强，具备解决问题的能力
4、性格开朗，责任心强，与同事相处融洽
5、抗压能力强者优先；能不折不扣的完成主管布置的任务
6、沟通能力强，学习意识强
7、有相关工作经验的优先考虑
实习薪资：见习补贴2690+工作午餐
见习行政人员
招聘人数：3位
招聘要求：
1、负责人事行政档案的管理、文书的起草以及公司传真、快递的收发工作等;
2、负责客人的接待工作，负责接听电话或者转接电话;
3、负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作，撰写会议纪要;
4.负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作;
任职要求：
1、在校应届毕业生或者本市35岁以下未就业青年
2、中专以上学历
3、熟练办公软件
4、性格开朗
5、待人接物大方得体
6. 有行政前台经验的优先考虑
实习薪资：见习补贴2690+工作午餐
茶室服务员
招聘人数：2位
招聘要求：4000~6000
工作职责
1、做好茶室营业前的卫生，保持茶室环境整洁、包括茶具清洁！进行茶水艺术冲泡，向客户介绍名茶及饮茶知识。
2、接听电话了解客人订桌情况，为客人提供周到的服务。工作环境舒适，可学习一技之长。
3、严格执行公司要求服务礼仪标准为客人提供餐饮服务，服从领导安排的其他工作。
4、有茶室服务行业经验者优先考虑
职位要求
1、年龄18—35岁 身高160以上，五官端正
2、性格开朗，热情善于表达，协调能力具有较好亲和力及沟通能力
3、吃苦耐劳，热爱茶艺，有茶室服务行业者优先，新熟手皆可。
新资待遇:
底薪4500
提成奖金：
个人奖金（充值会员卡，茶叶销售）+加团队奖金（门店达标）
包吃
工作时间：10：00—22:00 （夏季10：00—23:00)
做一休一
工作地点：松江泰晤士小镇（禅茶叙）
图片
上海先惠自动化技术股份有限公司
公司简介
上海先惠自动化技术股份有限公司，先惠技术成立于2007年3月，于2020年8月11日成功在科创板上市（股票代码：688155）。先惠技术以上海为核心及总部基地，目前已面向全国及欧美多地辐射，并先后在武汉、长沙、天津、合肥、镇江、德国、美国、捷克等地设立了子公司或办事处。公司立足于高端装备制造业-智能装备领域，为客户提供智能自动化成套设备及解决方案，目前主攻汽车产业链，主要生产非标自动化产线设备及新能源智能设备。
图片
扫描上方二维码
直达招聘页面投递简历
岗位详情
1
项目工程师
任职要求：
机械、电气、英语、德语相关专业本科及以上学历、英语流利；有汽车行业相关项目管理工作经验熟者优先，能适应国内外出差。
薪资待遇：10K-20K/月+差补
2
电气工程师
任职要求：
电子类/电气类等相关专业本科及以上学历；熟练西门子PLC调试，汽车行业锂电行业，英语良好优先；能适应国内外出差。（有意愿也可长期国外（欧美国家）工作）
薪资待遇：10K-20K/月+差补
3
电气管培生（应届毕业生）
任职要求：
电子类/电气类相关专业本科及以上学历；专业基础知识扎实，学习成绩优异，沟通能力良好，英语良好优先；能适应出差。
薪资待遇：实习期150元/天、正式6K-10K/月+差补
4
机械管培生（应届毕业生）
任职要求：
机械类相关专业本科以上学历，专业基础知识扎实，学习成绩优异，沟通能力良好，英语良好优先；能适应出差。
薪资待遇：实习期150元/天、正式6K-10K/月+差补
5
项目管培生（应届毕业生）
任职要求：
机械、电气类专业本科及以上学历，专业基础知识扎实，学习成绩优异，沟通能力良好，英语良好优先；能适应出差。
薪资待遇：实习期150元/天、正式6K-10K/月+差补
薪资福利：
行业中高薪酬水平，入职购买五险一金（实习生商业保险）、提供员工宿舍、提供工作餐、出差补贴、双休（加班核算加班工资）、国家法定节假日、带薪年休假，年终奖等。
联系人：齐女士 / 陈女士
联系电话：13301790029 / 13512158963
简历投递至邮箱：qiying@sk1.net.cn / chenyu@sk1.net.cn
工作地址：上海市松江区小昆山镇光华路518号
图片
上海波赫驱动系统有限公司
公司简介
上海波赫驱动系统有限公司成立于2007年，厂房位于上海市松江区茸梅路1278号，面积达9900平方米。公司主营液压马达制造和服务，主要生产低速大扭矩液压马达。公司是国内低速大扭矩马达的专业厂家，同时为客户提供系统化的解决方案。多年来专注于低速大扭矩马达的开发和生产，技术和质量水平处于国内领先水平，制造加工能力达到国际标准。
公司致力于成为一家世界一流的液压马达制造和服务供应商，成为客户的最佳合作伙伴，提供可提升客户价值的高品质产品、服务和解决方案。
图片
扫描上方二维码
直达招聘页面投递简历
岗位详情
1
销售工程师（区域销售/大客户销售方向） 8人
岗位要求：
1、本科学历, 机械类专业优先（优秀人才专业和学历可适当放宽）；
2、具备优秀的语言表达能力和人际交往能力；
3、热爱销售，肯吃苦，能出差；
4、年龄：22-35岁优先，应届毕业生优先（含3年以内）。
岗位描述：
1、协助销售主管负责区域内老客户维护和新客户开发，完成公司区域销售指标；
2、整合客户资源，掌握客户采购需求，建立和完善客户采购节点、关键人信息，并具备公关能力，刺激客户采购需求适当增长；
3、做好区域类客户信息完善、归档和搜集市场信息，汇总竞争对手信息，即使向销售主管汇报，协助做好销售策略调整；
4、负责区域内应收账款、售后问题处理等事宜；
5、协助销售主管，开展新的业务工作；
6、可独立开展销售工作时，将独立进行销售工作。
薪资待遇：12W~30W元/年（6~12K+6~12月年终奖金）
2
采购工程师 1人
岗位要求：
1、理工科专业优先，本科及以上学历；
2、工作细致严谨，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，执行力强。
岗位描述：
1、供应商的比价，议价和谈判工作；
2、下达订单，跟踪订单的执行情况；
3、发票入账处理、协调货款支付；
4、进行供应风险管理，不断优化采购渠道；
5、完成领导交办的其他任务。
薪资待遇：6~9k元/月
3
电气工程师 1人
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，2年左右项目经验；
2、电气工程及自动化、计算机科学与技术、通信电子工程等专业；
3、能接受出差，有驾照优先。
岗位描述：
1、熟悉模拟电路、数字电路的原理设计；
2、精通Altium Designer 等PCB绘图工具的使用；
3、熟悉西门子S7-SMRT、1200PLC的程序设计、通信协议；
4、熟悉常用传感器的原理和接线；
5、熟悉电控箱的设计和元器件及线缆布置；
6、掌握单片机技术应用，能熟练使用C51、ARM等嵌入式芯片进行产品开发；熟悉Proteus仿真软件；
7、熟悉C51、ARM9等处理器内部结构、外围接口及相关通信协议；
8、精通VB、C/C++、JAVA等编程语言、数据结构及算法；
9、能独立应用8位、16位、32位的单片机，熟练掌握RS485、RS232、USB、CAN、MODBUS-RTU、TCP/IP等接口协议，独立完成软件开发。
薪资待遇：8~15K元/月
4
加工中心操作人员 4人
岗位要求：
1、年龄：20-30周岁优先；
2、学历：中专及以上学历；
3、专业：机械制造与数控加工相关专业；
4、技能和经验：看懂机械图纸、懂得各种量具的使用方法、掌握加工中心的操作方法2年及以上加工中心操作经验、会手动编程操作经验者优先；
5、素质要求：工作严肃认真，严谨细致，有原则、纪律性强，有一定的团队协作精神， 踏实肯干，吃苦耐劳，服从管理。
岗位描述：
1、按质按量完成生产任务；
2、严格按照机床操作规程和岗位要求进行作业；
3、严格按照工艺文件和图纸加工要求进行加工制造；
4、做好设备日常点检和保养工作；
5、负责加工零件的送检与自检，并做好自检记录；
6、填写有关的生产报表，执行日常的5S工作，做到安全文明生产；
7、熟悉加工中心的编程原理，可以从事简单的产品调试和产品加工出现异常的解决能力；
8、具有良好的团队协作意识和乐于分享精神；
9、提前10分钟到岗进行交接班工作；
10、按图纸要求认真做好零部件首检、过程检测工作；
11、做好零件的清洁、防锈及毛刺工作；
12、服从公司各项工作安排；
13、遵守公司和部门各项管理制度。
薪资待遇：7.5~10k元/月
5
三坐标检验员 1人
岗位要求：
1、年龄：20-30周岁优先；
2、学历：大专；
3、专业：机械类专业；
4、工作经验：三年及以上海克斯康或蔡司三坐标操作经验；
5、熟练掌握海克斯康三座标设备的操作和编程；
6、熟悉成品图纸和零件质量控制流程；
7、熟悉QC业务并独立完成业务开展。
岗位描述：
1、掌握三坐标测量要求，明确测量方法；
2、编制三坐标测量程序，严格按操作规程进行；
3、正确使用三坐标测量机，并负责日常维护与保养，定期填写点检表；
4、负责室内温湿度控制并做好记录；
5、禁止非三坐标测量室人员，非工作原因进入三坐标测量室。外来人员必须得到测量室管理员许可，并由有关人员带领方可进入；
6、每天操作三坐标前，应对机器进行点检，检查设备状态是否正常，如发现异常，应立即停机并反馈部门主管，严禁强行运行三坐标测量机；
7、禁止在工作台、导轨上放置任何物品，禁止任何工件、工具及手等接触悬浮导轨；
8、每天清洁三轴导轨面及过滤系统的清理检查；
9、按测量标准要求进行数据处理，准确出具测量报告，对测量结果负责，对测量数据进行整理存档；
10、编制新产品测量程序，做好检测记录；
11、对送检产品按照工艺要求进行测量，并输出检验报告，发现质量问题及时反馈操作者与本线检验员，严重时上报主管；
12、测量室严格执行“5S”管理要求，室内环境应保持清洁、卫生、整齐、安全的良好状态，不得存放与检验无关的物品，不得堆积待检品，检验完毕及时清理，不得长久放置在测量室；检验设备的周围保持足够的空间，以保证操作方便和安全；
13、服从公司和上级领导安排或委托工作。
薪资待遇：8~9k元/月
6
研发工程师 3人
岗位要求：
1、机械设计或液压等机械相关专业；
2、熟练应用Office办公软件，精通使用CAD绘图软件和Pro-E，UG等其中一种三维设计软件。精通机械设计原理和理论，熟悉液压泵、液压阀、液压马达的基本结构和液压系统工作原理，熟悉材料性能、机械加工和热处理基础知识；
3、5年以上液压行业液压元件（液压泵、马达）开发工作经验，能够独立开展液压马达产品开发工作，3年以上开发项目管理经验；（应届毕业生可培养）；
4、工作认真负责，态度积极主动。抗压能力强，沟通、交流能力佳，团队协作意识强，工作有激情，可接受偶尔出差；
5、应届毕业生可培养。
岗位职责：
1、负责新产品研发与量产产品的改进改型设计，参与工艺工装设计评审；
2、负责产品质量改进项目，落实整改措施；
3、负责项目立项调研及项目组组建；负责项目任务执行与阶段评审、汇报；负责项目知识管理；负责项目资源、激励的分配；
4、负责项目的全过程检查跟踪；负责项目专项工作的执行与汇报；负责项目试制及相关考核验证工作的推进与总结；
5、负责项目技术文件的整理及归档管理，负责项目总结及经验分享材料的编制；
6、参与国内外行业前沿技术信息收集，分析技术发展趋势；
7、参与项目或产品技术文件的编制、归档工作；
8、参与产品试制跟踪及相关措施落实；
9、参与产品工业性考核与型式试验；
10、参与技术评审，及时提出建设性意见或建议；
11、参与公司其他类型项目的相关工作；
12、参与知识产权、知识管理等相关工作；
13、参与其他部门的技术支持工作；
14、完成领导安排的其他工作。
薪资待遇：8~18K元/月
7
市场专员 1人
岗位要求：
1、本科以上学历，相关专业优先；
2、优秀的沟通交流能力，积极主动，独立工作能力强，练使用常用的办公软件；
3、具备较强的沟通、学习、自驱力、协调、执行能力及文字功底；
4、为人正直，对企业忠诚、维护企业利益。
岗位职责：
1、了解和收集市场信息和行业动态，对市场信息进行分析，提供合理化市场建议；
2、参与市场调研，分析市场调研结果，提供总结报告及方案；
3、熟悉各类搜索引擎的推广与优化，并有一定的实际操作经验；
4、负责营销活动的组织策划、国外展会的各项筹备；
5、围绕业务端需求，采集与制作素材，管理及更新公司宣传资料；
6、完成领导安排的其他工作。
薪资待遇：6~9K元/月
8
总经理助理 1人
岗位要求：
1、硕士及以上学历(优秀可放宽)，留学经验为加分项；
2、可将英语、中文作为工作语言使用；掌握德语为加分项；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、熟练使用PPT 、WORD、EXCEL等办公软件；
5、可接受国内外出差。
岗位职责：
1、协助总经理管理销售部日常事务；
2、协助上级进行大客户销售管理改革，制定大客户管理架构、流程及制度；
4、根据要求制作提交销售报表，为公司产品的销售策略提供信息支持；
5、参与处理大客户客情关系与维护，参与与客户的谈判、沟通及协调工作；
6、协助总经理接待重要客户来访；
7、协助或者代替总经理例行走访重要客户。
薪资待遇：10~15K元/月
9
会计助理 2人
岗位要求：
1、本科及以上学历（硕士优先），财务会计、金融相关专业；
2、能全面承担财务核算的各项职责；
3、能对经济业务做出及时准确的评估判断；
4、具有ERP实施经验和财务系统初始化经验；
5、有中级会计师职称，高级会计师或注册会计师优先考虑；
6、熟悉财务计划、财务成本分析、财务预算、成本核算、审计、税收、融资等财务管理流程以及相关财务、税务、审计法规政策；
7、具备良好的学习能力、独立工作能力以及具备良好的沟通技巧,分析能力以及解决问题的能力；
8、工作细致、责任感强，具备团队精神,可信,稳重。
岗位职责：
1、负责日常财务核算工作，满足高新技术企业财务核算要求；
2、负责财务报告的编制，以及财务、业务类分析报告；
3、按时完成税务类工作，以及税务行政事务等；
4、按时完成各项财税统计等相关的对外申报工作；
5、负责产品成本核算和分析，参与公司成本费用管控，定期提交成本分析报告；
6、研发项目成本核算、分析及项目跟进；
7、月度完成财务与业务对账，定期/不定期进行往来函证工作；
8、负责付款、费用报销的审核，以及参与业务合同评审等；
9、定期/不定期参与资产盘点；
10、负责会计档案、财务资料的整理、装订、归档、管理；
11、负责对财务人员和非财务人员财务制度以及财务业务流程的培训；
12、完成领导交办的其他工作，及部门间配合工作。
薪资待遇：6~9K元/月
10
设备工程师 1人
岗位要求：
1、具备5年以上进口精密机床维修经验；
2、3年以上中、大型公司精密设备维护保养管理经验；
3、具备现代化厂房水电气布局经验；
4、熟悉PLC电气图和梯形图的原理及故障诊断经验。
岗位职责：
1、负责组织设备事故的抢修，原因分析及责任调查，总结教训，杜绝事故的重复发生，提交事故报告和处理意见；
2、解决生产设备运行过程中的技术问题，组织设备技术攻关或设备改造；编制设备使用维护规程；抓好设备基础管理工作，为生产高效、安全顺利提供条件；
3、深入现场，掌握人员和设备状况，现场巡查重点设备运行技术状况，发现隐患或影响生产的重大故障，立即安排人员排除及时处理；
4、对企业的设备进行评估，确定设备运行或者操作技术问题，对设备进行维修，保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行；
5、生产类设备的选型、安装、调试、验收、移交、封存、启封、转移和报废等管理工作；
6、负责设备预防性维护和维修的管理工作，监督检查设备的点检情况，并做相应的记录、并对操作人员进行相应的培训，保证设备完好率；
7、负责组织设备大、中、小修计划的编制和实施工作，做到安全检修；
8、负责公司所有设备全过程的管理工作；
9、每天组织维修人员对设备进行巡检，发现问题及时组织处理，做好巡检记录。
薪资待遇：10~15K元/月
11
装配工 2人
岗位要求：
1、从事机械产品装配；
2、3年以上工作经验，维修动手能力强，有工程机械主机或液压泵和马达元件装配经验优先；
3、待人诚恳，吃苦耐劳，勤奋好学；
4、中专机械相关专业，能读懂机械图纸，能简单操作电脑。大专以上学历优先；
5、适应公司排班安排。
岗位职责：
1、完成与液压马达、阀组装配相关的工作并保证装配质量；
2、完成其他机械产品装配相关的工作并保证装配质量；
3、保证使用的工装工具和设备设施失踪处于良好的状态；
4、维修区域的5S活动执行；
5、不断学习心得知识和技能，能够使用word，Excel文档，能够提交一般的现场服务出差报告；
6、其他交办处理的事务等。
薪资待遇：7~10K元/月
12
保洁 1人
岗位要求：
1、工作认真负责仔细；
2、态度积极主动。
岗位职责：
1、负责厂房、办公区域、会议室、卫生间、茶水间等场所卫生的清扫；
2、垃圾桶位置设置合理、垃圾每日清理，无外溢现象；
3、负责每日食堂的清理；
4、领导安排的其他工作。
薪资待遇：3.5K~4.5K元/月
联系人：龚女士
联系电话：021-57783286
微信号：Erica55101（申请请备注姓名与应聘职位）
投递邮箱：hr@pohu-drive.com（投递请写明应聘职位与联系方式，并附上完整简历）
招聘简章
车墩镇社区事务受理服务中心受上海松江车墩镇残疾人综合服务中心委托向社会拟招聘助残员4名，协助残联在村居、社区或三阳机构中帮助残疾人解决就业、救助、康复和医疗保障等问题。
一、要求
1、性别：男女不限
2、年龄：1982年11月30日（含）之后出生
3、大专及以上学历，专业不限
4、车墩镇户籍
5、身体健康
6、退役军人优先
二、待遇
录用后人员性质属民非组织（车墩镇残疾人综合服务中心），年收入5万元左右，以实际合同为准。
三、报名方式
1、报名时间：2023年11月6日至11月17日（9:00-10:30，13:00-15:30）（双休日、节假日除外）。
2、报名材料：需要本人亲自报名！请携带本人户口本、身份证、学历证书等相关证明原件现场验证（都需要收取复印件）及一寸照片1张，大专及以上学历还需提供“学信网”《教育部学历证书电子注册备案表》，以上材料凡缺少者，概不接受报名。
3、报名地点：车墩镇社区事务受理服务中心（影视路28弄1号楼1楼就业招聘室），联系人：范老师，联系电话：57600328。
招聘简章
车墩镇社区事务受理服务中心受上海松江区车墩镇社会综治管理服务站委托向社会拟招聘治安巡逻员10名，负责治安巡逻、辅助民警。
一、要求
1、性别：男性9人，女性1人
2、年龄：男性：1972年11月30日（含）之后出生
女性：1977年11月30日（含）之后出生
3、初中及以上学历
4、松江区户籍
5、身体健康，具有良好的政治素质、遵守法纪、品行端正
6、具有较强的敬业精神、团队合作精神和沟通协调能力，具有较强的执行能力
二、待遇
录用后人员性质属民非组织（上海松江区车墩镇社会综治管理服务站），年收入6万元左右，以实际合同为准。
三、报名方式
1、报名时间：2023年11月6日至11月17日（9:00-10:30，13:00-15:30）（双休日、节假日除外）。
2、报名材料：需要本人亲自报名！请携带本人户口本、身份证、学历证书等相关证明原件现场验证（都需要收取复印件）及一寸照片1张，大专及以上学历还需提供“学信网”《教育部学历证书电子注册备案表》，以上材料凡缺少者，概不接受报名。
3、报名地点：车墩镇社区事务受理服务中心（影视路28弄1号楼1楼就业招聘室），联系人：范老师，联系电话：57600328。
招聘简章
车墩镇社区事务受理服务中心受上海车墩物业管理有限公司委托向社会拟招聘维修工2名，负责车墩镇集镇区域日常维修及公共设施维修等。
一、要求
1、性别：男性
2、年龄：1972年11月30日（含）之后出生
3、初中及以上学历
4、松江区户籍
5、身体健康
6、持电工证优先
二、待遇
录用后人员性质属劳务合同 （上海车墩物业管理有限公司），年收入5.5万元左右，以实际合同为准。
三、报名方式
1、报名时间：2023年11月6日至11月17日（9:00～10:30， 13:00～15:30）（双休日、节假日除外）。
2、报名材料：需要本人亲自报名！请携带本人户口本、身份证、学历证书等相关证明原件现场验证（都需要收取复印件）及一寸照片1张，大专及以上学历还需提供“学信网”《教育部学历证书电子注册备案表》，以上材料凡缺少者，概不接受报名。
3、报名地点：车墩镇社区事务受理服务中心（影视路28弄1号楼1楼就业招聘室），联系人：范老师，联系电话：57600328。
图片
上海申通地铁集团有限公司
图片
图片
图片
为适应超大规模轨道交通网络运营的人才需求，上海申通地铁集团有限公司下属上海地铁维护保障有限公司面向社会招聘运营维护保障专业人员，具体事项如下：
图片
图片
1
一、企业简介
图片
图片
上海申通地铁集团有限公司是一家融轨道交通投资、建设、运营管理、资源开发和设计咨询为一体的大型国有企业集团，是上海轨道交通投资、建设和运营的责任主体。
图片
上海地铁维护保障有限公司（以下简称维保公司），是上海申通地铁集团有限公司下属的轨道交通设施设备专业维护保障单位，下辖有五家专业分公司分别为：车辆分公司、供电分公司、通号分公司、工务分公司、物资和后勤分公司。
图片
2
二、招聘基本条件
图片
图片
1.管理类岗位年龄不超过45周岁（计算截止时间为2023年12月31日，即1977年1月1日及以后出生），生产类岗位年龄不超过40周岁（计算截止时间为2023年12月31日，即1982年1月1日及以后出生）；
2.管理类岗位一般应具有中级及以上职称，生产类岗位一般应具有高级工及以上职业技能等级；
3.具有3年及以上相关全职工作经历；
4.遵纪守法，品行端正，身体心理健康，责任心强，吃苦耐劳，能承受较强的工作压力，有较好的沟通能力和团队合作能力。
5.有轨道交通工作相关经验者可优先考虑。
6.具体应聘岗位要求见附表。
图片
3
三、招聘岗位
图片
图片
1. 技术管理
2. 车辆检修工
3. 触网检修工
4. 信号工
5. 通信工
6. 线路工、结构维护工
4
四、报名程序
图片
图片
有意应聘以上岗位者可以关注微信公众号：上海地铁招聘，点击加入我们——社会招聘：查阅招聘岗位、年龄、学历、工作经历等具体要求，于2023年11月30日前投递简历。
应聘登记表中所需提交的各类证书、证明资料的电子档请提交完整，并承诺相关信息完全真实有效，电子档材料提交不完全的视作不符合条件。
本单位仅接受网上报名，将择优安排面试、笔试和实际操作考试，按程序录取。
5
五、申明
图片
图片
本公司从未要求应聘者在面试、笔试和实际操作考试过程中缴纳任何形式的押金、保证金、手续费等费用。希望广大求职者注意辨别真伪，谨防上当受骗。如遇有人在面试、笔试和实际操作考试过程中要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、手续费等费用的行为，请及时向相关执法部门举报。本公司将通过法律手段追究冒充本公司发布虚假招聘信息的任何企业或个人的法律责任。
上海地铁维护保障有限公司
2023年11月6日
图片
上海弗田建设发展有限公司
上海弗田建设发展有限公司成立于2012年 ，经营市政公用建设工程施工、水利水电建设工程施工、建筑装修装饰建设工程专业施工、园林绿化工程等。公司具有建筑工程施工总承包一级，水利水电工程施工总承包二级，市政公用工程施工总承包二级，建筑装修装饰工程专业承包一级，古建筑工程专业承包一级等十七个资质。
公司秉承“真诚换天地、责任共永久”的企业发展理念，在短短几年的时间里，不断引进优秀专业人才，充分发挥以老带新的帮带作用，并搭建了“走出去、请进来”的员工每月业务培训平台，致力打造了一支高诚信、高能力、高标准的优秀团队。在目前涉及的行业领域中“诚信经营树形象，优质服务创品牌”，通过坚持不懈的努力，2015年--2022年连续五年被评为上海市“诚信创建企业”。
其他：
公司正式员工享受的福利待遇（除见习生、服务员外）：1、周末双休；2、五险一金；3、年终奖；4、家属费；5、团建旅游每年2次；6、免费体检每年1次；7、生日红包；8、特殊节假日礼品；9、免费工作午餐
公司地址：松江区鼎源路300号6号楼
公司邮箱：shfutian@163.com
联系电话：57709759
招聘岗位
土建项目经理
招聘人数：5位
薪资：13000~25000
招聘要求：
1、负责项目施工工程土建方面的技术支持与审核，编制土建施工计划；
2、负责对确定的项目结构施工图进行审图；配合设计单位与施工、监理单位进行图纸会审；
3、对项目施工过程中土建工程质量、进度实施有效控制；
4、编制相关工程报告、进度对比表等；
5、组织、协调、监督项目工程施工各个环节中土建方面的工作，确保工程进度和质量；
6、配合工程施工要求进行现场技术服务指导；
7、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收；做好关键工序的技术复核等工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业；要具备有二级或一级建造师证！
2、有5年以上项目施工管理经验者优先考虑
3、具有较强的现场管理能力；熟悉地产开发流程，有较强的专业技术能力，熟悉本地相关规范和法规
4、有现场施工管理工作经验，熟悉施工工序流程，有较强的审图能力
5、具有完整的项目交付经验，有商业项目交付经验的优先录用
6、具有较强的现场组织协调能力和人际沟通能力，能够应急处理突发事件
7、能吃苦耐劳，灵活应变，处理好分包、项目管理工作
土建技术负责人
招聘人数：5位
薪资：8000~15000
招聘要求：
1、负责项目工程质量和技术工作，解决施工现场的技术问题；
2、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收；
3、依照分包合同，监督检查分包单位的施工组织设计和质量保证措施的制定和落实；
4、负责项目图纸深化，技术资料审核；
5、负责技术标文件编写审核；施工方案编制、施工图绘制、进度计划编制；
6、收集、汇总相关技术资料、编制竣工图；
7、组织实施工程项目的内部竣工验收，参加竣工交付，对竣工工程资料负责任。
任职资格：
1、工民建相关专业大专及以上学历优先考虑；
2、5年以上工程现场技术工作经验，长期处于施工现场一线
3、有独立负责过2个以上重点项目的技术工作，能独立解决施工技术难点，能吃苦耐劳；
4、专业基础知识扎实，熟悉专业规范，对专业知识有较强的钻研精神；
5、精通施工方案编制、施工图绘制、进度计划编制等；
6、良好的团队合作精神和较强的工作责任心；
7、有二级建造师证者的优先考虑
土建质量员
薪资：6000~10000
招聘人数：2位
1、在项目经理和技术负责人领导下，直接负责项目部的工程质量管理工作；做好工程质量事前、事中、事后控制。
2、负责项目的质量技术操作规程和质量标准的落实；参与进场原材料验收和发放工作，对接资料员做好材料取样工作
3、负责项目质量生产检查，做好记录，发现质量缺陷及时督促整改和落实；按时上报各种统计报表、收集整理各项质量管理资料，及时移交给资料员。
4、负责每天进行质量巡查，参加检验批、分项分部验收工作；
5、负责进场原材料是否符合设计和规范要求，进行鉴定和检查；工程检验批验收及时对接好监理单位；
6、完成公司领导和项目经理安排的其他工作。
任职要求：
1、熟悉建筑工程施工和工程质量管理等相关业务知识；
2、能够独立操作计算机完成本职工作；
3、5年以上建筑工程质量管理工作经验；
4、诚实谨慎，认真细致，具有较强的敬业精神和责任心。
5、有质量员证、二级建造师证者的优先考虑
土建施工员
薪资：6000~10000
招聘人数：5位
招聘要求：
1、熟悉施工管理过程，熟悉并掌握设计图纸、操作规程、规范图集、施工工艺和质量验收评定标准；
2、熟悉方案技术交底与落实、工序的质量控制，施工日志的编写，工程技术资料及签证原始资料收集；
3、参与方案编制，按施工方案、作业指导书组织施工，测量定位、放线、高程引测；
4、对图纸及施工中出现的问题及时解决；
任职资格：
1、建筑、土木、工民建类相关专业；
2、5年以上建筑项目施工管理经验和质量管理经验；
3、抗压能力好，良好的组织、协调、管理能力，责任心强，执行力强，能吃苦耐劳，良好的团队合作精神；
4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练运用CAD及其他计算机工作软件者优先；
5、具有建筑工程施工员证书、二级建造师证者优先考虑。
专职安全员
薪资：6000~10000
招聘人数：5位
招聘要求：
1、负责项目部的安全和文明、消防施工管理工作；确保工地不出现安全事故；及时对进场班组进行安全技术交底、安全教育、安全、消防知识宣讲等。组织消防演练、疫情防控演练；
2、负责编制项目安全技术专项方案
3、项目的安全技术操作规程和安全防护标准的落实；参与劳动保护用品的采购验收和发放工作，对接广告公司做好安全标志牌等挂放等
3、负责项目安全生产检查，做好记录，督促整改和落实；按时上报各种统计报表、收集整理归档各项安全管理资料；
4、负责每天进行安全巡查，包括生活区、办公区和施工现场，制止违章指挥和违章作业，和电工一起巡视现场临时用电、消防箱灭火器符合要求；做好安全生产日记和各种安全巡查记录；
5、负责项目特殊工种上岗作业人员登记和管理工作，包括农民工办理工资卡、实名制登记、考勤、疫情防控等。
6、完成公司领导和项目经理安排的其他工作
任职资格：
1、教育背景：相关专业中专以上学历。
2、工作经验：有5年以上工地安全管理经验。
3、专业技能：需要持有安全C证。
4、有极高的安全意识和强烈的责任心，工作态度积极，有耐心，能持之以恒。
资料员
薪资：6000-10000
招聘人数：2位
招聘要求：
1、负责所有工程的工序、报审、报验， 验收阶段等资料整理、发放、保管及工程图纸变更工作。
2、随工程的开展进行同步收集和整理有关工程项目资料。
3、工程相关资料及时组卷、保管、移交、归档，及时做好资料的审查备案工作。
4、填写施工日记，登记保管好项目部的各种书籍、资料表格。
任职资格：
1. 建筑工程或相关专业，中专或以上学历。21～40岁，性别不限
2、要有相关土建工作经验，持资料员证书优先考虑。
3、良好的沟通表达能力，责任心强。
土建预算员
薪资：8000-15000
招聘人数：2位
招聘要求：
岗位职责:
1、能独立完成土建施工图预算、竣工图结算、签证变更和进度款的申请及跟进。
任职资格：
1、大专以上学历
2、精通土建预算，有5年以上土建造价工作经
验;
3、熟练运用土建工程量计算软件、广联达上海清单软件、上海2016定额
4、了解现场施工工艺，熟悉劳务、各分包、材料市场行
情;
5、有良好的沟通能力和团队精神。
水电安装预算员
薪资：8000-15000
招聘人数：2位
招聘要求：
1、有水电、弱电、消防等安装工程造价施工单位工作经验，参加过工程项目的竣工结算、签证变更等全过程跟踪。
2、能独立完成安装工程量计算、编制结算书及和工程咨询公司的对账审核工作。
3、熟练操作广联达算量或鲁班算量等安装工程量计算软件、广联达上海2013工程量清单向导、上海安装预算定额（2016）及预算之星等软件。
任职资格：
1、大专以上学历
2、至少5年以相关上工作经验
3、持有二级造价工程师证书（安装）或全国造价员资格证书（安装）优先考虑。
4、有良好的沟通能力和团队精神。
水电安装工程师
薪资：6000~10000
招聘人数：3位
招聘要求：
1、熟悉总平图，编制临时用电，用水方案。根据公司批准的施工总进度计划，审查各个工段水电工程施工组织设计。
2、对项目所有楼层的给排水、电气及其他管线设计提出合理化建议，协助土建施工员共同管理好管线的预留、预埋工作。
3、熟悉施工合同、施工图纸、施工规范，参加图纸会审技术交底，负责交底记录整理，跟踪处理图纸会审中提出的问题。对施工现场进行检查，负责项目水电、弱电、消防、空调安装工程的质量、进度和安全督查工作；确保各单位工程按合同要求按质量如期完成施工任务；
4、参加工程协调会与监理例会，提出和了解工程项目水、通、电气、弱电、消防施工过程中出现的问题，进行研究讨论，提出解决办法。
5、施工过程中，仔细审核图纸，审核施工过程施工组织设计，对于图纸的错误或不合理，要求变更、技术核定等。
6、参与到施工现场管理、监督中去，确保管道的安装质量，以保证使用过程中的质量，避免漏水等事故的发生。
7、严格监督管材、管件的质量，伪劣产品坚决杜绝进入施工现场。
8、对于管道的外观、安装后的观感及安装进度也要控制，节约公司成本，创造利润。
9、对于新型管材、管件阀门要有所了解，紧随建筑市场的变革，不落伍、掉队。
10、协调施工过程中的各种关系，协调水电等安装专业方面公司对外事务。
11、配合预、决算人员的工作，从公司的利益出发，做好现场签证及其发生量。
12、督促现场专业分包，加强给排水、电气、弱电、消防、空调工程的管理工作；
13、施工管理工作内容包括：开工前地质勘察、图纸会审、优化设计、设计交底；施工隐蔽验收、设计变更、质量控制、进度控制过程的技术和质量问题处理；参与基础、主体、竣工验收工作。
14、细心严谨，有良好的职业素养、团队协作精神，有较强的沟通、协调、组织、技术管理能力。
15、把控协调工程部在施工过程中同设计院的衔接工作。
任职资格：
1、大专以上学历，工作经验5年以上
2、有二建或一建（安装专业）证书优先考虑
水电工
薪资：3000~5000
招聘人数：1位
招聘要求：
1、负责处理公司的日常水电应急报修工作；
2、遵守公司各项规章制度，具有良好的服务意识，吃苦耐劳，责任心强；
3、如遇突发事件，需要及时到岗；
岗位要求：
1、50周岁以下；
2、有水电维护工作经验，持电工操作证；
3、熟悉水、电、气、消防安全知识，具备一定水、电、气、消防基本知识；
4、认真负责、勤奋敬业，肯专研、有责任心。
活动策划
薪资：6000~10000
招聘人数：1位
招聘要求：
1、负责公司相关活动与服务策划管理、民宿等经营方案制定、采购管理等;
2、团队活动策划、宣传、后期制作短视频、编写文案等;
3、民宿经营等管理需有特色，能承接特色活动服务，主动探索熟悉民宿周边内容，为客户提供更好服务;
4、对民宿经营等数据进行分析，并优化经营管理策略;
5、管理民宿对应的自媒体营销传播事项，挖掘和传播民宿特色，吸引更多客人体验。并能够良好管理民宿客户社群;
6、公司其他活动策划;
7、餐饮策划管理;
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限;
2、有乡村精品民宿经验，或餐饮策专划管理经验优先;
3、具备良好的文字功底、会制作短短视频、摄影等;
4、有花艺、茶艺、美食、手工等生活美学或乡村旅游体验相关特长者优先;
5、有良好的沟通交流能力;
6、熟练制作PPT
见习工程助理
招聘人数：3位
招聘要求：
1、收集、整理、保管部门的各类技术文件、合同、函件及图纸等档案资料，施工图，施工预算合同，施工图技术交底纪要，招投标或评标、中标纪要，施工执照开工报告，定位验收，标高核定等。
2、协助工程部经理起草、处理各类对内、对外函件，了解各专业工程现场的基本进展情况，协助工程部经理完成工程周报、工程月报、下月资金计划、日常行政物品计划等方面的工作。
3、收发部门的传真、文件、E-mail，处理部门日常的一般文书工作，协助工程部经理作好与公司内部各部门、外部各单位之间的协调工作。
任职要求：
1、在校应届毕业生或者本市35岁以下未就业青年
2、中专以上学历，要求建筑工程相关专业
3、逻辑性强，具备解决问题的能力
4、性格开朗，责任心强，与同事相处融洽
5、抗压能力强者优先；能不折不扣的完成主管布置的任务
6、沟通能力强，学习意识强
7、有相关工作经验的优先考虑
实习薪资：见习补贴2690+工作午餐
见习行政人员
招聘人数：3位
招聘要求：
1、负责人事行政档案的管理、文书的起草以及公司传真、快递的收发工作等;
2、负责客人的接待工作，负责接听电话或者转接电话;
3、负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作，撰写会议纪要;
4.负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作;
任职要求：
1、在校应届毕业生或者本市35岁以下未就业青年
2、中专以上学历
3、熟练办公软件
4、性格开朗
5、待人接物大方得体
6. 有行政前台经验的优先考虑
实习薪资：见习补贴2690+工作午餐
茶室服务员
招聘人数：2位
招聘要求：4000~6000
工作职责
1、做好茶室营业前的卫生，保持茶室环境整洁、包括茶具清洁！进行茶水艺术冲泡，向客户介绍名茶及饮茶知识。
2、接听电话了解客人订桌情况，为客人提供周到的服务。工作环境舒适，可学习一技之长。
3、严格执行公司要求服务礼仪标准为客人提供餐饮服务，服从领导安排的其他工作。
4、有茶室服务行业经验者优先考虑
职位要求
1、年龄18—35岁 身高160以上，五官端正
2、性格开朗，热情善于表达，协调能力具有较好亲和力及沟通能力
3、吃苦耐劳，热爱茶艺，有茶室服务行业者优先，新熟手皆可。
新资待遇:
底薪4500
提成奖金：
个人奖金（充值会员卡，茶叶销售）+加团队奖金（门店达标）
包吃
工作时间：10：00—22:00 （夏季10：00—23:00)
做一休一
工作地点：松江泰晤士小镇（禅茶叙）
图片
上海先惠自动化技术股份有限公司
公司简介
上海先惠自动化技术股份有限公司，先惠技术成立于2007年3月，于2020年8月11日成功在科创板上市（股票代码：688155）。先惠技术以上海为核心及总部基地，目前已面向全国及欧美多地辐射，并先后在武汉、长沙、天津、合肥、镇江、德国、美国、捷克等地设立了子公司或办事处。公司立足于高端装备制造业-智能装备领域，为客户提供智能自动化成套设备及解决方案，目前主攻汽车产业链，主要生产非标自动化产线设备及新能源智能设备。
图片
扫描上方二维码
直达招聘页面投递简历
岗位详情
1
项目工程师
任职要求：
机械、电气、英语、德语相关专业本科及以上学历、英语流利；有汽车行业相关项目管理工作经验熟者优先，能适应国内外出差。
薪资待遇：10K-20K/月+差补
2
电气工程师
任职要求：
电子类/电气类等相关专业本科及以上学历；熟练西门子PLC调试，汽车行业锂电行业，英语良好优先；能适应国内外出差。（有意愿也可长期国外（欧美国家）工作）
薪资待遇：10K-20K/月+差补
3
电气管培生（应届毕业生）
任职要求：
电子类/电气类相关专业本科及以上学历；专业基础知识扎实，学习成绩优异，沟通能力良好，英语良好优先；能适应出差。
薪资待遇：实习期150元/天、正式6K-10K/月+差补
4
机械管培生（应届毕业生）
任职要求：
机械类相关专业本科以上学历，专业基础知识扎实，学习成绩优异，沟通能力良好，英语良好优先；能适应出差。
薪资待遇：实习期150元/天、正式6K-10K/月+差补
5
项目管培生（应届毕业生）
任职要求：
机械、电气类专业本科及以上学历，专业基础知识扎实，学习成绩优异，沟通能力良好，英语良好优先；能适应出差。
薪资待遇：实习期150元/天、正式6K-10K/月+差补
薪资福利：
行业中高薪酬水平，入职购买五险一金（实习生商业保险）、提供员工宿舍、提供工作餐、出差补贴、双休（加班核算加班工资）、国家法定节假日、带薪年休假，年终奖等。
联系人：齐女士 / 陈女士
联系电话：13301790029 / 13512158963
简历投递至邮箱：qiying@sk1.net.cn / chenyu@sk1.net.cn
工作地址：上海市松江区小昆山镇光华路518号
图片
上海波赫驱动系统有限公司
公司简介
上海波赫驱动系统有限公司成立于2007年，厂房位于上海市松江区茸梅路1278号，面积达9900平方米。公司主营液压马达制造和服务，主要生产低速大扭矩液压马达。公司是国内低速大扭矩马达的专业厂家，同时为客户提供系统化的解决方案。多年来专注于低速大扭矩马达的开发和生产，技术和质量水平处于国内领先水平，制造加工能力达到国际标准。
公司致力于成为一家世界一流的液压马达制造和服务供应商，成为客户的最佳合作伙伴，提供可提升客户价值的高品质产品、服务和解决方案。
图片
扫描上方二维码
直达招聘页面投递简历
岗位详情
1
销售工程师（区域销售/大客户销售方向） 8人
岗位要求：
1、本科学历, 机械类专业优先（优秀人才专业和学历可适当放宽）；
2、具备优秀的语言表达能力和人际交往能力；
3、热爱销售，肯吃苦，能出差；
4、年龄：22-35岁优先，应届毕业生优先（含3年以内）。
岗位描述：
1、协助销售主管负责区域内老客户维护和新客户开发，完成公司区域销售指标；
2、整合客户资源，掌握客户采购需求，建立和完善客户采购节点、关键人信息，并具备公关能力，刺激客户采购需求适当增长；
3、做好区域类客户信息完善、归档和搜集市场信息，汇总竞争对手信息，即使向销售主管汇报，协助做好销售策略调整；
4、负责区域内应收账款、售后问题处理等事宜；
5、协助销售主管，开展新的业务工作；
6、可独立开展销售工作时，将独立进行销售工作。
薪资待遇：12W~30W元/年（6~12K+6~12月年终奖金）
2
采购工程师 1人
岗位要求：
1、理工科专业优先，本科及以上学历；
2、工作细致严谨，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，执行力强。
岗位描述：
1、供应商的比价，议价和谈判工作；
2、下达订单，跟踪订单的执行情况；
3、发票入账处理、协调货款支付；
4、进行供应风险管理，不断优化采购渠道；
5、完成领导交办的其他任务。
薪资待遇：6~9k元/月
3
电气工程师 1人
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，2年左右项目经验；
2、电气工程及自动化、计算机科学与技术、通信电子工程等专业；
3、能接受出差，有驾照优先。
岗位描述：
1、熟悉模拟电路、数字电路的原理设计；
2、精通Altium Designer 等PCB绘图工具的使用；
3、熟悉西门子S7-SMRT、1200PLC的程序设计、通信协议；
4、熟悉常用传感器的原理和接线；
5、熟悉电控箱的设计和元器件及线缆布置；
6、掌握单片机技术应用，能熟练使用C51、ARM等嵌入式芯片进行产品开发；熟悉Proteus仿真软件；
7、熟悉C51、ARM9等处理器内部结构、外围接口及相关通信协议；
8、精通VB、C/C++、JAVA等编程语言、数据结构及算法；
9、能独立应用8位、16位、32位的单片机，熟练掌握RS485、RS232、USB、CAN、MODBUS-RTU、TCP/IP等接口协议，独立完成软件开发。
薪资待遇：8~15K元/月
4
加工中心操作人员 4人
岗位要求：
1、年龄：20-30周岁优先；
2、学历：中专及以上学历；
3、专业：机械制造与数控加工相关专业；
4、技能和经验：看懂机械图纸、懂得各种量具的使用方法、掌握加工中心的操作方法2年及以上加工中心操作经验、会手动编程操作经验者优先；
5、素质要求：工作严肃认真，严谨细致，有原则、纪律性强，有一定的团队协作精神， 踏实肯干，吃苦耐劳，服从管理。
岗位描述：
1、按质按量完成生产任务；
2、严格按照机床操作规程和岗位要求进行作业；
3、严格按照工艺文件和图纸加工要求进行加工制造；
4、做好设备日常点检和保养工作；
5、负责加工零件的送检与自检，并做好自检记录；
6、填写有关的生产报表，执行日常的5S工作，做到安全文明生产；
7、熟悉加工中心的编程原理，可以从事简单的产品调试和产品加工出现异常的解决能力；
8、具有良好的团队协作意识和乐于分享精神；
9、提前10分钟到岗进行交接班工作；
10、按图纸要求认真做好零部件首检、过程检测工作；
11、做好零件的清洁、防锈及毛刺工作；
12、服从公司各项工作安排；
13、遵守公司和部门各项管理制度。
薪资待遇：7.5~10k元/月
5
三坐标检验员 1人
岗位要求：
1、年龄：20-30周岁优先；
2、学历：大专；
3、专业：机械类专业；
4、工作经验：三年及以上海克斯康或蔡司三坐标操作经验；
5、熟练掌握海克斯康三座标设备的操作和编程；
6、熟悉成品图纸和零件质量控制流程；
7、熟悉QC业务并独立完成业务开展。
岗位描述：
1、掌握三坐标测量要求，明确测量方法；
2、编制三坐标测量程序，严格按操作规程进行；
3、正确使用三坐标测量机，并负责日常维护与保养，定期填写点检表；
4、负责室内温湿度控制并做好记录；
5、禁止非三坐标测量室人员，非工作原因进入三坐标测量室。外来人员必须得到测量室管理员许可，并由有关人员带领方可进入；
6、每天操作三坐标前，应对机器进行点检，检查设备状态是否正常，如发现异常，应立即停机并反馈部门主管，严禁强行运行三坐标测量机；
7、禁止在工作台、导轨上放置任何物品，禁止任何工件、工具及手等接触悬浮导轨；
8、每天清洁三轴导轨面及过滤系统的清理检查；
9、按测量标准要求进行数据处理，准确出具测量报告，对测量结果负责，对测量数据进行整理存档；
10、编制新产品测量程序，做好检测记录；
11、对送检产品按照工艺要求进行测量，并输出检验报告，发现质量问题及时反馈操作者与本线检验员，严重时上报主管；
12、测量室严格执行“5S”管理要求，室内环境应保持清洁、卫生、整齐、安全的良好状态，不得存放与检验无关的物品，不得堆积待检品，检验完毕及时清理，不得长久放置在测量室；检验设备的周围保持足够的空间，以保证操作方便和安全；
13、服从公司和上级领导安排或委托工作。
薪资待遇：8~9k元/月
6
研发工程师 3人
岗位要求：
1、机械设计或液压等机械相关专业；
2、熟练应用Office办公软件，精通使用CAD绘图软件和Pro-E，UG等其中一种三维设计软件。精通机械设计原理和理论，熟悉液压泵、液压阀、液压马达的基本结构和液压系统工作原理，熟悉材料性能、机械加工和热处理基础知识；
3、5年以上液压行业液压元件（液压泵、马达）开发工作经验，能够独立开展液压马达产品开发工作，3年以上开发项目管理经验；（应届毕业生可培养）；
4、工作认真负责，态度积极主动。抗压能力强，沟通、交流能力佳，团队协作意识强，工作有激情，可接受偶尔出差；
5、应届毕业生可培养。
岗位职责：
1、负责新产品研发与量产产品的改进改型设计，参与工艺工装设计评审；
2、负责产品质量改进项目，落实整改措施；
3、负责项目立项调研及项目组组建；负责项目任务执行与阶段评审、汇报；负责项目知识管理；负责项目资源、激励的分配；
4、负责项目的全过程检查跟踪；负责项目专项工作的执行与汇报；负责项目试制及相关考核验证工作的推进与总结；
5、负责项目技术文件的整理及归档管理，负责项目总结及经验分享材料的编制；
6、参与国内外行业前沿技术信息收集，分析技术发展趋势；
7、参与项目或产品技术文件的编制、归档工作；
8、参与产品试制跟踪及相关措施落实；
9、参与产品工业性考核与型式试验；
10、参与技术评审，及时提出建设性意见或建议；
11、参与公司其他类型项目的相关工作；
12、参与知识产权、知识管理等相关工作；
13、参与其他部门的技术支持工作；
14、完成领导安排的其他工作。
薪资待遇：8~18K元/月
7
市场专员 1人
岗位要求：
1、本科以上学历，相关专业优先；
2、优秀的沟通交流能力，积极主动，独立工作能力强，练使用常用的办公软件；
3、具备较强的沟通、学习、自驱力、协调、执行能力及文字功底；
4、为人正直，对企业忠诚、维护企业利益。
岗位职责：
1、了解和收集市场信息和行业动态，对市场信息进行分析，提供合理化市场建议；
2、参与市场调研，分析市场调研结果，提供总结报告及方案；
3、熟悉各类搜索引擎的推广与优化，并有一定的实际操作经验；
4、负责营销活动的组织策划、国外展会的各项筹备；
5、围绕业务端需求，采集与制作素材，管理及更新公司宣传资料；
6、完成领导安排的其他工作。
薪资待遇：6~9K元/月
8
总经理助理 1人
岗位要求：
1、硕士及以上学历(优秀可放宽)，留学经验为加分项；
2、可将英语、中文作为工作语言使用；掌握德语为加分项；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、熟练使用PPT 、WORD、EXCEL等办公软件；
5、可接受国内外出差。
岗位职责：
1、协助总经理管理销售部日常事务；
2、协助上级进行大客户销售管理改革，制定大客户管理架构、流程及制度；
4、根据要求制作提交销售报表，为公司产品的销售策略提供信息支持；
5、参与处理大客户客情关系与维护，参与与客户的谈判、沟通及协调工作；
6、协助总经理接待重要客户来访；
7、协助或者代替总经理例行走访重要客户。
薪资待遇：10~15K元/月
9
会计助理 2人
岗位要求：
1、本科及以上学历（硕士优先），财务会计、金融相关专业；
2、能全面承担财务核算的各项职责；
3、能对经济业务做出及时准确的评估判断；
4、具有ERP实施经验和财务系统初始化经验；
5、有中级会计师职称，高级会计师或注册会计师优先考虑；
6、熟悉财务计划、财务成本分析、财务预算、成本核算、审计、税收、融资等财务管理流程以及相关财务、税务、审计法规政策；
7、具备良好的学习能力、独立工作能力以及具备良好的沟通技巧,分析能力以及解决问题的能力；
8、工作细致、责任感强，具备团队精神,可信,稳重。
岗位职责：
1、负责日常财务核算工作，满足高新技术企业财务核算要求；
2、负责财务报告的编制，以及财务、业务类分析报告；
3、按时完成税务类工作，以及税务行政事务等；
4、按时完成各项财税统计等相关的对外申报工作；
5、负责产品成本核算和分析，参与公司成本费用管控，定期提交成本分析报告；
6、研发项目成本核算、分析及项目跟进；
7、月度完成财务与业务对账，定期/不定期进行往来函证工作；
8、负责付款、费用报销的审核，以及参与业务合同评审等；
9、定期/不定期参与资产盘点；
10、负责会计档案、财务资料的整理、装订、归档、管理；
11、负责对财务人员和非财务人员财务制度以及财务业务流程的培训；
12、完成领导交办的其他工作，及部门间配合工作。
薪资待遇：6~9K元/月
10
设备工程师 1人
岗位要求：
1、具备5年以上进口精密机床维修经验；
2、3年以上中、大型公司精密设备维护保养管理经验；
3、具备现代化厂房水电气布局经验；
4、熟悉PLC电气图和梯形图的原理及故障诊断经验。
岗位职责：
1、负责组织设备事故的抢修，原因分析及责任调查，总结教训，杜绝事故的重复发生，提交事故报告和处理意见；
2、解决生产设备运行过程中的技术问题，组织设备技术攻关或设备改造；编制设备使用维护规程；抓好设备基础管理工作，为生产高效、安全顺利提供条件；
3、深入现场，掌握人员和设备状况，现场巡查重点设备运行技术状况，发现隐患或影响生产的重大故障，立即安排人员排除及时处理；
4、对企业的设备进行评估，确定设备运行或者操作技术问题，对设备进行维修，保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行；
5、生产类设备的选型、安装、调试、验收、移交、封存、启封、转移和报废等管理工作；
6、负责设备预防性维护和维修的管理工作，监督检查设备的点检情况，并做相应的记录、并对操作人员进行相应的培训，保证设备完好率；
7、负责组织设备大、中、小修计划的编制和实施工作，做到安全检修；
8、负责公司所有设备全过程的管理工作；
9、每天组织维修人员对设备进行巡检，发现问题及时组织处理，做好巡检记录。
薪资待遇：10~15K元/月
11
装配工 2人
岗位要求：
1、从事机械产品装配；
2、3年以上工作经验，维修动手能力强，有工程机械主机或液压泵和马达元件装配经验优先；
3、待人诚恳，吃苦耐劳，勤奋好学；
4、中专机械相关专业，能读懂机械图纸，能简单操作电脑。大专以上学历优先；
5、适应公司排班安排。
岗位职责：
1、完成与液压马达、阀组装配相关的工作并保证装配质量；
2、完成其他机械产品装配相关的工作并保证装配质量；
3、保证使用的工装工具和设备设施失踪处于良好的状态；
4、维修区域的5S活动执行；
5、不断学习心得知识和技能，能够使用word，Excel文档，能够提交一般的现场服务出差报告；
6、其他交办处理的事务等。
薪资待遇：7~10K元/月
12
保洁 1人
岗位要求：
1、工作认真负责仔细；
2、态度积极主动。
岗位职责：
1、负责厂房、办公区域、会议室、卫生间、茶水间等场所卫生的清扫；
2、垃圾桶位置设置合理、垃圾每日清理，无外溢现象；
3、负责每日食堂的清理；
4、领导安排的其他工作。
薪资待遇：3.5K~4.5K元/月
联系人：龚女士
联系电话：021-57783286
微信号：Erica55101（申请请备注姓名与应聘职位）
投递邮箱：hr@pohu-drive.com（投递请写明应聘职位与联系方式，并附上完整简历）
工作地址：上海市松江区茸梅路1278号
上一条：
2023上海松江车墩镇招聘信息！
