2023年是长三角一体化发展上升为国家战略的五周年，也是松江提出“g60科创走廊”建设方案的第七年。

七年来，长三角g60科创走廊策源地松江着力建设高水平人才高地。发挥g60国家移民政策实践基地作用，常态化办好g60人才峰会，在人才落户安居、出入境、公共服务等方面持续优化政策制度供给，让一流人才“来来来，到g60来；去去去，到g60去”。今年以来松江新增人才落户增长42%，留学生落户中一半以上毕业于qs世界排名前100院校。松江作为上海“五个新城”之一，正着力建设人民向往的新城，进一步优化的人才集聚和培养政策，将吸引越来越多的人才集聚松江、建设松江，打造人才集聚新高地。

聚焦科创人才，松江联合长三角g60科创走廊其他8个城市共同推出百集科创人才系列融媒体产品《g60一路星光》，邀请100位来自长三角g60科创走廊九城市的科创人才，讲述他们与长三角g60科创走廊共同成长的经历、感悟和故事。今天（11月8日）起，松江区的20个科创人才故事将陆续播出，敬请关注。

第一集《吴剑英：创新持剑 当勇者》详见↓


吴剑英：创新持剑 当勇者

吴剑英是昊海生科集团创始人、总裁、执行董事，正高级工程师，上海市第十五届和第十六届人大代表、上海市松江生物医药产业集群党委书记、上海市优秀共产党员、上海市领军人才。



吴剑英曾是一名外科医生，他发现国内生物医药产业缺乏高科技产品，高端生物材料长期没有发展，一些患者用不起药。如果能让医疗器材价格降下来，就能造福大众。思考良久，他决定弃医从商，进入医疗耗材领域，努力解决生物医药“卡脖子”难题。

吴剑英创立的昊海生科是一家科技创新型企业，致力于通过技术创新及转化、国内外资源整合及规模化生产，为市场提供创新医疗产品，逐步实现相关医药产品的进口替代。截至2023年6月，昊海生科承担科技部等国家级重大项目12项、上海市重大科技研发项目40余项，累计申请专利500余件，其中已授权发明专利102件、国际发明专利几十件，参与起草或修订生物材料和医疗器械行业标准10项。





一片进口的人工晶状体动辄要卖上万元，高昂的价格让患者用不起。针对这一现象，吴剑英和他的团队以人工晶状体研发为市场切入口，攻关核心技术，参与行业发力，填补国内空白，实现国产替代，打破了国外在人工晶状体领域的垄断。此外，历时研发10年，投入数亿元，他们还解决了动物活体原料采集的技术难题。

“上海拥有顶尖的创新土壤，一流的营商环境，我们以长三角g60科创走廊‘产城融合’的发展理念为引导，创立了‘产学研医联动’的全新业务模式。未来，借助长三角g60科创走廊‘一廊九城’长三角一体化发展的势头，我们将通过多学科的融合，实现临床价值、经济价值和社会价值的有机统一，努力实现从‘中国制造’迈向‘中国创造’， 希望成为全球领先的医用生物材料企业，为长三角g60科创走廊增光添彩。”

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