“职”等你来！松江5家企业招71人
2023年金秋招聘月
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上海弗田建设发展有限公司
1、土建项目经理（5名）
岗位要求：
1.负责项目施工工程土建方面的技术支持与审核，编制土建施工计划；
2.负责对确定的项目结构施工图进行审图，配合设计单位与施工、监理单位进行图纸会审；
3.对项目施工过程中土建工程质量、进度实施有效控制；
4.编制相关工程报告、进度对比表等；
5.组织、协调、监督项目工程施工各个环节中土建方面的工作，确保工程进度和质量；
6.配合工程施工要求进行现场技术服务指导；
7.监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，做好关键工序的技术复核等工作；
8.大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业，有二级或一级建造师证；
9.有5年以上项目施工管理经验者优先考虑；
10.具有较强的现场管理能力，熟悉地产开发流程，有较强的专业技术能力，熟悉本地相关规范和法规；
11.有现场施工管理工作经验，熟悉施工工序流程，有较强的审图能力；
12.具有完整的项目交付经验，有商业项目交付经验的优先录用；
13.具有较强的现场组织协调能力和人际沟通能力，能够应急处理突发事件；
14.能吃苦耐劳，灵活应变，处理好分包、项目管理工作；
薪酬福利：综合月薪13000-25000元
2、土建技术负责人（5名）
岗位要求：
1.负责项目工程质量和技术工作，解决施工现场的技术问题；
2.负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收；
3.依照分包合同，监督检查分包单位的施工组织设计和质量保证措施的制定和落实；
4.负责项目图纸深化，技术资料审核；
5.负责技术标文件编写审核，施工方案编制、施工图绘制、进度计划编制；
6.收集、汇总相关技术资料、编制竣工图；
7.组织实施工程项目的内部竣工验收，参加竣工交付，对竣工工程资料负责任；
8.工民建相关专业大专及以上学历优先考虑；
9.有5年以上工程现场技术工作经验，长期处于施工现场一线；
10.有独立负责过2个以上重点项目的技术工作，能独立解决施工技术难点，能吃苦耐劳；
11.专业基础知识扎实，熟悉专业规范，对专业知识有较强的钻研精神；
12.精通施工方案编制、施工图绘制、进度计划编制等；
13.良好的团队合作精神和较强的工作责任心；
14.有二级建造师证者优先考虑；
薪酬福利：综合月薪8000-15000元
3、土建质量员（2名）
岗位要求：
1.在项目经理和技术负责人领导下，直接负责项目部的工程质量管理工作，做好工程质量事前、事中、事后控制；
2.负责项目的质量技术操作规程和质量标准的落实，参与进场原材料验收和发放工作，对接资料员做好材料取样工作；
3.负责项目质量生产检查，做好记录，发现质量缺陷及时督促整改和落实，按时上报各种统计报表、收集整理各项质量管理资料，及时移交给资料员；
4.负责每天进行质量巡查，参加检验批、分项分部验收工作；
5.负责进场原材料是否符合设计和规范要求，进行鉴定和检查，工程检验批验收及时对接好监理单位；
6.完成公司领导和项目经理安排的其他工作；
7.熟悉建筑工程施工和工程质量管理等相关业务知识；
8.能够独立操作计算机完成本职工作；
9.有5年以上建筑工程质量管理工作经验；
10.诚实谨慎，认真细致，具有较强的敬业精神和责任心；
11.有质量员证、二级建造师证者优先考虑；
薪酬福利：综合月薪6000-10000元
4、土建施工员（5名）
岗位要求：
1.熟悉施工管理过程，熟悉并掌握设计图纸、操作规程、规范图集、施工工艺和质量验收评定标准；
2.熟悉方案技术交底与落实、工序的质量控制，施工日志的编写，工程技术资料及签证原始资料收集；
3.参与方案编制，按施工方案、作业指导书组织施工，测量定位、放线、高程引测；
4.对图纸及施工中出现的问题及时解决；
5.建筑、土木、工民建类相关专业；
6.有5年以上建筑项目施工管理经验和质量管理经验；
7.抗压能力好，良好的组织、协调、管理能力，责任心强，执行力强，能吃苦耐劳，良好的团队合作精神；
8.对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练运用CAD及其他计算机工作软件者优先；
9.具有建筑工程施工员证书、二级建造师证者优先；
薪酬福利：综合月薪6000-10000元
5、专职安全员（5名）
岗位要求：
1.负责项目部的安全和文明、消防施工管理工作，确保工地不出现安全事故，及时对进场班组进行安全技术交底、安全教育、安全、消防知识宣讲等，组织消防演练、疫情防控演练；
2.负责项目的安全技术操作规程和安全防护标准的落实，参与劳动保护用品的采购验收和发放工作，对接广告公司做好安全标志牌等挂放等；
3.负责项目安全生产检查，做好记录，督促整改和落实，按时上报各种统计报表、收集整理归档各项安全管理资料；
4.负责每天进行安全巡查，包括生活区、办公区和施工现场，制止违章指挥和违章作业，和电工一起巡视现场临时用电、消防箱灭火器符合要求，做好安全生产日记和各种安全巡查记录；
5.负责项目特殊工种上岗作业人员登记和管理工作，包括农民工办理工资卡、实名制登记、考勤、疫情防控等；
6.完成公司领导和项目经理安排的其他工作；
7.相关专业中专以上学历；
8.有5年以上工地安全管理经验；
9.需要持有安全C证；
10.有极高的安全意识和强烈的责任心，工作态度积极，有耐心，能持之以恒；
薪酬福利：综合月薪6000-10000元
6、资料员（2名）
岗位要求：
1.负责所有工程的工序、报审、报验，验收阶段等资料整理、发放、保管及工程图纸变更工作；
2.随工程的开展进行同步收集和整理有关工程项目资料；
3.工程相关资料及时组卷、保管、移交、归档，及时做好资料的审查备案工作；
4.填写施工日记，登记保管好项目部的各种书籍、资料表格；
5. 建筑工程或相关专业，中专或以上学历，年龄21-40岁；
6.要有相关土建工作经验，持资料员证书优先考虑；
7.良好的沟通表达能力，责任心强；
薪酬福利：综合月薪6000-10000元
7、土建预算员（2名）
岗位要求：
1.能独立完成土建施工图预算、竣工图结算、签证变更和进度款的申请及跟进；
2.大专以上学历；
3.精通土建预算，有5年以上土建造价工作经验；
4.熟练运用土建工程量计算软件、广联达上海清单软件、上海2016定额；
5.了解现场施工工艺，熟悉劳务、各分包、材料市场行情；
6.有良好的沟通能力和团队精神；
薪酬福利：综合月薪8000-15000元
8、水电安装工程师（2名）
岗位要求：
1.熟悉总平图，编制临时用电，用水方案，根据公司批准的施工总进度计划，审查各个工段水电工程施工组织设计；
2.对项目所有楼层的给排水、电气及其他管线设计提出合理化建议，协助土建施工员共同管理好管线的预留、预埋工作；
3.熟悉施工合同、施工图纸、施工规范，参加图纸会审技术交底，负责交底记录整理，跟踪处理图纸会审中提出的问题，对施工现场进行检查，负责项目水电、弱电、消防、空调安装工程的质量、进度和安全督查工作，确保各单位工程按合同要求按质量如期完成施工任务；
4.参加工程协调会与监理例会，提出和了解工程项目水、电气、弱电、消防施工过程中出现的问题，进行研究讨论，提出解决办法；
5.施工过程中，仔细审核图纸，审核施工过程施工组织设计，对于图纸的错误或不合理，要求变更、技术核定等；
6.参与到施工现场管理、监督中去，确保管道的安装质量，以保证使用过程中的质量，避免漏水等事故的发生；
7.严格监督管材、管件的质量，伪劣产品坚决杜绝进入施工现场；
8.对于管道的外观、安装后的观感及安装进度也要控制，节约公司成本，创造利润；
9.对于新型管材、管件阀门要有所了解，紧随建筑市场的变革，不落伍、掉队；
10.协调施工过程中的各种关系，协调水电等安装专业方面公司对外事务；
11.配合预、决算人员的工作，从公司的利益出发，做好现场签证及其发生量；
12.督促现场专业分包，加强给排水、电气、弱电、消防、空调工程的管理工作；
13.施工管理工作内容包括：开工前地质勘察、图纸会审、优化设计、设计交底；施工隐蔽验收、设计变更、质量控制、进度控制过程的技术和质量问题处理，参与基础、主体、竣工验收工作；
14.细心严谨，有良好的职业素养、团队协作精神，有较强的沟通、协调、组织、技术管理能力；
15.把控协调工程部在施工过程中同设计院的衔接工作；
16.大专以上学历，工作经验5年以上；
17.有二建或一建（安装专业）证书优先考虑；
薪酬福利：综合月薪8000-15000元
9、见习工程助理（5名）
岗位要求：
1.收集、整理、保管部门的各类技术文件、合同、函件及图纸等档案资料，施工图，施工预算合同，施工图技术交底纪要，招投标或评标、中标纪要，施工执照开工报告，定位验收，标高核定等；
2.协助工程部经理起草、处理各类对内、对外函件，了解各专业工程现场的基本进展情况，协助工程部经理完成工程周报、工程月报、下月资金计划、日常行政物品计划等方面的工作；
3.收发部门的传真、文件、E-mail，处理部门日常的一般文书工作，协助工程部经理做好与公司内部各部门、外部各单位之间的协调工作；
4.在校应届毕业生或者本市35岁以下未就业青年；
5.中专以上学历，要求建筑工程相关专业；
6.逻辑性强，具备解决问题的能力；
7.性格开朗，责任心强，与同事相处融洽；
8.抗压能力强者优先，能不折不扣地完成主管布置的任务；
9.沟通能力强，学习意识强；
10.有相关工作经验的优先考虑；
薪酬福利：见习补贴2690元+工作午餐
10、见习行政人员（2名）
岗位要求：
1.负责人事行政档案的管理、文书的起草以及公司传真、快递的收发工作等；
2.负责客人的接待工作，负责接听电话或者转接电话；
3.负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作，撰写会议纪要；
4.负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作；
5.在校应届毕业生或者本市35岁以下未就业青年；
6.中专以上学历，熟练办公软件，性格开朗，待人接物大方得体；
7.有行政前台经验的优先考虑；
薪酬福利：见习补贴2690元+工作午餐
11、见习财务助理（2名）
岗位要求：
1.在校应届毕业生或者本市35岁以下未就业青年；
2.会计、财务或相关专业；
3.具有财会专业理论知识，熟悉财务等方面的法律法规；
4.性格开朗、工作踏实认真积极、责任心强；
5.主要负责公司 日常财务核算，根据财务流程完成银行付款事宜，负责记账凭证的编号、装订，统一发票自动报缴作业，完成领导交办的其他工作；
薪酬福利：见习补贴2690元+工作午餐
12、饭店前台（1名）
岗位要求：
1.年龄20-45岁；
2.要求会电脑操作，点菜，简单做账，有餐饮前台经验；
3.具有敬业精神、吃苦耐劳、踏实肯干、责任心强；
4.月休息4天；
5.工作地址：上海市松江区叶榭镇镇南路36-52号（咸店羊肉店） ；
薪酬福利：综合月薪4000-6000元（提供食宿）
13、服务员（1名）
岗位要求：
1.年龄20-40岁；
2.中专及以上学历,有餐饮服务员工作经验者优先；
3.工作期间为做好接待前各项准备工作和各区域的卫生工作；
4.为客人提供优质高效的服务；
5.听从公司领导安排，认真完成自己本职工作；
6.具有敬业精神、吃苦耐劳、踏实肯干、责任心强；
7.月休息4天；
8.工作地址：上海市松江区叶榭镇镇南路36-52号（咸店羊肉店）；
薪酬福利：综合月薪3500-5000元（提供食宿）
14、茶室服务员（2名）
岗位要求：
1.年龄18-35岁，身高160cm以上，五官端正；
2.做好茶室营业前的卫生，保持茶室环境整洁、包括茶具清洁，进行茶水艺术冲泡，向客户介绍名茶及饮茶知识；
3.接听电话了解客人订桌情况，为客人提供周到的服务，工作环境舒适，可学习一技之长；
4.严格执行公司要求服务礼仪标准为客人提供餐饮服务，服从领导安排的其他工作；
5.有茶室服务行业经验者优先考虑；
6.性格开朗，热情善于表达，协调能力具有较好亲和力及沟通能力；
7.吃苦耐劳，热爱茶艺，有茶室服务行业者优先，新熟手皆可；
8.工作时间：10:00—22:00（夏季10:00—23:00），工作地址：松江泰晤士小镇（禅茶叙）；
薪酬福利：底薪4500元+提成奖金（提供工作餐）
公司地址：上海市松江区鼎源路300号6号楼
联 系 人：徐女士、吴女士
联系电话：021-57709759
电子邮箱：shfutian@163.com
上海基山田中机械设备有限公司
仓库管理员（1名）
岗位要求：
1.年龄25-40岁，不吸烟；
2.熟练掌握Word、Excel等常用办公软件；
3.沟通能力强，待人热情，亲和力佳；
4.负责货物来货检查，货物入库，货物出库；
5.做好货物数量盘点，与货物供应商数量对账；
6.做好库房日常管理及其他上级安排的工作；
薪酬福利：综合月薪4000-6000元（提供工作餐）
公司地址：上海市松江区叶榭镇民发路288号
联系人：吴涛
联系电话：18964533578
电子邮箱：wu_dajiangjun@163.com
上海搜鹿电子有限公司
物料计划专员（1名）
岗位要求：
1.大专以上学历，统计学专业优先；
2.电子厂MC工作经验优先；
3.具备较强的数据处理和统计分析能力；
4.熟练使用Office软件和ERP系统；
5.较强的沟通能力和协调能力，年龄20-40岁；
薪酬福利：综合月薪6000-10000元
公司地址：上海市松江区叶榭镇叶兴路28号
联 系 人：周女士
联系电话：021-67801518-8106
电子邮箱：hr1@kpsoulu.com
上海安谱实验科技股份有限公司
1、品控专员（2名）
岗位要求：
1.仔细认真，有敏锐的洞察力，善于提前发现问题，思维清晰敏锐；
2.熟练掌握质量控制流程；
3.熟练操作常用的办公软件；
4.有1年以上化工或相关行业品质管理工作经验，优秀大专或以上应届毕业生亦可；
薪酬福利：综合月薪6000-8000元+季度奖金+年终奖金
2、总账主管（1名）
岗位要求：
1.本科以上文化程度；
2.专业为会计、财务管理、税务为佳；
3.具有3年以上相关岗位工作经验，有财务管理、编制合并报表的经验；
4.有中级以上财务职称；
5.具有良好的语言沟通与组织协调能力，工作积极主动，有上进心；
薪酬福利：综合月薪10000-13000元+季度奖金+年终奖金
3、固相萃取技术专员（1名）
岗位要求：
1.化学、生物、医药、环境、食品及相关专业；
2.有2年以上相关工作经验，掌握基本的色谱理论基础，熟悉掌握GC、GC/MS、LC/MS、固相萃取；
3.熟悉食品/环境/医药中农兽残/污染物/添加剂前处理方法；
薪酬福利：综合月薪6000-10000元+季度奖金+年终奖金
4、检测员（2名）
岗位要求：
1.化学相关专业，大专及以上学历；
2.有相关样品前处理（SPE）工作经验者优先；
3.有GCMS、LCMS操作经验者优先；
薪酬福利：综合月薪5000-8000元+季度奖金+年终奖金
公司地址：上海市松江区叶榭镇叶合路59号
联 系 人：吴女士
联系电话：021-57895888-8352
电子邮箱：hr@anpel.com.cn
上海宏端精密机械有限公司
1、CNC调机员（2名）
岗位要求：
1.年龄20-45岁；
2.有5年以上加工中心工作经验，懂加工工艺要求，熟悉FANUC系统；
3.中专以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，积极向上；
薪酬福利：综合月薪 8000-12000元
2、销售业务员（2名）
岗位要求：
1.年龄20-45岁；
2.能看懂图纸；
3.应届毕业生或3年以上机加工行业销售工作经验；
4.大专以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，积极向上；
薪酬福利：综合月薪5000-10000元
3、生产计划员（1名）
岗位要求：
1.年龄20—45岁；
2.根据销售、库存、订单等信息编排生产计划，并监督计划的有效执行及与相关部门的沟通协调；
3.负责生产计划合理性的统计、反馈、上报的数据分析事项；
4.实时完成日、周、月度生产计划报表，对于计划变更情况的及时处理；
5.根据生产需求，编制物料需求计划，并对物料交期进行跟进；
6.大专以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，积极向上；
薪酬福利：综合月薪4000-8000元
4、打磨工（5名）
岗位要求：
1.年龄20-50岁；
2.两年以上生产企业机械钣金/抛光/打磨的实际经验；
3.会处理镜面板和密封面；
4.能够严格遵守工艺要求；
5.初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，积极向上；
薪酬福利：综合月薪5000-8000元
5、氩弧焊工（5名）
岗位要求：
1.年龄20-45岁；
2.有2年以上氩弧焊工作经验，有焊工证（证件在有效期内）；
3.初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，积极向上；
薪酬福利：综合月薪6000-9000元
6、酸洗技术工（2名）
岗位要求：
1.年龄20-45岁；
2.有2年以上相关工作经验，有同类产品工作经验者优先；
3.初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，积极向上；
薪酬福利：综合月薪5000-8000元
7、数控实习生（5名）
岗位要求：
1.2022-2024年数控专业、机电一体化专业、机械专业应届毕业生、实习生；（中专、大专均可）
学习能力强，能吃苦耐劳，动手能力强；
薪酬福利：综合月薪4000-7000元
公司地址：上海市松江区叶榭镇叶繁路24号
联系人：郭女士
联系电话：13701858075
电子邮箱：1834268249@qq.com
