7月20日下午，上海临港松江科技城暨上海松江(长三角G60科创走廊)留创园人才服务站在G60科创大厦正式揭牌。区人社局党组副书记谢春讯，新桥镇组织委员金艳，区人才服务中心主任柴春燕，临港联合公司党委委员、总经理助理薛酉天，临港联合公司产业发展事业部-吴黎英工作室荣誉顾问吴黎英，以及近50家园区重点企业代表出席活动。

临港联合公司党委委员、临港松江科技城公司总经理薛酉天进行开场致辞。表示临港园区始终把人才当做第一资源，持续助力企业加强创新型、应用型、技能型人才培养，未来将依托G60留创园人才服务站，不断优化园区人才多元化和国际化的创新生态，着力为企业提供更便捷、更高效的人才服务。

区人社局党组副书记谢春讯对G60留创园人才服务站揭牌成立表示祝贺，并希望G60留创园人才服务站可以依托临港园区的优势成为团结凝聚各类人才搭建干事创业的平台，通过服务站搭建起区、镇、园区协作桥梁，不断拓宽人才服务渠道，不断优化人才干事创业的软环境。
区人才服务中心主任柴春燕和临港联合公司产业发展事业部-吴黎英工作室荣誉顾问吴黎英，共同为“上海临港松江科技城暨上海松江(长三角G60科创走廊)留创园人才服务站 ”揭牌。

区人社局人才开发与管理科科长凤青峰为大家带来了长三角G60科创走廊海外人才相关政策宣讲，主要解读了留学归国人员落户政策、市级支持海外留学回国人员相关政策和我区鼓励留学人员就业创业支持政策。着重宣讲了《关于鼓励留学人员来长三角G60科创走廊策源地（上海松江）就业创业的若干措施（试行）》，主要包括留学人员定义范围，鼓励留学人员来松就业发展、支持留学人员来松创办企业、鼓励留学人员企业入驻“G60留创园”的各类补贴和支持。区人才服务中心吴群为企业进行了市、区两级人才政策的宣讲，重点解读了居转户等各类落户途径及松江区长三角G60科创走廊3.0版人才新政，并就与会人员提出的问题进行一一解答。



 

今后，人才服务站将会在全区范围持续布点，为重点园区、企业、人才提供更加便捷、高效的“店小二”服务，推进人才服务深入人才“引、育、管、用”全流程。

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