最新！市体育局直属事业单位招60名运动员！还有海菱缝制等2家企业也在招人
上海标准海菱缝制机械有限公司（原上海惠工缝纫机三厂）创建于1991年，专业生产、经营“海菱”牌工业缝制设备。企业秉持“成为国内厚料缝制技术的领先者，并与国际知名品牌相抗衡”的战略目标，综合运用光、机、电、气、磁、传感等多种高新技术，在厚料缝制技术领域达到国际先进水平。主要为服装、鞋帽、箱包、装潢、汽车座椅和饰件等行业提供整体解决方案。
工作地址：上海松江区书林路850号
联系人：高立晴
联系方式：021-64954310
简历投递邮箱：hr@highlead.com.cn
职位一：自动化工程师助理 招聘人数 3位
招聘要求：
1、大专及以上应届毕业生或有一年工作经验；
2、电气工程及自动化、自动化、电子信息工程、通讯工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、机电一体化等专业；
3、熟悉PLC编程，了解现场总线技术及伺服控制原理；有高级语言基础；
4、善于钻研学习、能熟练使用办公及设计软件，对绘图软件SolidWorks、CAD有一定的基础；
5、具有良好的分析判断和创新思维能力、沟通协调能力以及团队合作意识；
6、能适应出差和加班。
工作内容：
1.负责在开发新产品设计时，提供必要的电子控制方面的原理图、接线图、工艺图及操作说明等技术资料，制订电子配套方案；
2.负责按年度开发计划，制订具体的实施方案。配合整机的开发进度，完成电控设计图纸和测试报告等必要的技术资料；
3.制订电子产品的装配工艺、测试与评价方案；
4.对购买的电子产品制定各种参数的测试原理及方案，提出测试所需要的仪器仪表明细；
5.协助采购部门寻找电子产品的供应方；
6.对售前和售后服务提供技术支持。
薪酬福利:月薪4500-6500元。
职位二：机械设计工程师助理 招聘人数 3位
招聘要求：
1、机械、机电一体化或相关专业大专以上学历或有一年工作经验；
2、熟练使用设计软件如SolidWorks；
3、具有较强的学习能力、执行力和沟通能力；
4、积极进取，认真负责，具有良好的沟通、协作能力及团队精神。
工作内容：
1、根据新产品开发计划，进行输入评审；
2、按计划完成零部件图纸设计和有关技术文件的编制；
3、产品图纸完成后，按照文件控制程序发放图纸；
4、组织样机的装配，并做好试制过程中出现的问题及处理的记录；
5、协调质管部门对样机进行检验；
6、参与部门间协作与沟通，高质高效完成领导交办的其它任务。
薪酬福利：月薪4500-6500元。
职位三：销售专员 招聘人数 若干 位
招聘要求：
1、具备良好的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验，有销售支持经验者优先；
2、责任心强，有良好的语言沟通能力和社交能力；
3、热爱销售工作，能适应出差。
工作内容：
1、 完成有关市场及客户的售前咨询、售中控制、和售后服务工作，努力拓展有关市场销售；
2、管理客户关系，完成区域性销售任务；
3、努力收集、及时汇报有关市场需求信息及质量投诉信息，为研发和质管部门提供信息支持；
4、完成领导交办的其它任务。
薪酬福利：月薪6000-8000元。
职位四：机械操作工 招聘人数 若干 位
招聘要求：
1、20-45岁，能按产品生产工艺及流程进行生产，适应流水线操作；
2、能够接受加班操作；
3、有机械等行业相关工作经验者优先；
4、工作认真仔细，动手能力强，吃苦耐劳。
工作内容：
1、主要从事车间生产机械加工类相关工作；
2、协助及遵守相关质量控制要求及安全生产要求。
薪酬福利：月薪4000-5500元。
职位五：缝纫机装配工 招聘人数 若干 位
招聘要求：
1、20-45岁；
2、最好有几年缝纫机装配工作经验；
3、能吃苦耐劳，有较强的安全意识和质量意识。
工作内容：
1、主要从事车间生产机械加工类相关工作；
2、协助及遵守相关质量控制要求及安全生产要求。
薪酬福利：月薪4000-5500元。
职位六：数控调试员 招聘人数 若干 位
招聘要求：
1、20-45岁，熟悉加工中心、数控车床方面知识；
2、有各类加工中心、数控车床的编程、调试工作经验者优先；3、能吃苦耐劳，有较强的安全意识和质量意识。
工作内容：
1、主要从事车间生产机械数控类相关工作；
2、协助及遵守相关质量控制要求及安全生产要求。
薪酬福利：月薪4500-6000元。
职位七：外贸业务跟单员 招聘人数 1 位
招聘要求：
1、有良好的英语基础；
2、工作负责任，主动积极，具有持续学习能力；
3、有良好的沟通能力及抗压能力，能独立完成相关工作。
工作内容：
1、接受国际贸易部经理指派，完成有关市场及客户的售前咨询、售中控制、和售后服务工作，努力拓展有关市场销售；
2、努力收集、及时汇报有关市场需求信息及质量投诉信息，为研发和质管部门提供信息支持；
3、积极与客户沟通，准确传递客户需求、正确发出有关特殊要求通知单及产品订单；
4、监控有关客户的货款回笼，控制货款风险，配合完成退税等相关手续；
5、准确完成有关业务的ERP登入，准确开具有关票据，同时整理、归并、保管有关业务档案；
6、完成领导交办的其它任务。
薪酬福利：月薪4000-6000元。
职位八：财务成本会计 招聘人数 1 位
招聘要求：
有会计从业资格证书，性别不限，有制造业相关工作经验者优先，家住松江区者优先。
工作内容：
1、负责公司的成本核算工作；
2、负责对生产成本进行监督和管理；
3、定期对公司原辅材料、备品备件和存货进行盘点，确保成本费用核算的准确性、可靠性；
4、完成上级安排的其它工作。
薪酬福利：月薪4000-6000元。
公司福利：实行做五休二，工作时间8:00至16:00（含午餐），免费提供工作午餐，定期组织员工体检，足额缴纳社保公积金，年终双薪，生日面、蛋糕卡，加班补贴等福利。
上海一达办公文具
岗位名称: 仓管
薪酬: 面议其他福利待遇: 双休 交社保 提供中餐
招聘人数: 1位
性别要求: 女
学历要求: 高中以上
年龄下限: 25 岁
年龄上限: 55 岁
工作经验要求:
1、入库单及发票的整理并按日入系统。
2、按订单配货、理货。做事认真仔细。
3、库存的盘点，做到账实相符；
4、熟练使用Office办公软件。
5、会使用进销存系统。
全职，有意向者请把简历发送至：yidapeisong@126.com
工作地点: 上海市松江区南乐路8号(中小企业城一楼)
上海市体育局直属事业单位
岗/位/速/递
正
在
招
聘
上海市体育局直属事业单位
根据《上海市体育局关于印发<上海市优秀运动员选调、引进管理办法>的通知》（沪体人〔2020〕49号）和《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）的有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，市体育局直属事业单位2023年面向本市专项招聘优秀运动员60人，符合条件并有报考意向的运动员，请按要求准备好报名材料，于2023年7月3日至2023年7月4日（9:00至16:00）前往报名处现场报名。
一、招聘对象
（一）具有本市常住户口，已入选上海市青少年体育后备人才库。
（二）已在本市优秀运动队试训，且试训合格。
二、招聘岗位
市体育局部分直属事业单位岗位。（点击看大图）
三、招聘岗位的基本条件
（一）热爱祖国，热爱体育事业，作风正派，未受过刑事处罚，符合政审要求。
（二）符合相关项目所合适的招聘年龄（一般不超过23岁，特别优秀者可适当放宽）。
（三）运动成绩标准：
1．奥运会、世界锦标赛、世界杯（总决赛）须取得前八名。
2．奥运会、全运会项目小项运动成绩须取得全国最高水平及以上级别比赛前八名，全国青年、全国青少年最高级及以上级别比赛前八名。
3．航空模型、航海模型项目小项运动成绩须取得全国最高水平及以上级别比赛前八名，全国青年、全国青少年最高级及以上级别比赛前六名。
4．经过专家评定具有特殊体育天赋的优秀人才。
以上运动成绩原则上两年内有效，团体或集体项目须为主力队员。
（四）健康状况、身体机能及专项能力须达到相应水平。
（五）具备与其年龄相符合的文化水平、基础知识和学习能力。
四、招聘程序与办法
（一）报名与资格审查
本次招聘采取现场报名的方式进行。符合条件并有报考意向的运动员，由本人持有效居民身份证、户口簿、成绩证明、成绩册、秩序册、注册证明等证件原件、复印件和报名表（请点击“阅读原文”，见附件2），于2023年7月3日至2023年7月4日（9:00至16:00）前往报名处（具体地址和联系方式请点击“阅读原文”，见附件3）报名。招聘单位对接收的报名材料进行资格审查，资格审查结果将通过电话或网上汇总公布形式向应聘人员反馈。
（二）测试方法和内容
1．本次专项招聘测试包括文化测试、形态机能测试和专项测试。文化测试主要测试运动员的文化水平，形态机能测试主要测试运动员的身体机能水平，专项测试主要测试运动员的专项运动能力（高三在读及接受过更高层次教育人员文化测试免测，非奥项目运动员形态机能测试和专项测试免测）。
2．文化测试、形态机能测试、专项测试按顺序依次开展，每项测试满分均为100分，得分为60分以下视为不合格，前一项测试不合格，不进入下一项测试（符合文化测试、形态机能测试、专项测试免测条件的运动员，此项测试得分为100分）。
3．招聘单位结合应聘人员的测试成绩及具体表现，对应聘人员进行综合评估，综合评估满分为100分，得分为60分以下视为不合格。
4．招聘单位根据应聘人员的总成绩由高分到低分排序，确定进入体检和考察程序人员名单。总成绩满分100分，其中文化测试成绩占比15%，形态机能测试成绩占比15%，专项测试成绩占比50%，综合评估成绩占比20%。
（三）体检和考察
体检标准按照《上海市优秀运动员选调体检标准》，由市体育局统一组织前往本市二级甲等以上医疗机构体检。
考察由各招聘单位组织，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
（四）公示和聘用
根据测试、体检、考察结果，拟录用人员名单于上海市人力资源和社会保障局网站、上海市体育局网站上公示。公示无异议的，按有关规定办理聘用等相关手续;公示有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否聘用。
五、联系电话
1．上海市竞技体育训练管理中心60199917
2．上海市竞技体育训练管理中心（足球项目）68782920
3．上海市科技体育运动管理中心56770187
监督电话：12333（市人力资源和社会保障局）
松江人才网
工作地址：上海松江区书林路850号
联系人：高立晴
联系方式：021-64954310
简历投递邮箱：hr@highlead.com.cn
职位一：自动化工程师助理 招聘人数 3位
招聘要求：
1、大专及以上应届毕业生或有一年工作经验；
2、电气工程及自动化、自动化、电子信息工程、通讯工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、机电一体化等专业；
3、熟悉PLC编程，了解现场总线技术及伺服控制原理；有高级语言基础；
4、善于钻研学习、能熟练使用办公及设计软件，对绘图软件SolidWorks、CAD有一定的基础；
5、具有良好的分析判断和创新思维能力、沟通协调能力以及团队合作意识；
6、能适应出差和加班。
工作内容：
1.负责在开发新产品设计时，提供必要的电子控制方面的原理图、接线图、工艺图及操作说明等技术资料，制订电子配套方案；
2.负责按年度开发计划，制订具体的实施方案。配合整机的开发进度，完成电控设计图纸和测试报告等必要的技术资料；
3.制订电子产品的装配工艺、测试与评价方案；
4.对购买的电子产品制定各种参数的测试原理及方案，提出测试所需要的仪器仪表明细；
5.协助采购部门寻找电子产品的供应方；
6.对售前和售后服务提供技术支持。
薪酬福利:月薪4500-6500元。
职位二：机械设计工程师助理 招聘人数 3位
招聘要求：
1、机械、机电一体化或相关专业大专以上学历或有一年工作经验；
2、熟练使用设计软件如SolidWorks；
3、具有较强的学习能力、执行力和沟通能力；
4、积极进取，认真负责，具有良好的沟通、协作能力及团队精神。
工作内容：
1、根据新产品开发计划，进行输入评审；
2、按计划完成零部件图纸设计和有关技术文件的编制；
3、产品图纸完成后，按照文件控制程序发放图纸；
4、组织样机的装配，并做好试制过程中出现的问题及处理的记录；
5、协调质管部门对样机进行检验；
6、参与部门间协作与沟通，高质高效完成领导交办的其它任务。
薪酬福利：月薪4500-6500元。
职位三：销售专员 招聘人数 若干 位
招聘要求：
1、具备良好的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验，有销售支持经验者优先；
2、责任心强，有良好的语言沟通能力和社交能力；
3、热爱销售工作，能适应出差。
工作内容：
1、 完成有关市场及客户的售前咨询、售中控制、和售后服务工作，努力拓展有关市场销售；
2、管理客户关系，完成区域性销售任务；
3、努力收集、及时汇报有关市场需求信息及质量投诉信息，为研发和质管部门提供信息支持；
4、完成领导交办的其它任务。
薪酬福利：月薪6000-8000元。
职位四：机械操作工 招聘人数 若干 位
招聘要求：
1、20-45岁，能按产品生产工艺及流程进行生产，适应流水线操作；
2、能够接受加班操作；
3、有机械等行业相关工作经验者优先；
4、工作认真仔细，动手能力强，吃苦耐劳。
工作内容：
1、主要从事车间生产机械加工类相关工作；
2、协助及遵守相关质量控制要求及安全生产要求。
薪酬福利：月薪4000-5500元。
职位五：缝纫机装配工 招聘人数 若干 位
招聘要求：
1、20-45岁；
2、最好有几年缝纫机装配工作经验；
3、能吃苦耐劳，有较强的安全意识和质量意识。
工作内容：
1、主要从事车间生产机械加工类相关工作；
2、协助及遵守相关质量控制要求及安全生产要求。
薪酬福利：月薪4000-5500元。
职位六：数控调试员 招聘人数 若干 位
招聘要求：
1、20-45岁，熟悉加工中心、数控车床方面知识；
2、有各类加工中心、数控车床的编程、调试工作经验者优先；3、能吃苦耐劳，有较强的安全意识和质量意识。
工作内容：
1、主要从事车间生产机械数控类相关工作；
2、协助及遵守相关质量控制要求及安全生产要求。
薪酬福利：月薪4500-6000元。
职位七：外贸业务跟单员 招聘人数 1 位
招聘要求：
1、有良好的英语基础；
2、工作负责任，主动积极，具有持续学习能力；
3、有良好的沟通能力及抗压能力，能独立完成相关工作。
工作内容：
1、接受国际贸易部经理指派，完成有关市场及客户的售前咨询、售中控制、和售后服务工作，努力拓展有关市场销售；
2、努力收集、及时汇报有关市场需求信息及质量投诉信息，为研发和质管部门提供信息支持；
3、积极与客户沟通，准确传递客户需求、正确发出有关特殊要求通知单及产品订单；
4、监控有关客户的货款回笼，控制货款风险，配合完成退税等相关手续；
5、准确完成有关业务的ERP登入，准确开具有关票据，同时整理、归并、保管有关业务档案；
6、完成领导交办的其它任务。
薪酬福利：月薪4000-6000元。
职位八：财务成本会计 招聘人数 1 位
招聘要求：
有会计从业资格证书，性别不限，有制造业相关工作经验者优先，家住松江区者优先。
工作内容：
1、负责公司的成本核算工作；
2、负责对生产成本进行监督和管理；
3、定期对公司原辅材料、备品备件和存货进行盘点，确保成本费用核算的准确性、可靠性；
4、完成上级安排的其它工作。
薪酬福利：月薪4000-6000元。
公司福利：实行做五休二，工作时间8:00至16:00（含午餐），免费提供工作午餐，定期组织员工体检，足额缴纳社保公积金，年终双薪，生日面、蛋糕卡，加班补贴等福利。
上海一达办公文具
岗位名称: 仓管
薪酬: 面议其他福利待遇: 双休 交社保 提供中餐
招聘人数: 1位
性别要求: 女
学历要求: 高中以上
年龄下限: 25 岁
年龄上限: 55 岁
工作经验要求:
1、入库单及发票的整理并按日入系统。
2、按订单配货、理货。做事认真仔细。
3、库存的盘点，做到账实相符；
4、熟练使用Office办公软件。
5、会使用进销存系统。
全职，有意向者请把简历发送至：yidapeisong@126.com
工作地点: 上海市松江区南乐路8号(中小企业城一楼)
上海市体育局直属事业单位
岗/位/速/递
正
在
招
聘
上海市体育局直属事业单位
根据《上海市体育局关于印发<上海市优秀运动员选调、引进管理办法>的通知》（沪体人〔2020〕49号）和《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）的有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，市体育局直属事业单位2023年面向本市专项招聘优秀运动员60人，符合条件并有报考意向的运动员，请按要求准备好报名材料，于2023年7月3日至2023年7月4日（9:00至16:00）前往报名处现场报名。
一、招聘对象
（一）具有本市常住户口，已入选上海市青少年体育后备人才库。
（二）已在本市优秀运动队试训，且试训合格。
二、招聘岗位
市体育局部分直属事业单位岗位。（点击看大图）
三、招聘岗位的基本条件
（一）热爱祖国，热爱体育事业，作风正派，未受过刑事处罚，符合政审要求。
（二）符合相关项目所合适的招聘年龄（一般不超过23岁，特别优秀者可适当放宽）。
（三）运动成绩标准：
1．奥运会、世界锦标赛、世界杯（总决赛）须取得前八名。
2．奥运会、全运会项目小项运动成绩须取得全国最高水平及以上级别比赛前八名，全国青年、全国青少年最高级及以上级别比赛前八名。
3．航空模型、航海模型项目小项运动成绩须取得全国最高水平及以上级别比赛前八名，全国青年、全国青少年最高级及以上级别比赛前六名。
4．经过专家评定具有特殊体育天赋的优秀人才。
以上运动成绩原则上两年内有效，团体或集体项目须为主力队员。
（四）健康状况、身体机能及专项能力须达到相应水平。
（五）具备与其年龄相符合的文化水平、基础知识和学习能力。
四、招聘程序与办法
（一）报名与资格审查
本次招聘采取现场报名的方式进行。符合条件并有报考意向的运动员，由本人持有效居民身份证、户口簿、成绩证明、成绩册、秩序册、注册证明等证件原件、复印件和报名表（请点击“阅读原文”，见附件2），于2023年7月3日至2023年7月4日（9:00至16:00）前往报名处（具体地址和联系方式请点击“阅读原文”，见附件3）报名。招聘单位对接收的报名材料进行资格审查，资格审查结果将通过电话或网上汇总公布形式向应聘人员反馈。
（二）测试方法和内容
1．本次专项招聘测试包括文化测试、形态机能测试和专项测试。文化测试主要测试运动员的文化水平，形态机能测试主要测试运动员的身体机能水平，专项测试主要测试运动员的专项运动能力（高三在读及接受过更高层次教育人员文化测试免测，非奥项目运动员形态机能测试和专项测试免测）。
2．文化测试、形态机能测试、专项测试按顺序依次开展，每项测试满分均为100分，得分为60分以下视为不合格，前一项测试不合格，不进入下一项测试（符合文化测试、形态机能测试、专项测试免测条件的运动员，此项测试得分为100分）。
3．招聘单位结合应聘人员的测试成绩及具体表现，对应聘人员进行综合评估，综合评估满分为100分，得分为60分以下视为不合格。
4．招聘单位根据应聘人员的总成绩由高分到低分排序，确定进入体检和考察程序人员名单。总成绩满分100分，其中文化测试成绩占比15%，形态机能测试成绩占比15%，专项测试成绩占比50%，综合评估成绩占比20%。
（三）体检和考察
体检标准按照《上海市优秀运动员选调体检标准》，由市体育局统一组织前往本市二级甲等以上医疗机构体检。
考察由各招聘单位组织，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
（四）公示和聘用
根据测试、体检、考察结果，拟录用人员名单于上海市人力资源和社会保障局网站、上海市体育局网站上公示。公示无异议的，按有关规定办理聘用等相关手续;公示有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否聘用。
五、联系电话
1．上海市竞技体育训练管理中心60199917
2．上海市竞技体育训练管理中心（足球项目）68782920
3．上海市科技体育运动管理中心56770187
监督电话：12333（市人力资源和社会保障局）
63275330（市体育局）
