本区重点扶持企业：均诺电子，在招7岗14人，月薪最高1.5W
上海均诺电子有限公司主要从事各类汽车电子线束，智能控制LED汽车内、外饰氛围灯，智能汽车传感控制器，高档汽车内饰件，高性能环保EPP发泡件系列，多功能网兜等产品的研发和生产。主要的客户为上汽乘用车、上汽大众、上汽通用、上汽大通、一汽大众、长安福特、捷豹路虎等整车公司。
联系地址：上海市松江区车墩镇莘莘路往留业路向北100米
联系人：诸玉凤
联系电话：13818298897
联系邮箱： zhuyufeng@gennault.com
在招职位
职位一：EHS工程师 招聘人数 1 位
岗位描述：
1. 负责管理公司的职业健康、安全、环境、消防管理体系日常工作；
2. 建立和健全HSE法律法规与安全管理制度的管理工作，负责主导各部门对本部门HSE相关的法律法规、标准规范进行识别和收集，并跟踪、掌握有关法律法规、标准规范的修订情况；
3.负责HSE隐患排查和治理，实施定期的职业健康、安全、环境、消防巡查，跟踪各项相关问题的纠正及预防措施完成情况；
4. 参与实施ISO45001、ISO14001和GB/T 33000安全生产标准化管理体系的内审、管理评审、第三方监督审核工作；
5.定期对HSE进行绩效评定，对目标和指标完成情况进行监控，并持续改进绩效；
6. 对工厂的事故进行整改跟踪，统计、汇总、上报各类事故并建立健全事故档案；
7. 定期对员工进行公司安全、环保、健康培训，并做好各项培训教育记录；
8. 参与新基地及技改项目的职业健康、安全、环境控制措施的评估；
9. 协助安排、落实年度职业健康监护体检、年度全员体检；
10. 协助工厂危废、固废处置及HSE相关文件档案整理。
完成上级领导安排的其它工作。
岗位要求：
1.大专或以上学历，安全、环境工程专业、工科或相关管理专业；
2.3年制造业HSE岗位从业经验；
3. 良好的书面及口头交流、协作及解决问题能力，具备较强持续改进意识，工作主动积极；
薪酬福利: 8000-12000元/月
职位二：生产计划员 招聘人数 1 位
岗位描述：
1、落实生产计划的跟进与实施；
2、根据生产计划对物料、人员、设备的评估；
3、跟进生产进度；
4、协调销售与生产；
5、原材料跟进。
岗位要求：
1、1年以上工作经验，熟悉ERP流程，对数字敏感、细心、有耐心‘
2、有一定的沟通能力，善于跨部门协调；
薪酬福利：5000-8000 元/月
职位三：项目工程师 招聘人数 2 位
岗位描述：
1、组织项目小组成员制定项目APQP计划，协调各部门的开发工作，控制项目进度，保证项目的如期完成；
2、在Kick-off、TKO、MC&PPV、OTS（或ESO、BMG）、PPAP、SOP节点，组织团队成员对APQP阶段工作进行总结和评审，记录未完成事项并跟踪责任人完成任务；
3、参加公司内外部项目会议,并传达执行会议要求；
4、对项目文件资料进行检查和归档；
5、跟踪各部门对项目开发过程中的零件质量问题和过程管理问题及时分析，组织责任部门采取对策；
6、协助财务部门监控项目开发成本；
7、督促项目成员按时完成经验教训总结；
8、在小批量生产和批量SOP前组织生产协调会议，确保按时按量完成客户订单。
9、组织项目组召开量产移交会议。
岗位要求：
1、5年以上汽车行业产品开发、前期质量、项目管理等岗位工作经验
2、熟悉汽车行业APQP要求和五大工具
3、了解汽车灯具、线束、内饰、传感器、电子线路板模组等产品质量技术及制造工艺者优先。
4、认真负责、诚实谨慎、有较强的应变能力、较强的组织协调能力与沟通能力、认真的工作态度、能在较大压力下保持良好的工作状态。
薪酬福利：综合工资：10000-15000 元/月
职位四：质量工程师 招聘人数 2 位
岗位描述：
1、所负责的项目从项目定点后直到项目EOP的所有质量管理工作。
2、根据项目开发进度和APQP要求，完成新产品各项质量资料。
3、参与新产品样品制作过程，发现问题并提出改善意见，
4、负责PPAP（大众EM、三规程）资料汇总和提交，跟进顾客PPAP审核情况。
5、负责产品检验标准的制定及检验员人员培训。
6、对检验员的工作内容进行确认和督导。
7、负责相关质量数据的统计和汇总。
8、主导制程问题、客诉问题的处理和安排（负责处理返工、筛选工作），按照内部流程推进相关人员落实各项改善工作及追踪和确认，并提交客户改善报告。
9、主导所负责的项目的产品审核，参与所负责项目的过程审核，参与客户审核，第三方审核等。
10、落实上级交办的其他事务。
岗位要求：
1、电子、电气、机械或相关专业本科及以上学历；
2、3年以上汽车行业工作经验，熟悉IATF16949及主机厂特殊要求；
3、具有良好的沟通能力和团队协作能力，有一定的抗压能力；
4、有上汽、大众、通用项目经验者优先；
薪酬福利：综合工资：8000-11000 元/月
职位五：软件工程师 招聘人数 2 位
岗位描述：
1、负责MCU代码的架构设计、编码以及调试；
2、负责与整车CAN通信协议的设计、实现以及调试；
3、对应OEM的诊断需求，负责通信诊断协议层的开发及维护；
岗位要求：
1、计算机、通信电子、自动化等电子类相关专业全日制本科及以上学历；
2、良好的C语言基础，相关工作两年以上；
3、良好的项目文档撰写能力和程序编码习惯；
4、具有GPIO、Watch Dog、PWM和ADC等外设以及SPI、I2C、UART等通信协议的经验；
5、熟悉汽车CAN/LIN总线协议及相关规范，优先考虑具有CAN/LIN总线项目开发经验者；
6、熟练使用CAN/LIN通信的调试；
7、良好的团队合作能力；
薪酬福利：综合工资：10000-15000 元/月
职位六：仓库主管 招聘人数 1 位
岗位描述：
1、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑；
2、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
3、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
4、会使用U8系统、MES系统。
岗位要求：
1、大专及以上学历，物流、供应链类相关专业优先；
2、5年以上仓库管理工作经验，3年以上主管相关工作经验；
薪酬福利：综合工资：6000-10000 元/月
职位七：实习生 招聘人数 5 位
岗位要求：
1、2023届应届本科毕业生，专业不限；
2、英语四级以上，六级者优先；
3、吃苦耐劳，工作认真负责，严谨细致，具有积极的工作态度，有良好的创新能力和团队精神；
4、公司以实习为前提，包吃包住，实习结束后择优予以留用；
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联系人：诸玉凤
联系电话：13818298897
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在招职位
职位一：EHS工程师 招聘人数 1 位
岗位描述：
1. 负责管理公司的职业健康、安全、环境、消防管理体系日常工作；
2. 建立和健全HSE法律法规与安全管理制度的管理工作，负责主导各部门对本部门HSE相关的法律法规、标准规范进行识别和收集，并跟踪、掌握有关法律法规、标准规范的修订情况；
3.负责HSE隐患排查和治理，实施定期的职业健康、安全、环境、消防巡查，跟踪各项相关问题的纠正及预防措施完成情况；
4. 参与实施ISO45001、ISO14001和GB/T 33000安全生产标准化管理体系的内审、管理评审、第三方监督审核工作；
5.定期对HSE进行绩效评定，对目标和指标完成情况进行监控，并持续改进绩效；
6. 对工厂的事故进行整改跟踪，统计、汇总、上报各类事故并建立健全事故档案；
7. 定期对员工进行公司安全、环保、健康培训，并做好各项培训教育记录；
8. 参与新基地及技改项目的职业健康、安全、环境控制措施的评估；
9. 协助安排、落实年度职业健康监护体检、年度全员体检；
10. 协助工厂危废、固废处置及HSE相关文件档案整理。
完成上级领导安排的其它工作。
岗位要求：
1.大专或以上学历，安全、环境工程专业、工科或相关管理专业；
2.3年制造业HSE岗位从业经验；
3. 良好的书面及口头交流、协作及解决问题能力，具备较强持续改进意识，工作主动积极；
薪酬福利: 8000-12000元/月
职位二：生产计划员 招聘人数 1 位
岗位描述：
1、落实生产计划的跟进与实施；
2、根据生产计划对物料、人员、设备的评估；
3、跟进生产进度；
4、协调销售与生产；
5、原材料跟进。
岗位要求：
1、1年以上工作经验，熟悉ERP流程，对数字敏感、细心、有耐心‘
2、有一定的沟通能力，善于跨部门协调；
薪酬福利：5000-8000 元/月
职位三：项目工程师 招聘人数 2 位
岗位描述：
1、组织项目小组成员制定项目APQP计划，协调各部门的开发工作，控制项目进度，保证项目的如期完成；
2、在Kick-off、TKO、MC&PPV、OTS（或ESO、BMG）、PPAP、SOP节点，组织团队成员对APQP阶段工作进行总结和评审，记录未完成事项并跟踪责任人完成任务；
3、参加公司内外部项目会议,并传达执行会议要求；
4、对项目文件资料进行检查和归档；
5、跟踪各部门对项目开发过程中的零件质量问题和过程管理问题及时分析，组织责任部门采取对策；
6、协助财务部门监控项目开发成本；
7、督促项目成员按时完成经验教训总结；
8、在小批量生产和批量SOP前组织生产协调会议，确保按时按量完成客户订单。
9、组织项目组召开量产移交会议。
岗位要求：
1、5年以上汽车行业产品开发、前期质量、项目管理等岗位工作经验
2、熟悉汽车行业APQP要求和五大工具
3、了解汽车灯具、线束、内饰、传感器、电子线路板模组等产品质量技术及制造工艺者优先。
4、认真负责、诚实谨慎、有较强的应变能力、较强的组织协调能力与沟通能力、认真的工作态度、能在较大压力下保持良好的工作状态。
薪酬福利：综合工资：10000-15000 元/月
职位四：质量工程师 招聘人数 2 位
岗位描述：
1、所负责的项目从项目定点后直到项目EOP的所有质量管理工作。
2、根据项目开发进度和APQP要求，完成新产品各项质量资料。
3、参与新产品样品制作过程，发现问题并提出改善意见，
4、负责PPAP（大众EM、三规程）资料汇总和提交，跟进顾客PPAP审核情况。
5、负责产品检验标准的制定及检验员人员培训。
6、对检验员的工作内容进行确认和督导。
7、负责相关质量数据的统计和汇总。
8、主导制程问题、客诉问题的处理和安排（负责处理返工、筛选工作），按照内部流程推进相关人员落实各项改善工作及追踪和确认，并提交客户改善报告。
9、主导所负责的项目的产品审核，参与所负责项目的过程审核，参与客户审核，第三方审核等。
10、落实上级交办的其他事务。
岗位要求：
1、电子、电气、机械或相关专业本科及以上学历；
2、3年以上汽车行业工作经验，熟悉IATF16949及主机厂特殊要求；
3、具有良好的沟通能力和团队协作能力，有一定的抗压能力；
4、有上汽、大众、通用项目经验者优先；
薪酬福利：综合工资：8000-11000 元/月
职位五：软件工程师 招聘人数 2 位
岗位描述：
1、负责MCU代码的架构设计、编码以及调试；
2、负责与整车CAN通信协议的设计、实现以及调试；
3、对应OEM的诊断需求，负责通信诊断协议层的开发及维护；
岗位要求：
1、计算机、通信电子、自动化等电子类相关专业全日制本科及以上学历；
2、良好的C语言基础，相关工作两年以上；
3、良好的项目文档撰写能力和程序编码习惯；
4、具有GPIO、Watch Dog、PWM和ADC等外设以及SPI、I2C、UART等通信协议的经验；
5、熟悉汽车CAN/LIN总线协议及相关规范，优先考虑具有CAN/LIN总线项目开发经验者；
6、熟练使用CAN/LIN通信的调试；
7、良好的团队合作能力；
薪酬福利：综合工资：10000-15000 元/月
职位六：仓库主管 招聘人数 1 位
岗位描述：
1、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑；
2、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
3、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。
4、会使用U8系统、MES系统。
岗位要求：
1、大专及以上学历，物流、供应链类相关专业优先；
2、5年以上仓库管理工作经验，3年以上主管相关工作经验；
薪酬福利：综合工资：6000-10000 元/月
职位七：实习生 招聘人数 5 位
岗位要求：
1、2023届应届本科毕业生，专业不限；
2、英语四级以上，六级者优先；
3、吃苦耐劳，工作认真负责，严谨细致，具有积极的工作态度，有良好的创新能力和团队精神；
4、公司以实习为前提，包吃包住，实习结束后择优予以留用；
薪水范围：实习生4000-6000元/月
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