为进一步做好松江区企业用工保障服务工作，松江区人社局联合人力资源服务机构，于1月18日举办了2022年首场长三角G60科创走廊建设人力资源供需对接会，旨在充分挖掘人力机构供给潜力，着力为松江区企业提供优质的高技能人才，解决企业用工需求，缓解用工结构性矛盾。松江区就业促进中心主任殷华、包头市政府驻上海联络处处长张煜出席活动并发表讲话。活动现场共邀请到包头市6所高中职院校和辖区内11家重点企业参与。

松江区就业促进中心主任殷华详细介绍了松江区的概况、重点企业用工缺工情况，希望通过深化校企合作模式，发挥政府、市场、高校各方资源优势，探索构建高标准人力资源市场体系，为保障重点企业用工共同努力。

包头市政府驻上海联络处处长张煜向各重点企业介绍了包头市概况及6所职业院校基本情况、院校专业特色等，表示将进一步谋划两地交流合作，为校企合作提供沟通平台。

对接会上，高中职院校围绕与会企业高度关注的在校学生情况、专业课程设置、岗位技能培训等问题向企业做了详细介绍，企业方听后均表示与目前企业紧缺岗位有较高的匹配度，企业们也向在场院校一一介绍了企业基本情况、用工缺工诉求、工作环境、福利待遇等等，希望促成进一步合作。

新的一年，松江区人社局将继续发挥自身职能，积极为供需双方搭建平台，不断构建“政府宏观引导、市场多方参与、合力服务保障”的就业服务工作格局，切实做好本区重点企业用工保障服务工作。

（松江区人力资源和社会保障局）

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