都说职场如战场，信息透露太多给他人知道，就是暴露自己的弱点，被有心之人利用那就是最大的破绽，兵败如倒的结果。更多要懂得保护自己，不能随便把信息透露给他人知道，防人之心不可无，不然以后吃亏都是自己，特别是在工作上的同事，别人知道你信息越多对职场发展越不利，毕竟在职场上处于竞争位置比较多，再好的同事都不能告诉太多信息。
谁都在职场上吃过亏，很多时候不是外面竞争对手的原因，而是公司内部同事之间，而吃亏的原因往往是在你不经意中透露出去，这也是我们要注意的，大多数吃亏原因都是你和领导的信息有关，主要归纳五个信息，一定不能透露给同事知道，有两个以上肯定吃过亏，就是这么现实。
一、自己工资
很多公司规定工资不能透露出去，同事之间都不知道大家的工资，这也是职场比较忌讳的话题，如果你同事问你工资问题，一定不要告诉给他知道，说着无意听者有意，传出去对你没有什么帮助，有时候会害了你。
二、自己工作方法和心得
如果你不是领导，就一定不能透露出自己的工作方法和心得，给同事知道，不是每个人都会感恩，更多是教会徒弟饿死师傅，关键别人不会承认你是师傅，觉得你是理所当然，同事之间不存在共享，更多是竞争，这也是老板乐意见到的。
三、自己、领导及同事的隐私
在职场上可以聊工作问题，但一定不能透露自己、领导以及同事隐私信息出去，你作为透露信息出去的人，都会存在责任，对自己不负责，对他人就是背叛，其实就是把弱点告诉他人，毕竟有人的地方就是有江湖。
四、领导和同事闲话
祸从口出，职场上话不能乱说，特别是闲话，被小人听到，可能会被添油加醋传出去，就相当于你口中说出去，对你百害无益，因为人都是八卦的，这种闲话传播最快。
五、领导对自己的照顾和提携
职场上存在的公平，前提是你有能力，在一个团队里面你能力比较突出，领导私底下肯定会对你照顾，或者提携，这都是领导的手段，而如果你把这个信息给同事知道，事情说明白了，就会遭人家嫉妒，会给你下坑，好让他上位。
上面5个在工作上不能透露给同事知道的信息，其实都是在职场上的潜规则，明面上不能多说，自己心里知道就好了，不然最后吃亏的都是自己，更多是遵守规则，掌握其中的职场规律，做不到万无一失，也要明哲保身，懂得保护自己，把精力放在工作上，才能在职场上走得更远。
