这个话题一直以来是争议不断，很多人都以片面的视角来回答这个问题，今天我们试着从不同的角度来探讨这个话题。



我们回答一个问题是，首先应该了解其前提条件，学历重要还是能力重要？反过来看，学历不重要吗，能力不重要吗？这两个方面，不管从哪个角度看，好像都很重要，对吗？



为什么要拥有学历，学历给我们带来的价值和意义是什么？当今社会竞争越来越激烈，职场生存发展也并非一帆风顺，那么，如果你拥有一个很高的学历，比如一个很牛的大学的学历，那么你是否比多少人都拥有更多的工作选择机会，是否比多数人拥有更多的主动权，你的起薪是否就比别人高，这很好理解，对吗？这就是好学历带来的价值，能够让你的起点更高。



其次，能力重要吗？肯定重要，放在职场环境中，我们认为这里能力是解决问题的能力。单位企业请招聘人进来，是解决问题的，那么拥有很强的能力就是最基本的要求，否则招聘你来干嘛呢。



另外，当一个企业在招聘一个新人的时候，它并不能很好地识别这个人是否具备真材实料，只能通过过往的学历及做过的事情来判断，但这又会遇到一个问题，就是这个人所说所写的是否是真实的呢？此时，学历就是一个可以查询的证明，也是一个敲门砖，所以你说学历重要吗？如果学历达不到该企业的要求，连门都进不去，哪里还有施展能力的机会呢。但是如果进去了企业，如果没有真材实料，用不了多久也会走人。

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