| 个人资料 [加入人才库] |
姓名： | 何大银 |
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性别： | 男 |
当前年龄： | 48岁 |
工作年限： |
3-5年工作经验 |
身高： |
170CM |
所学专业： |
管理科学与工程类 |
婚姻状况： |
已婚 |
证件号： | 下载简历后显示 |
目前居住地： | 四川省绵阳市游仙区 | 户籍地址： | 其它 |
自我描述： |
2010/7--至今：上海鸿儒科技发展有限公司（50-150人）
所属行业： 制药/生物工程
仓库 仓库经理/主管
1、成品仓库管理
2、原材料仓库管理
3、ERP的使用和维护
4、仓库6S管理
5、仓库规章制度的编写和实施
6、仓库各个环节流程的编写和落实
7、出入库、发货管理
8、仓库账目管理
9、仓库可视化完善与管理
10、仓库员工的培训与考核
11、仓库盘点的计划于实施
12、仓库工作计划的制定
13、各部门间的协调工作
14、物流管理
15、仓库各种单据的签署于审核工作--------------------------------------------------------------------------------
2008/1--2009/12：上海必威电机电器有限公司（150-500人）
所属行业： 电子技术/半导体/集成电路
仓库 仓库经理/主管
1、PCBA(SMT/DIP代加工)对外领料、配料、发料的管理,物控以减少损耗从而达到节约成本的效果
2、人与问题之间的协调沟通，及时的发现问题并及时有效的处理解决问题。
3、对新进员工企业文化的灌输和流程作业培训,保证能够完成作业。
4、对流程的制定，实施和完善,按照流程确保物资的准确性，并确保物资的质量和安全。
5、现场安全管理，确保现场做到符合5S标准，让生产能够顺利进行，提高公司效益。
6、负责物料的收发存，保证所有物资的日清月结。
7、出库发货管理。
8、月、季的盘点安排和各种报表的完成。
9、部门间的协调。
10、物流管理（包括公司车辆的调派）。
11、账目管理。
12、物料控制管理，物料需求计划管理。
汇报对象： 总经理
下属人数： 8人
离职原因： 辞职，5.12地震后回家建房。
工作业绩： 仓库的重新规划整顿，各项制度的建立和完善，使帐料一致率比以前明显提高，得到了公司的肯定。
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2005/1--2007/12：上海大峡谷光电科技有限公司（150-500人）
所属行业： 电子技术/半导体/集成电路 |
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| 求职意向 |
期望职位： | 仓库经理/主管,物业管理,物流经理/主管 |
期望行业： | 其他行业 |
职位类别： | 全职 |
期望薪资： | 3000~5000/月 |
期望工作地： | 想在上海/松江工作 |
求职状态： | 我目前已离职，可快速到岗 |
| 教育经历 |
就读时间 |
所在院校 |
所学专业： |
学历等级 |
1992-9 至 1996-7
[3年10个月] |
魏城中学 |
仓储物流管理大专在读 |
[高中] |
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