| 个人资料 [加入人才库] |
姓名： | 周建营 |
|
性别： | 男 |
当前年龄： | 26岁 |
工作年限： |
3-5年工作经验 |
身高： |
|
所学专业： |
|
婚姻状况： |
保密 |
证件号： | 下载简历后显示 |
目前居住地： | 保密 | 户籍地址： | 保密 |
自我描述： |
我希望深耕人力资源领域，稳步提升专业能力，追求稳定且长期的工作与生活。从校园起接触招聘配置，毕业后专职做过一年该模块，目前核心负责绩效管理、员工关系和培训开发，未来也会持续学习，不断丰富专业积累 |
| 求职意向 |
期望职位： | 人事/行政/后勤 |
期望行业： | 不限 |
职位类别： | 全职 |
期望薪资： | 5K~8K/月 |
期望工作地： | 想在新浜镇,泖港镇工作 |
求职状态： | 我目前已离职，可快速到岗 |
| 教育经历 |
就读时间 |
所在院校 |
所学专业： |
学历等级 |
2019-9 至 2022-6
[2年9个月] |
上海邦德职业技术学院 |
会计 |
[大专] |
| 工作经历(TA工作了4年1个月，共做了2份工作) |
任职时间 |
公司名称 |
职位名称 |
工作职责 |
2022-9 至 2023-5
[8个月] |
邦芒服务有限公司 |
招聘专员 |
开展人员招聘工作:根据业务发展需求，协助上级确定并完成招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划:妥善保管招聘资料，建立招聘人才库，保证招聘工作的有序开展;维护并更新招聘网站相关岗位信息 |
2023-6 至今
[3年5个月] |
嘉兴广越服装有限公司 |
人事专员 |
1、了解掌握人事政策法规，负责劳动合同等相关手续的办理及保管;
2、开展人员招聘工作:根据业务发展需求，协助上级确定并完成招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划:妥善保管招聘资料，建立招聘人才库，保证招聘工作的有序开展;维护并更新招聘网站相关岗位信息;
3、员工关系:完成劳动合同的签订、员工入职、离职、调岗:及时维护并更新人事花名册等相关信息;
4、培训:培训计划的制定和落实、推进:
5、绩效:协助部门负责人做好绩效跟踪等相关;
6、领导安排的其他人事工作。 |
| 联系方式 |
移动电话： |
获取联系方式 |
电子邮箱： |
获取联系方式 |
在线ＱＱ： |
获取联系方式 |
微信号： |
获取联系方式 |
|
