| 个人资料 [加入人才库] |
姓名： | 李女士 |
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性别： | 女 |
当前年龄： | 37岁 |
工作年限： |
10年以上工作经验 |
身高： |
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所学专业： |
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婚姻状况： |
已婚 |
证件号： | 下载简历后显示 |
目前居住地： | 上海市松江区乐都西路 | 户籍地址： | 广西柳州 |
自我描述： |
有多年的人力资源管理的经验，曾带领过3人团队，有良好的人际关系处理能力，与
人相处融洽，喜欢团队合作，执行力和处理事情的能力强，熟练使用 Office 办公软
件，熟悉 Photoshop、Caxa CAD 等作图软件。 |
| 求职意向 |
期望职位： | 人事经理/主管 |
期望行业： | 仪器仪表/工业自动化,机械/设备/重工,电力/水利/新能源 |
职位类别： | 全职 |
期望薪资： | 8K~12K/月 |
期望工作地： | 想在永丰街道,新桥镇,小昆山镇工作 |
求职状态： | 我目前已离职，可快速到岗 |
| 教育经历 |
就读时间 |
所在院校 |
所学专业： |
学历等级 |
2006-9 至 2009-7
[2年10个月] |
重庆电力高等专科学校 |
工业热工控制技术 |
[大专] |
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| 工作经历(TA工作了13年2个月，共做了3份工作) |
任职时间 |
公司名称 |
职位名称 |
工作职责 |
2015-10 至 2023-3
[7年5个月] |
零代码智能科技（苏州）有限公司 |
人事行政主管 |
一、人事管理工作：
1、 建立健全人力资源管理各项规章制度，员工手册等，经批准后组织实施；
2、广开招聘渠道，多方面招聘人才；
3、根据公司人才发展规划，完善包括新员工入职培训在内的公司培训体系；
4、收集各部门培训需求，开展员工培训，包括厂内培训和外派培训；
5、负责公司员工劳动合同、社保、公积金等工作，处理劳动纠纷以及员工工伤等；
6、企业文化活动的开展和完善，策划组织公司年会，员工团建旅游，员工生日会等各类活动。
二、行政管理工作：
1.制定各项行政管理规章制度，并负责监督制度执行情况；
2.组织办理公司所需各项证照，管理公司重要资质证件；
3.负责公司商标注册、变更，专利申报等；
4.负责公司办公用品、行政固定资产、厂房设施维修、食堂、宿舍、车辆、环境等的全面统筹管理；
5.负责公司钉钉系统、公司微信公众号运营以及公司网站建设与维护；
6.组织策划公司各类大型展会活动，代表公司参加及配合园区党务工作。 |
2012-3 至 2015-6
[3年3个月] |
柳州市友军机械配件铸造有限公司 |
人事行政 |
一、人力资源方面工作
1.根据公司发展规划，制定公司人力资源规划并实施，跟踪协调推进公司年度大事
完成进度；
2.确定、调整公司各岗位人员编制，及时进行人力配置与调整，保证公司年度人才
需求90%以上；
3.根据公司发展战略进行员工职业发展路径设计与培养；
4.打造公司企业文化体系，负责公司重大会议的筹划组织；
5. 建立公司各项人事行政规章制度，并组织跟进各部门进行部门标准化建设；
6.及时了解员工动态，进行员工晤谈，处理各项员工关系等；
7. 打造建立并落地执行公司绩效考核、薪酬体系等。
二、行政方面工作
1. 固定资产管理，设备类出入库管理、办公用品购买及使用管理等；
2. 公司对外宣传的管理与维护；
3. 公司重大会议的筹备与召开；
4. 公司几地办公室的日常管理等。 |
2009-7 至 2012-1
[2年6个月] |
广西金茂钛业股份有限公司 |
运维工程师 |
1、接受和执行调度命令、上级指示，正确填写操作票，担当全部操作中的监护人
和操作人并做好记录。
2、负责监视设备正常运行，掌握运行方式和负荷变化情况，在运行主管的指令下
正确迅速地进行倒闸操作和事故处理。
3、做好设备巡视检查工作，巡视到位率100%，对发现的缺陷认真做好记录，发现
问题及时汇报
4、负责新设备和检修后的设备验收，做好交接资料工作。
5、填写各种记录、报表，内容准确，字迹清晰，按时抄录各种运行数据。
6、负责抄录电度，正确计算电量，发现问题及时汇报。
7、做好图纸、资料、记录及工具整理工作，认真做好交接班。
8、保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具。
9、完成领导安排的其他工作。 |
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