| 个人资料 [加入人才库] |
姓名： | 胡小平 |
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性别： | 男 |
当前年龄： | 60岁 |
工作年限： |
3-5年工作经验 |
身高： |
165CM |
所学专业： |
管理科学与工程类 |
婚姻状况： |
已婚 |
证件号： | 下载简历后显示 |
目前居住地： | 四川省大竹县杨通乡阳光村七组 | 户籍地址： | 九亭镇 |
自我描述： |
武义开禧运动器械有限公司（2017年12月—至今
公司性质：私营企业，担任职位：副总经理
工作描述：工作描述：主管PMC、 生产、外协、企业文化建设、社会责任体系、行政人事及对外联络等。
浙江圣松工贸有限公司（武义新天五金制品有限公司） (2011-4至2017-10)
公司性质：私营企业，担任职位：办公室主任
工作描述与业绩： 1、全面负责本公司行政人事部工作的开展，定期召开本部门所属人员参加的工作会议及公司员工大会； 2、根据公司的发展需求，体系的规范建立，拟定相应的规章及管理程序，对现行制度的修订，确保管理制度与时俱进， 3、审核公司各部门的年度工作计划和工作总结，起草公司年度报告以及公司内外合同协议等拟定； 4、根据公司发展目标，拟定短、中、长期的人力资源管理计划并组织实施； 5、负责各部门协调工作，工伤事故原因分析，员工离职原因分析及采取相应的预防措施；6、公司出差人员费用及工伤员工医疗费用，办公用品的采购计划等的使用情况的审核； 7、参加泉溪镇政府及县级职能部门召开的工作会议及公益活动； 8、劳资纠纷的调解和法律法规的解读。9、参加公司管理会议、二个事业部周工作例会及主持召开公司员工大会，并负责整理编制会议纪要下发相关部门执行；10、人权、社会责任和九阳三星等验厂文件资料的整理编制以及相关知识的培训工作；11、员工的厂纪厂规、安全、职业发展规划的培训与指导，员工手册的拟定与修订，培训课件编制与主讲；12《新天人》厂刊主编（公司内部报刊），13、基建及厂房维护修缮、新项目申报等；14、其他临时交办事宜及日常事务开展。
在新天公司任职期间，亲自组织对公司所有规章制度进行了二次修订、汇编，摒弃了与公司发展不相适应的条款以及与法律法规相悖的条款，使公司的发展和各项工作的有序开展做到了有章可循，有据可依。较为圆满地调解了本公司内部各类矛盾（如工伤伤残的赔偿事宜），不仅避免了诉讼，维护了公司的名誉，还促进了劳资双方的和谐。
永康市雄泰集团公司 (2010-04至 2011-4 )
公司性质：私营企业担任职位：人力资源部经理
工作描述及业绩：1、负责集团公司人力资源的招聘、优化及整合；公司培训体系的建立、统筹、主导及实施（ |
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| 求职意向 |
期望职位： | ,行政经理/主管,人事经理/主管,产品经理/专员 |
期望行业： | 其他行业 |
职位类别： | 全职 |
期望薪资： | 12000~20000/月 |
期望工作地： | 想在上海/松江工作 |
求职状态： | 目前暂无跳槽打算 |
| 教育经历 |
就读时间 |
所在院校 |
所学专业： |
学历等级 |
1980-9 至 1984-7
[3年10个月] |
四川省达县师范专得学校 |
工商行政管理 |
[大专] |
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