| 个人资料 [加入人才库] |
姓名： | 朱先生 |
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性别： | 男 |
当前年龄： | 34岁 |
工作年限： |
10年以上工作经验 |
身高： |
178CM |
所学专业： |
公共管理类 |
婚姻状况： |
已婚 |
证件号： | 下载简历后显示 |
目前居住地： | 上海市 松江区 | 户籍地址： | 上海 |
| 求职意向 |
期望职位： | 人事/行政/后勤,生产管理/研发 |
期望行业： | 不限 |
职位类别： | 全职 |
期望薪资： | 5K~8K/月 |
期望工作地： | 想在中山街道,永丰街道,车墩镇工作 |
求职状态： | 我目前已离职，可快速到岗 |
| 教育经历 |
就读时间 |
所在院校 |
所学专业： |
学历等级 |
2013-9 至 2016-1
[2年4个月] |
西安电子科技大学 |
人力资源管理 |
[大专] |
| 工作经历(TA工作了10年10个月，共做了4份工作) |
任职时间 |
公司名称 |
职位名称 |
工作职责 |
2010-4 至 2012-8
[2年4个月] |
上海松林肉食品有限公司 |
仓储物流部主管 |
在该公司主要负责仓储物流部门的日常工作安排以及监督。
主要工作内容：1：负责本部门员工的日常工作安排以及内部工作协调
2：日常物流发货数据的统计与监督
3：与生产部门的沟通与协调
4：安排车辆的发货时间，保证货物及时交付客户
5：对发货人员的岗位培训（用友系统）
6：每月进行部门总结沟通会议 |
2012-9 至 2013-10
[1年1个月] |
宜家物流分拨中心 |
物流专员助理 |
在公司主要负责中国亚太区域的物流收发货安排
主要工作内容,1：根据公司每日计划，按照上级部门提供的当日收发货数据，用内部系统进行收发货的安排以及跟进工作 |
2014-5 至 2017-11
[3年6个月] |
捷鹰实业有限公司（松江电信代理商） |
政企客户部门经理 |
在公司主要负责客户部的日常工作安排以及策划营销方案
主要工作内容，1：部门日常工作的安排以及面试部门所需人员
2：根据公司的最新要求，传达或培训部门员工
3：根据员工制定的每日客户电话拜访以及上门拜访的计划进行监督与汇总每日反馈数据来确认当日工作效率是否达标
4：每日进行30分钟的小组会议来了解员工的工作心态以及想法，吸收正能量撇去负能量，以狼性团队为目标，让团队良性发展
5：每月进行电信业务的催缴费工作安排与跟进，列出拒不缴费的用户进行上门拜访沟通。列出6个月以上不缴费的用户上报分局发出律师函。
6：提前1个月安排年底催缴费任务，完成分局下发的任务
7：本人每日完成大客户的上门拜访，了解客户需求，介绍电信新产品以及推广 |
2018-3 至 2022-2
[3年11个月] |
个体户 |
经理 |
1：寻找与开发新客户
2：维系现有客户的订单跟踪以及账务结算 |
| 培训经历 |
培训时间 |
培训机构 |
培训课程 |
培训内容 |
2014-4 至 2014-5
[1个月] |
ATS |
团队管理 |
培训课程的目的是让管理者深入了解团队的组成及影响因素，系统地掌握团队管理的知识及技巧，明确自己作为团队成员的角色和发挥最大优势的自我定位，提升日常工作技能的关键技巧；处理团队在日常工作中的纠纷和争议；培养和增强团队协作意识，提升相互配合、相互支持的团队与整体意识；提升团队管理与领导的能力 |
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