| 个人资料 [加入人才库] |
姓名： | 何花 |
|
性别： | 女 |
当前年龄： | 44岁 |
工作年限： |
10年以上工作经验 |
身高： |
|
所学专业： |
管理科学与工程类 |
婚姻状况： |
已婚 |
证件号： | 下载简历后显示 |
目前居住地： | 上海市松江区 | 户籍地址： | 永丰街道 |
获得证书： |
|
语言能力： |
日语熟练 . |
自我描述： |
多年的工作经验使我较为熟悉品质管理方面的工作，能熟练运用SPC等统计手法，熟知测量仪器的操作校正等管理工作，具有较好的组织协调能力。
本人工作认真负责、且具有很强的责任心、进取心，性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，踏实肯干，与同事相处融洽，服从命令，尊重领导，始终工作以取其精华的态度为目标去完成工作，在实际工作中能不断学习，不断完善自我。 |
| 求职意向 |
期望职位： | 品类管理,生产计划,采购员 |
期望行业： | 机械/设备/重工,汽车/摩托车/零配件 |
职位类别： | 全职 |
期望薪资： | 8K~12K/月 |
期望工作地： | 想在松江工作 |
求职状态： | 观望有好的机会再考虑 |
| 教育经历 |
就读时间 |
所在院校 |
所学专业： |
学历等级 |
2007-9 至 2011-7
[3年10个月] |
华中科技大学 |
行政管理 |
[大专] |
| 工作经历(TA工作了20年3个月，共做了4份工作) |
任职时间 |
公司名称 |
职位名称 |
工作职责 |
2016-3 至今
[8年2个月] |
杰电高压电缆附件（上海）有限公司 |
品质系长 |
1、制定公司质量目标及实施计划。
2、从受入至出荷各环节的质量控制并制定检验规范。
3、应对日本本社的年度品质审核。
4、供应商年度品质监察评价的实施。
5、各量具校正计划制定。
6、品质意识教育的实施及考核。
7、客户投诉及异常反馈及社内受入检不良的处置与分析。
8、协助供应商对不良的处置与分析。
9、月度品质情况的汇总分析，并做成品质月报，与日本本社进行品质电话会议。 |
2000-2 至 2002-2
[2年] |
日本 |
研修 |
服装相关，感受日本文化与其企业管理模式 |
2005-2 至 2012-9
[7年7个月] |
普利司通（上海）精密塑料有限公司 |
品质/ISO课长 |
1、ISO9001及ISO14001双体系的推行工作。
2、从受入至出荷各环节的质量控制并制定检验规范。
3、制定公司质量目标及实施计划。
4、组织公司内部审核及管理评审。
5、应对客户及第三方机构的品质、环境审核。
6、社内环境负荷化学物质管理，应对客户环境调查，例如：RoHS报告、IMDS、JAMA、AIS及MSDS等。
7、供应商年度品质监察评价的实施。
8、各量具校正计划制定。
9、品质环境教育的实施及考核。
10、客户投诉及异常反馈的处置与分析。
11、材料不良信息与日本反馈。 |
2012-9 至 2015-3
[2年6个月] |
上海弘和纺织品有限公司 |
业务 |
1、根据客户订单转换成社内订单，并与客户沟通交货期。
2、确认辅料样品及相关数据，向供应商及社内下达订单/生产指示，沟通并跟进交货期。
3、根据实际生产进度，国内订单直接与客户沟通交期，国外订单与日本本社日方人员沟通。
4、协助上级领导对供方实施审核。
5、每月核对供方及客户账单，交于财务。
6、应对客户诉怨。 |
| 联系方式 |
移动电话： |
获取联系方式 |
电子邮箱： |
获取联系方式 |
在线ＱＱ： |
获取联系方式 |
微信号： |
获取联系方式 |
|
