个人资料 [加入人才库] |
姓名: | 何正美 |
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性别: | 女 |
当前年龄: | 50岁 |
工作年限: |
1-3年工作经验 |
身高: |
160CM |
所学专业: |
管理科学与工程类 |
婚姻状况: |
已婚 |
证件号: | 下载简历后显示 |
目前居住地: | 永隆路980弄129号 | 户籍地址: | 永丰街道 |
获得证书: |
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语言能力: |
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自我描述: |
<br>自我评价:
吃苦耐劳,团结友爱,工作兢兢业业,认真负责。 |
求职意向 |
期望职位: | 质量管理,车间主任,仓库管理员 |
期望行业: | 电子/半导体/集成电路,消费品(食/饮/烟酒),印刷/包装/造纸 |
职位类别: | 全职 |
期望薪资: | 5K~8K/月 |
期望工作地: | 想在上海/松江工作 |
求职状态: | 我目前已离职,可快速到岗 |
教育经历 |
就读时间 |
所在院校 |
所学专业: |
学历等级 |
2006-9 至 2009-1
[2年4个月] |
上海电大 |
社区管理 |
[大专] |
工作经历(TA工作了27年,共做了1份工作) |
任职时间 |
公司名称 |
职位名称 |
工作职责 |
1994-11 至 2021-11
[27年] |
上海世霸包装材料 |
经营管理类 |
在该公司先后做过品管部门工作以及仓储部门工作。
一,品管部门
1.根据生产计划合理安排工作
2.现场人员和品质的管理、不良品的分析及 处理意见.
3.向制造部门反馈不良品的检出率,减少报废,提高成品率。
4.做好部门员工的考勤,以方便财务部门结算工资。
二,仓储部门。
1.制造生产所需的辅料收货,确认好数量并把好质量关,合理摆放,现场5s管理。
2.仓储区域划分明确,物品标识清晰,遵守先进先出原则,每日做好进出货日报表,并发送邮件给部长。
3.每个月彻底盘点对账,做到帐与实际数量一致,汇总辅料的报废数量,反馈给协作单位!保管好送货单、发票等各种单据,协助好财务部门的结算工作。
4.叉车的保养点检等工作。 |
培训经历 |
培训时间 |
培训机构 |
培训课程 |
培训内容 |
2009-5 至 2009-6
[1个月] |
上海企达企业管理咨询有限公司 |
生产车间管理实务 |
现场管理的对象和范围,有计划有组织有协调的管理。均衡生产,产品质量,定员定额,物流有序,安全第一,文明生产。车间主管身体力行以身作则,加强员工纪律建设,提高其责任意识和敬业精神。车间的5s管理 |
联系方式 |
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