| 个人资料 [加入人才库] |
姓名： | 莫明珠 |
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性别： | 女 |
当前年龄： | 56岁 |
工作年限： |
1-3年工作经验 |
身高： |
160CM |
所学专业： |
管理科学与工程类 |
婚姻状况： |
已婚 |
证件号： | 下载简历后显示 |
目前居住地： | 上海市松江区沪松路20弄16号402室 | 户籍地址： | 方松街道 |
自我描述： |
上海智富建设工程有限公司
工作时间：2013年02月-至今 [2年2个月]
薪资水平： 8000-12000元/月
在职职位：行政人事经理
工作职责： 一、人事类 1、人力资源规划： （1）根据公司业务发展规划，负责制定公司的人力资源年度工作计划； 2、招聘与配置： （1）负责公司管理人员定岗、定编工作，对岗位的设置进行评价和优化； （2）负责制定公司人力资源管理制度及流程，并根据需要及时予以修订。 （3）根据公司岗位需求, 编制招聘计划； （4）维护与开拓各种招聘渠道，发布招聘信息； （5）负责简历收集和筛选，及时组织面试和复试； （6）根据项目部岗位需求，进行岗位调配， 3、培训与开发 （1）根据公司需要，制定培训计划及预算组织实施培训，并进行培训效果的评估； （2）负责员工执业资格证书及职称证管理工作； （3）负责做好关键岗位储备人才的培养计划,贯彻落实师带徒管理办法。 4、薪酬福利 （1）不断完善公司薪酬、福利体系； （2）及时办理员工社会保险； （3）负责日常考勤管理和薪资核算（曾修订考勤管理规定）； 5、绩效管理： （1）完善公司个人绩效考核管理实施办法； （2）及时组织个人绩效考核，每月与绩效不合格员工进行面谈，了解绩效不合格的原因，帮助员工解决遇到的问题，有针对性的制定绩效改进计划； 6、员工关系： （1）负责公司管理人员的合同及目标责任书签订、续订工作； （2）负责办理员工的入职、异动、离职等管理工作；二、行政类 （一）文件管理 （1）负责公司文件的起草及文件的收发、宣贯工作； （2）负责整理记录公司会议纪要； （3）协助事业部领导分管各类工作。 （二）档案管理 （1）完善公司档案管理制度； （2）负责公司对人事档案等管理工作； （3）负责公司范围内的证照、各类证书、印鉴管理并负责年检、升级的申报工作； 负责员工职业资格证书及职称证书管理工作。 （三）后勤 （1）负责公司会议接待、票务预订等； （2）负责公司办公用品及固定资产申领、登记等管理工作；（3）负责公司办公区域环境的维护。
上海智富建设工程有限公司
工作时间：2001年03月-2013年02月 [11年11个月]
薪资水平： 5000-8000元/月
在职职位：行政人事主管
工作职责： 、2004.3-2013年4月公司总部行政人事部担任人事主管 1、薪酬福利： （1）负责员工考勤 |
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| 求职意向 |
期望职位： | 行政经理/主管 |
期望行业： | 建筑与工程 |
职位类别： | 全职 |
期望薪资： | 8000-12000/月 |
期望工作地： | 想在上海/松江工作 |
求职状态： | 我目前已离职，可快速到岗 |
| 教育经历 |
就读时间 |
所在院校 |
所学专业： |
学历等级 |
1991-9 至 1995-7
[3年10个月] |
南通职业大学 |
计算机应用 |
[大专] |
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