| 个人资料 [加入人才库] |
姓名： | 顾士新 |
|
性别： | 男 |
当前年龄： | 61岁 |
工作年限： |
3-5年工作经验 |
身高： |
173CM |
所学专业： |
管理科学与工程类 |
婚姻状况： |
已婚 |
证件号： | 下载简历后显示 |
目前居住地： | 江学路558弄12号102 | 户籍地址： | 方松街道 |
自我描述： |
简 历
姓名: 顾士新
性別: 男
出生年月: 1965，1 籍贯: 上海
学历: 本科 专业：机械制造工艺及设备
E-MAIL: gusx@gentec.com.cn
手机:
工作经历:
公司简介: 公司创始于1969年，坐落于美国加州，系从事工业气体供气系统、医疗供气系统、气体相关仪器仪表、焊接工具的设计、制造和销售的美资企业，上海公司，有700多人。
1、2010/3----至今总经理室技术高级专员，接受总经理工作安排，处理现场加工、装配技术难点，协助对不良品库的物料是否继续使用进行判断，负责采购部门的报价核价，协力厂商的报价分析，提出不合理的报价部分，物料成本审核。
2. 2004 /03---- 2010/03 捷锐企业（上海）有限公司 ，制造工程部经理
主要职责: 负责现场生产技术和制程的改善
现场生产技术
1). 负责零件加工工艺、装配作业指导书等技术文件的编写
2). 负责现场工装辅助设施（夹具、刀具）的准备
3). 负责新产品试制
4). 协助供应商对模具的改善
5) 督导协力厂品质的改善
6). 配合技术支持，非标产品的制作
7). 部门间的协调
制程改善
1). 根据现场提出的不良状况，提出永久改善对策
2). 对制程中发现的品质不良提出改善意见
3. 2003/03 ----2004/03 捷锐企业（上海）有限公司 ，品保部经理
主要职责: 负责制程品质管理和客戶服務
制程品质管控:
1). 应用各种QC手法分析制程不良原因并主导各部门切入对策
2). 运用统计控制方法进行日常制程监控，处理生产品质事件
3). 基于制程数据制定相应的计划并带领团队进行相应的改善活动
4). 对检验员和作业员进行品质知识和意识方面的教育培训
5).收集和整理厂商的品质数据，督促厂商进行品质的持续改善
客戶服務
1). 收集和整理制程中相关数据，定期在公司质量会议上进行相关讨论
2). 客户抱怨处理，针对客户抱怨分析并反馈客户进行品质改善措施
3). 进行客户满意度调查并根据客户反馈情况，组织各部门进行品质改善活动
4). 负责团队工程师和检验员的日常工作安排和绩效考核，协调与其他部门间的冲突
3、2000/11—2003/3捷锐企业（上海）有限公司生 |
![]()
| 求职意向 |
期望职位： | 机械工程师,技术专员/助理 |
期望行业： | 机械/设备/重工 |
职位类别： | 全职 |
期望薪资： | 3000~5000/月 |
期望工作地： | 想在上海/松江工作 |
求职状态： | 我目前已离职，可快速到岗 |
| 教育经历 |
就读时间 |
所在院校 |
所学专业： |
学历等级 |
1983-9 至 1987-7
[3年10个月] |
上海工业大学 |
机械制造工艺及设备 |
[本科] |
| 联系方式 |
移动电话： |
获取联系方式 |
电子邮箱： |
获取联系方式 |
在线ＱＱ： |
获取联系方式 |
微信号： |
获取联系方式 |
|
