| 个人资料 [加入人才库] |
姓名： | 金梅 |
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性别： | 女 |
当前年龄： | 43岁 |
工作年限： |
5-10年工作经验 |
身高： |
160CM |
所学专业： |
管理科学与工程类 |
婚姻状况： |
已婚 |
证件号： | 下载简历后显示 |
目前居住地： | 北九峰22号401室 | 户籍地址： | 岳阳街道 |
自我描述： |
2009/1-2015/3 上海思源电力电容器有限公司 [ 150-500人、 民营公司] 职位：销售行政专员/助理部门：销售服务部行业：机械/设备/重工工作描述：1、2009年1月—2011年1月
售后服务支持：接听客户来电投诉、查询并做好记录；接听售后在现场所需材料并及时发货；跟踪维修产品维修进度，处理所有返厂维修产品的接收、登记；做好售后回访工作，做好售后服务统计报表；
合同管理员：收到协议后安排评审上传排产（走ERP流程），收到合同和与协议核对并及时扫描归档。
2、2011年1月至2015您3月
发货及货款管理员：首先收到协议后先安排负责部门人评审，并按照合同上的付款条款上传履约数据库安排生产，并及时把产品信息、交期及时录入K3。在有紧急合同情况下，每天跟踪货物的交货期，协调各部门之间的完成情况（协调部门有生产计划、技术部、采购部、生产车间、仓库）以满足客户的需求，及时安排发货并跟踪货物安全到达现场。中间也会出现满足不了客户交期的情况，碰到此问题时，需和客户或者业务员联系协调直至双方达成一致。发好货后在一定规定的时间内联系业务员尽快开票回款，提醒业务员按照合同要求回款，直至所有款项收回(所以事宜都走ERP流程）。每月月底月初需制作销售报表、库存报表 ，统计各项完成指标、给业务员下每月任务，每月发逾期应收账款和逾期未执行合同给业务员。
另：（1）每年年初安排业务员开会场地，安排住宿等（需市场考察，对比价格），并协调主办人员做好其他协调工作
（2）领导安排的其他工作
3、2009年至今每年都获得优秀员工称号。具有良好的沟通能力、接受能力强，责任心强，熟练运用excel、ERP软件。
2004/1-2008/10 上海贺普金属制品有限公司 [ 50-150人、 其它性质] 职位：行政专员/助理部门：行政文员兼排产计划行业：其他行业工作描述：1、处理邮件、写传真件接听电话等。
2、办理员工入职手续，安排住宿；社保的缴纳；办公用品及其他物品的采购。
3、接收订单，审核，答复交期，评审，下发到生产，跟踪订单进度，品检直至交货。
自我评价：
工作积极认真，有亲和力，有较强的团队协作能力，头脑思维清晰，工作态度诚恳，熟练操作电脑，熟悉办公室软件操作、ERP，有耐心、良好的沟通能力，责任心强，接受能力强，并能承受一定的工作压力； |
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| 求职意向 |
期望职位： | 销售助理 |
期望行业： | 其他行业 |
职位类别： | 全职 |
期望薪资： | 5000~8000/月 |
期望工作地： | 想在上海/松江工作 |
求职状态： | 我目前在职，但考虑换个新环境 |
| 教育经历 |
就读时间 |
所在院校 |
所学专业： |
学历等级 |
2006-9 至 2010-7
[3年10个月] |
上海信息技术学校、上海电视大学 |
电子商务、行政管理 |
[大专] |
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