| 个人资料 [加入人才库] |
姓名： | 陈翔 |
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性别： | 男 |
当前年龄： | 38岁 |
工作年限： |
5-10年工作经验 |
身高： |
180CM |
所学专业： |
管理科学与工程类 |
婚姻状况： |
保密 |
证件号： | 下载简历后显示 |
目前居住地： | 松江区 | 户籍地址： | 方松街道 |
自我描述： |
2014/6-2015/3 上海锐奇工具股份有限公司 [1000-5000人 、 民营公司 ] 职位： 高级招聘培训 部门： 人力资源部 行业： 机械/设备/重工 工作描述： 一、员工招聘
1、企业用人策略变更，从单一的正式工增加到派遣工、实习工、小时工等多个工种，针对不同人群拟定相关管理办法及薪资管理方式。
2、根据人力资源战略规划，合理适时引进高端人才，此类职缺招聘周期约为1-3个月；
3、根据人员需求情况，选择有效的招聘渠道发布并维护招聘信息，组织实施并保证招聘任务的圆满完成。
4、负责应聘简历的收集、初筛、分发，及招聘全过程信息的流转记录管理。
5、 负责面试的预约和面试材料准备、面试现场安排工作。
6、与候选人沟通职位信息，并对其能力素质及工作适配性做出综合评价。
7、负责每月招聘数据的统计和报表的编制。
8、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
9、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
二、培训
1、负责新员工、在职员工、转岗员工的培训组织、实施，建立内部培训档案；
2、组织实施月度各层级员工培训（以新员工的技术培训为主要内容）；
3、培训相关资料的记录，整理和归档；邀请推荐人写评语 编辑 删除 2013/6-2014/6 上海渝沁食品有限公司 [500-1000人 、 民营公司 ] 职位： 人事主管 部门： 行政人事部 行业： 快速消费品(食品、饮料、化妆品) 工作描述： 行政方面：
1、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动；
2、负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作；
3、负责公司办公用品的管理；
4、负责公司员工活动的策划和组织；
5、负责公司档案管理工作；
6、加强部门之间的协调，为促进相互之间的团结做好工作；
7、负责公司以及各门店的系统维护维修等工作；
人事方面：
1、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作
2、负责公司员工福利、社会保险、的办理；以及员工的招聘工作；
3、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
4、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成；
5、其他突发事件处理和领导交办的工作。邀请推荐人 |
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| 求职意向 |
期望职位： | 人事总监,行政总监 |
期望行业： | 其他行业 |
职位类别： | 全职 |
期望薪资： | 3000~5000/月 |
期望工作地： | 想在上海/松江工作 |
求职状态： | 目前暂无跳槽打算 |
| 教育经历 |
就读时间 |
所在院校 |
所学专业： |
学历等级 |
2005-9 至 2009-7
[3年10个月] |
上海电视大学 |
行政管理 |
[大专] |
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