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姓名： | 吕加健 |
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性别： | 男 |
当前年龄： | 56岁 |
工作年限： |
5-10年工作经验 |
身高： |
168CM |
所学专业： |
管理科学与工程类 |
婚姻状况： |
已婚 |
证件号： | 下载简历后显示 |
目前居住地： | 四川省大英县大英印象5栋601 | 户籍地址： | 其它 |
自我描述： |
2012/05 -- 至今： 上海汉瑞机械工程有限公司/汉瑞普泽粉粒体技术（上海）有限公司 | 制造部 | 经理
大型设备/机电设备/重工业 | 民营 | 规模:100-499人 | 10001-15000元/月
根据销售订单的交货期，制定出科学合理的生产计划、采购计划，协调组织好技术部、采购部、生产部门的关系，解决生产、工作中遇到的各种难题，以保证在交货期内保质保量的完成生产任务；对生产进度、生产工艺、产品质量进行有效的监控；参与本部门的人员招聘、人事任免、试用期考评、员工绩效考核等工作；参与公司各种文件的制定及各种体系的认证工作以及现场的6S管理
2006/11 -- 2012/03： 上海凯泉泵业集团有限公司 | 车间 | 计划科长
大型设备/机电设备/重工业 | 民营 | 规模:1000-9999人 | 6001-8000元/月
负责接收公司营销中心下达的销售订单，然后对销售订单进行分解，再通过OA将分解好的销售订单信息传给相应的技术员、计划员；根据销售订单的交货日期安排好每月的生产计划，下达生产指令和采购指令，在排产中若遇到不能在交货期完工交货的订单，提前做好和销售部门或客户之间的协调沟通工作，对交货日期进行修改。组织开好每天的生产调度会，对生产进度、物资的采购进度进行跟踪监控、协调，力争做到每单都能准时交货；有晚交货的，分析晚交货的原因，对相关责任人进行处罚。做好每月的来单情况、完成情况，年的来单情况、完成情况的报表，同时向公司领导汇报来单情况、生产情况完成情况。做好物资的需求预测，以满足生产的需要。编制本部门的各种管理制度，对本部门员工的招聘、评估、培训，对员工的出勤情况、工作效率、绩效进行考核；抓好办公室“5S"管理，对各种资料进行归档。
2004/11 -- 2006/10： 上海凯泉泵业集团有限公司 | 计划科 | 生产计划
大型设备/机电设备/重工业 | 民营 | 规模:1000-9999人 | 4001-6000元/月
负责接收公司营销中心下达的销售订单，然后对销售订单进行分解，再通过OA将分解好的销售订单信息传给相应的技术员、计划员；根据销售订单的交货日期安排好每月的生产计划，下达生产指令和采购指令，在排产中若遇到不能在交货期完工交货的订单，提前做好和销售部门或客户之间的协调沟通工作，对交货日期进行修改。组织开好每天的生产调度会，对生产 |
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| 求职意向 |
期望职位： | 厂长/副厂长,车间主任,证券经理/总监,生产总监 |
期望行业： | 机械/设备/重工 |
职位类别： | 全职 |
期望薪资： | 12000~20000/月 |
期望工作地： | 想在上海/松江工作 |
求职状态： | 我目前在职，但考虑换个新环境 |
| 教育经历 |
就读时间 |
所在院校 |
所学专业： |
学历等级 |
2008-9 至 2012-7
[3年10个月] |
上海电大 |
物流管理 |
[本科] |
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