为进一步精准引进各类高层次人才，拓宽招才引智渠道，吸引优秀人才来松江发展，松江区人才服务中心精心组织，于3月18日带领上海超硅半导体股份有限公司、上海正泰电气股份有限公司、上海森永工程设备股份有限公司、上海师范大学附属外国语中学等有关用人单位赴西安开展跨省人才招引调研以及高校招聘活动。
一
精准引才，紧盯需求破难题
着眼于我区企业在转型发展过程中的多元化人才结构，瞄准研究与技能双轨并行之需，深度挖掘区域内企业对于高层次科研人才和高技能工匠型人才的迫切诉求。在西安交通大学、西安电子科技大学和陕西师范大学等具备深厚学术底蕴与专业技术实力的院校，政府、企业、高校就新形势下校企合作的有效模式探索、教育、科技、人才三者融合背景下人才培养路径及如何通过区域联动促进高校毕业生高质量就业等议题进行了交流座谈。柴春燕主任详尽阐述了我区为吸引顶尖高校优秀毕业生所推出的系列人才激励政策，并重点推荐了“大学生实习实践”项目，该项目致力于搭建桥梁，让优秀学子在走出校园前就能亲历松江企业的现实工作环境，从而加深对实际工作岗位的理解与适应能力，校政企携手共同为大学生就业“提前预热”，打造人才“引育链”。
在培华学院和陕西工业职业技术学院等民办或职业院校，上海正泰电气股份有限公司、上海森永工程设备股份有限公司等企业代表前往学校的教学和实践基地进行参观调研，深入了解各校人才培养情况，从优化课程内容以契合企业实际需求、共建实习实训基地、定向培养符合企业发展需求的人才等方面达成了初步共识。
二
有效引才，全力以赴聚人才
为进一步拓宽人才引入渠道，精准对接我区企业的人才需求，中心组织企业参加了上海市人才服务中心在西安交通大学和陕西师范大学举办的两场招聘会。现场，参会企业不仅提供了丰富的就业岗位，还展示了各自的企业文化、发展前景以及为员工定制的一系列培养计划和福利待遇，全方位展示出我区企业对于引进优秀毕业生的诚挚期盼和倾力投入。同时，在活动现场，我区中心工作人员积极推广并详尽解读了我区一系列引才优惠政策及卓越的宜居宜业环境优势，旨在进一步激发广大优秀毕业生对我区就业创业的热情，助力他们在本区域开启职业生涯的新篇章。值得一提的是，上海超硅半导体股份有限公司又另行安排前往西北工业大学开展专项招聘活动。据统计，参会的各家企业累计接收简历数量超过80份，充分显示了招聘会取得的初步成效以及我区对人才的强大吸引力。
其中，上海森永工程设备股份有限公司在西安交通大学校园招聘活动中，成功甄选出两位表现卓越的毕业生人选。公司迅速响应，决定次日即重返该校安排专场面试以确保人才锁定。而在陕西师范大学的招聘行程中，该公司同样收获颇丰，两位优秀的上海籍学生脱颖而出并通过高效的远程面试流程获得录用通知。为了持续吸纳更多精英力量，上海森永工程设备股份有限公司果断决策，在西安交通大学招聘会结束后仅隔两日，便马不停蹄地筹备参与西安交通大学即将举行的第二轮招聘会，期待发掘更多的优秀青年学子入职。
中心将持续开展系列招才引智服务活动，推进我区与西安高校建立更为紧密的沟通联动机制，积极营造近悦远来、群英荟萃的良好人才生态环境，进一步激活高质量发展人才之源，致力打造长三角G60科创走廊人才聚集新高地。
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